Conclusão De Educação Corporativa

discutindo a nova configuração empresarial pegando o enfoque do Pedagogo no novo campo de trabalho. Diante de alguns processos de mudança organizacional baseados em modelo de gestão onde resultado é igual a oportunidade ao que enfoca novamente na educação, pois, um funcionário interessado em aprender visa sempre crescer e é isso que as empresas têm buscado, funcionários motivados. Optou-se por uma perspectiva que busque entender a ausência dos pedagogos dentro das empresas ou até mesmo a…

Cidadania Corporativa na Fidelização de Clientes no Setor Alimentício na Grande Vitória - ES Octavio Cavalari Júnior – FABAVI - e-mail: cavalarioc@uol.com.br Annor da Silva Júnior – FUCAPE – e-mail: annorsj@fucape.br Debora Guerra Maia Coelho Dias – UNIVIX/FABAVI - e-mail: deboragmaia@hotmail.com Resumo: Trata-se da replicação parcial do estudo realizado por Rezende (2003), cuja finalidade foi de demonstrar os atores sociais que são impactados por estratégias da Cidadania…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO GOVERNANÇA CORPORATIVA EM EMPRESA FAMILIAR São Paulo 2010 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO FORMAÇÃO ESPECIFICA EM GESTÃO DE SEGUROS E PREVIDÊNCIA GOVERNANÇA CORPORATIVA EM EMPRESA FAMILIAR Trabalho apresentado à Universidade Nove de Julho como pré-requisito para formação Especifica sob orientação do Prof. Mauro de Paula São Paulo 2010 RESUMO Este trabalho busca entender as boas práticas de Governança Corporativa e à necessidade das…

DESENVOLVIMENTO DA LOJAS RENNER. Trabalho de Conclusão de Estágio apresentado à disciplina Estágio Supervisionado - CAD 5236, como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração da Universidade Federal de Santa Catarina, área de concentração em Recursos Humanos. Professor Orientador: Dante Girardi. FLORIANÓPOLIS 2004 CARLA ROCHA SOARES ANÁLISE DO POGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DA LOJAS RENNER. Este Trabalho de Conclusão de Estágio foi…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância PROPOSTA DE MODELO DE AVALIAÇÃO POR COMPETÊNCIA Disciplina: Educação Corporativa Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Profa. Fabiana Biazetto Eliel Nunes Bessa – 5560125405 Francine Mota Camargo - 5322976859 Katilsia da Silva Protzen - 5529966725 Natalia Mendes Crizel – 5560123283 Roberta Rodeghiero do Amaral – 5568102983 PELOTAS

RESPONSABILIDADE SOCIAL ................................................................................... 6 CAPÍTULO 3.1 – RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA ................................................. 6 CAPÍTULO 4 – SUSTENTABILIDADE .................................................................................................... 8 CONCLUSÃO…

Literária..................................................................................................pág. 05 1.1. O que é Missão Corporativa..................................................................pág. 05 1.2. Definições.............................................................................................pág. 05 1.3. Como definir uma missão corporativa..................................................pág. 05 2. Estudo de…

SENAI - SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL DEPARTAMENTO REGIONAL DO CEARÁ CENTRO DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIA ALEXANDRE FIGUEIRA RODRIGUES CURSO TÉCNICO DE ELETROMECÂNICA Relatório de Estágio SOBRAL/CE 25 DE DEZEMBRO 2012 EMPRESA: ESTÁGIARIO: CARGA HORÁRIA: Dispensado ORIENTADOR: 1 Sumário Capa……………………………………………………………1 Contra- capa....................................

iniciava a exposição surge um questionamento radical: - “ ética dá lucro?, caso contrário, estaremos perdendo tempo falando sobre o tema em um MBA empresarial”! Essa descrença sucedeu-se em intervenções análogas em várias ocasiões, sintetizando uma conclusão equívoca e distorcida do espírito corporativo, traduzindo espécie de vazio existencial, como se as organizações fossem um mero e cruel instrumento de fabricar dinheiro. A diretriz seria: fazer dinheiro, depois fazer mais dinheiro,…

UNIVERSIDADE ANHAGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECUÇOS HUMANOS BEATRIZ DE GOES SANTOS - RA9905129695 EDICLEYTON DE MAGALÃES TERTO - RA JOSÉ GIRLANDIO DE MOURA LIMA - RA 9905124995 KARINA SANTIAGO DO NASCIMENTO- RA 9905130483 Tutor (a) presencial: Ladijane Araújo Holanda PROJETO INTERDISCIPLINARAPLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA I (PROINTER I) SERRA TALHADA-2014 Sumario : - INTRODUÇÃO - CONTEXTUALIZAÇÃO - O PROCESSO…