Sustentabilidade organizacional- Estudo de caso

Universidade Federal de Santa Catarina Ana Clara Tontini Bruna Nóbrega Gabriela de Lucca Gabriela Nogueira Larissa Otto Tomás Marchioro Trabalho Semestral Plano de Gestão Sustentável com a Casa da Informática Florianópolis 2014 Universidade Federal de Santa Catarina Ana Clara Tontini Bruna Nóbrega Gabriela de Lucca Gabriela Nogueira Larissa Otto Tomás Marchioro Trabalho Semestral Plano de Gestão Sustentável com a Casa da Informática Florianópolis 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…………………………………………………………………3 2 HISTÓRIA………………………………………………………………………4 3 PRINCIPAIS INFORMAÇÕES SOBRE A EMPRESA……………………… 5 4 PROPOSTA DE GESTÃO SUSTENTÁVEL………………………………… 6 5 CONCLUSÃO………………………………………………………………… 9 6 RELATÓRIO DE TAREFAS INDIVÍDUAIS…………………………………10 REFERÊNCIAS……………………………………………………………… 11 1. INTRODUÇÃO O termo Sustentabilidade pode ser definido como a capacidade do ser humano interagir com o mundo, preservando o meio ambiente para não comprometer os recursos naturais das gerações futuras. Esse conceito diz que devemos ter a capacidade de integrar as questões sociais, energéticas, econômicas e ambientais. Podemos dizer que na prática esse conceito de sustentabilidade sugere a exploração de áreas ou o uso de recursos naturais de forma a prejudicar o menos possível o equilíbrio entre o meio ambiente, a humanidade e toda a biosfera que dele dependem para existir. A

FACULDADE SANT’ANNA DE SALTO CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL Elaine Aparecida da Luz de Oliveira Elizangela Moreira da Silva Silvio Strada Neto Salto/SP Maio/07 FACULDADE SANT’ANNA DE SALTO CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL Monografia apresentada no Curso de…

Aula tema 03: O Caminho da Sustentabilidade. Introdução: Nesta breve pesquisa sobre empresas sustentáveis me chamou a atenção a Eletro (Eletricidade e Serviços S.A), pois mantém um programa intenso de gerenciamento dos impactos de suas próprias operações nos ambientes em que atua, por meio da gestão dos riscos ambientais, sociais e econômicos, aos projetos que desenvolve, portanto colocarei as principais características de sustentabilidade desta empresa. A Eletro (Eletricidade e…

No próximo ano, a Sadia investirá mais R$ 500 milhões na conclusão dos projetos que já estão em andamento, melhoria nas unidades No próximo ano, a Sadia investirá mais R$ 500 milhões na conclusão dos projetos que já estão em andamento, melhoria nas unidades, infra-estrutura, tecnologia da informação e matrizes. “Os investimentos feitos pela Sadia nos últimos dois a três anos ficaram muito acima da nossa média histórica e tinham como objetivo deixar a empresa preparada para longos…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ TECNÓLOGO EM PETRÓLEO E GÁS ROBERTO POMPEU PUMAR FILHO MICHEL COUTINHO LEANDRO MARCELO ABDUSSALAM ADRIANO PIMENTEL DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL NO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DAS EMPRESAS RIO DE JANEIRO – RJ 2013 ROBERTO POMPEU PUMAR FILHO MICHEL COUTINHO LEANDRO MARCELO ABDUSSALAM ADRIANO PIMENTEL DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL NO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DAS EMPRESAS Trabalho apresentado no curso de Tecnólogo em Petróleo e…

OLIVEIRA DO CARMO MICHELE COUTINHO EMPRESA, DIREITO E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL “EROS FESTAS” UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO 2013 BRUNA LUIZA ASCIMO DE SOUZA 912210259 KARINA APARECIDA COSTA CAVALIN 912121779 LAIS LUSTOZA DOS SANTOS 912120328 LEANDRO RAFAEL OLIVEIRA DO CARMO 912120830 MICHELE COUTINHO 912121617 EMPRESA, DIREITO E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL “EROS FESTAS” Trabalho…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EMPRESA SUSTENTÁVEL Indicadores de Sustentabilidade Empresarial Alex Aguiar de J. Brito Fabio Teixeira de Souza Hugo Henrique de Lima Jeilson Martins de Paula José Henrique Ferreira de O. Prestes Robson Carlos de Oliveira Linhares Orientador: Prof. Me. José Alberto Yemal SANTOS / SP 2011 ALEX AGUIAR DE J. BRITO FABIO TEIXEIRA DE SOUZA HUGO HENRIQUE DE LIMA JEILSON…

Gestão de Recursos Humanos Titulo: Treinamento e Desenvolvimento, Saúde, Segurança no Trabalho, Beneficio e Assistência Social e Desenvolvimento Sustentável. MACAPÁ2014 UNIVERSIDADE PAULISTACURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIAGESTÃO EM RH 4º semestre PIM VII e VIIIProjeto Integrado Multidisciplinar Sub Titulo: Treinamento e Desenvolvimento, Saúde, Segurança no Trabalho, Beneficio e Assistência Social e Desenvolvimento Sustentável. Macapá …

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO ÉTICA E DESENVOLVIMENTO SUSTENTAVÉL São Paulo 2014 ANDRESSA RAFAELA RA: 914121926 2º B ALEXANDRE NOGUERIA RA: 914125259 2º B GESTÃO FINANCEIRA – SALA 321 ÉTICA E DESENVOLVIMENTO SUSTENTAVÉL São Paulo 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Nas ultimas décadas tem…

1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO SUSTENTAVEL 4 3 O CRESCIMENTO POPULACIONAL 5 4 O DESAFIO PARA AS EMPRESA: CRESCE DE OLHO NO DESENVOLVIMENTO SUSTENTAVEL 5 5 EMPRESAS QUE CRESCEM CO DESENVOLVIMENTO SUSTENTAVEL 7 6 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO No mundo competitivo atual o crescimento econômico e muito visado por todos. Cada empresa busca gerar mais lucros e o consumidor consumir mais produtos. O crescimento populacional gera essa competitividade, aumentando…