Conceituação De Maslow

analisar vários fatores, como: o ambiente, a organização, o homem, proporcionando assim, o Desenvolvimento Organizacional. Através deste as empresas foram adquirindo o conhecimento e o comportamento de como lídar com pessoas, com ênfase na teoria de Maslow com as necessidades humanas. A Teoria do Desenvolvimento Organizacional surgiu em 1962 por trêa rezões distintas: * Problemas burocráticos * Conhecimento sistemico da organização * A tecnologia DEFINIÇÃO A Teoria do…

motivacionais, bem como um estudo de caso realizado na Guarda Civil Metropolitana Inspetoria Regional Bom Retiro, por meio de questionários respondidos por 50 servidores que com compõe o efetivo desta Unidade, neste trabalho é apresentada a teoria de Maslow na qual as necessidades humanas são descritas numa hierarquia e, acrescentando ainda outra visão, será exposta também, a Teoria dos dois Fatores de Herzberg, essa teoria descreve fatores motivacionais e higiênicos, como conseqüência…

questionar a caracterização da Psicologia como ciência e a postular que no momento não existe uma psicologia, mas Ciências Psicológicas embrionárias e em desenvolvimento. A subjetividade como objeto da Psicologia Considerando toda essa dificuldade na conceituação única do objeto de estudo da psicologia, preferimos apresentar a você uma definição que sirva como referência para nossas próximas aulas, uma vez que você irá se deparar com diversos enfoques – diversas escolas de psicologia -…

ORGANIZACIONAIS 10.7 PRINCIPAIS REPRESENTANTES 10.8 EXERCÍCIOS/QUESTÕES 11 TEORIA COMPORTAMENTAL EM ADMINISTRAÇÃO . . . . . . . . . . . . . 54 11.1 OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM 11.2 ORIGENS DA TEORIA COMPORTAMENTAL EM ADMINISTRAÇÃO 11.3 ABORDAGEM E CONCEITUAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES 11.4 CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DA TEORIA COMPORTAMENTAL EM ADM. 11.5 PRINCIPAIS REPRESENTANTES E OUTRAS CONTRIBUIÇÕES 11.6 EXERCÍCIOS / QUESTÕES 12 TEORIA DOS SISTEMAS em administração . . . . . .…

explicar a motivação de seus funcionários. (P. ROBBINS, 2005, p. 132). 2.1.3 TEORIA DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES Podemos afirmar que a mais conhecida teoria sobre motivação é, provavelmente, a hierarquia das necessidades, de Abraham Maslow. Segundo este autor, dentro de cada ser humano existe uma hierarquia de cinco categorias de necessidade. São elas: 1. Fisiológica: inclui fome, sede, abrigo, sexo, e outras necessidades do corpo. 2. Segurança: inclui segurança e…

administrador precisa conhecer as necessidades humanas para melhor compreender o comportamento humano e utilizar a motivação humana como poderoso meio para melhorar a qualidade de vida dentro das organizações. Hierarquia das necessidades de Maslow Abraham H. Maslow (1908-1970), um dos maiores especialistas em motivação humana, apresentou uma teoria da motivação segundo a qual as necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis, em uma hierarquia de importância e de…

Abraham Maslow. Dentro do ser humano existe uma hierarquia de cinco categorias de necessidades. Fisiologia- fome, sede, abrigo, sexo etc. Segurança- segurança e proteção contra danos físicos e emocionais . Social- afeição, aceitação, amizade e sensação de pertencer a um grupo. Estima – respeito próprio, realização, autonomia e também fatores externos, como status, reconhecimento e atenção. Auto realização- tornar-se tudo aquilo que se é capaz de ser, alcance do seu próprio…

desempenho da instituição e do trabalho em equipe. • Características pessoais: pessoais Conhecimento amplo e profundo dos aspectos técnicos e do negócio para que possa contribuir de maneira efetiva no processo competitivo. Conceituação: capacidade de lidar com o pensamento Conceituação complexo e abstrato direcionando para a análise e síntese da situação apresentada na organização. Flexibilidade: habilidade necessária de lidar com Flexibilidade mudanças rápidas permitindo melhor…

sugestões foram feitas a fim de trazer melhorias nas práticas de recursos humanos_ Palavras chave: motivação, satisfação no trabalho, práticas de recursos humanos. LISTA DE ILUSTRAÇÕES Ilustração 1: Pirâmide da hierarquia de necessidades de Maslow 26 Ilustração 2: Organograma da Rede de Postos Raio de Sol 46 LISTA DE QUADROS Quadro I: Tipologia de personalidades e ocupações congruentes de Holland 20 Quadro 2: Perfil dos gerentes da Teoria X e Teoria Y 29 …

uma pessoa querem satisfação não assegura que ela perceba o alto desempenho como meio necessário para satisfazê-las”. Segundo Chiavenato (1997), existem cinco tipos de necessidades humanas: Figura 1: Pirâmide das necessidades humanas de Maslow. Fonte: Adaptado de Chiavenato (1997). Necessidades Fisiológicas As necessidades fisiológicas são bem óbvias e geralmente, se referem a requisitos para a sobrevivência do indivíduo ou da sua espécie. Alguns exemplos desta…