Conceito De ética Profissional E Etica Profissional Na Gestão Hospitalar

e no qual ela se desenvolve. Também, os profissionais da área da saúde parecem gradativamente desumanizar-se, favorecendo a desumanização de sua prática. Desse modo, a ética, por enfatizar os valores, os deveres e direitos, o modo como os sujeitos se conduzem nas relações, constitui-se numa dimensão fundamental para a humanização hospitalar. A humanização, então, requer um processo reflexivo acerca dos valores e princípios que norteiam a prática profissional, pressupondo, além de um…

151 INFECÇÃO HOSPITALAR NA PERSPECTIVA DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM: UM ESTUDO BIBLIOGRÁFICO* Luciana Borges Giarola¹, Tatiane Baratieri², Andrea Monastier Costa³, João Bedendo4, Sonia Silva Marcon5, Maria Angélica Pagliarini Waidman6 RESUMO: Estudo bibliográfico teve por objetivo identificar, na produção científica nacional, a forma como o profissional de enfermagem tem abordado o tema infecção hospitalar. Foram analisadas 15 publicações do período de dez anos - 1999 a 2009 - na…

A Importância da Auditoria Interna Hospitalar na Gestão Estratégica dos Custos Hospitalares1 Magnolia Fernandes Brito2 Leonardo Nunes Ferreira 3 Resumo Na era da complexidade dos mercados competitivos e globalizado a gestão hospitalar exige conhecimento para tomada de decisão em áreas cada dia mais técnicas, como em ciências políticas, em economia, em finanças e teorias organizacionais, incluindo comunicação e relacionamento humano. E tudo isso considerando em nível local, regional,…

S U M Á R I O CONCEITUAÇÃO LINHA DO TEMPO DA ADMINISTRAÇÃO A PROFISSÃO DE ADMINISTRADOR O CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL O CRA/SC O PAPEL DO ADMINISTRADOR REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS CONCEITUAÇÃO O que é a administração? ADMINISTRAÇÃO é o processo de tomar decisões sobre objetivos e recursos. - Objetivos - resultados esperados. - Recursos - pessoas, informações, espaço, tempo, dinheiro, instalações. - Decisões - planejamento, organização, execução

Multidisciplinar – PIM, do 1º período do curso Gestão Hospitalar. Orientadora: Profª. Flávia Brito. RECIFE 2012 RESUMO O lugar do Hospital na formação em saúde e as demandas dos próprios hospitais em relação à formação de profissionais para atenção e gestão hospitalares estão em processo de redefinição, tendo em vista a busca por qualidade, integralidade, eficiência e controle de custos nos sistemas de saúde. Reconhecendo a complexidade da organização hospitalar, seu lugar…

Não sou nada. Nunca serei nada. Não posso querer ser nada. À parte isso, tenho em mim todos os sonhos do mundo. Fernando Pessoa RESUMO A Auditoria é um campo novo de atuação e uma ferramenta pouco utilizada. Seu conceito é muitas vezes confundido ou mesmo equiparado com outros termos como perícia. O presente estudo pretende mostrar como a auditoria pode atuar no controle e na avaliação dos serviços de saúde e neste incluídos os serviços de odontologia. Este estudo

......4 2.1 ÉTICA.....................................................................................................................4 2..1.1 Conceito.............................................................................................................4 2.2.CÓDIGO DE ÉTICA DO SERVIÇO SOCIAL...................................................4 e 5 2.3 POLÍTICAS SOCIAIS ............................................................................................6 2.3.1 Conceito.............

tecnologia em GESTÃO HOSPITALAR MARIA JOSÉ G. DA SILVA NETO A GESTÃO E A ÉTICA COMO ESTRATÉGIA NO MUNDO DOS NEGÓCIOS Palmas – TO. 2015 MARIA JOSÉ G. DA SILVA NETO A GESTÃO E A ÉTICA COMO ESTRATÉGIA NO MUNDO DOS NEGÓCIOS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar - 1º período - Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de: Ética,…

Humanização na Prática do Assistente Social e o desafio na Assistência Hospitalar. 2010. 62. Trabalho de Conclusão de Curso Bacharel Serviço Social, Universidade Norte do Paraná, Guanambi, 2010. RESUMO O MOVIMENTO DA REFORMA SANITÁRIA REPRESENTOU UMA MUDANÇA DE PARADIGMA NA SAÚDE PELA ABRANGÊNCIA DOS DETERMINANTES SOCIAIS NO PROCESSO SAÚDE E DOENÇA. O SUS FOI INSTITUÍDO VISANDO À ATENÇÃO INTEGRAL E À PARTICIPAÇÃO COMUNITÁRIA, NA GESTÃO E NO CONTROLE SOCIAL. O PRESENTE TRABALHO…

Brasil, 13 a 16 de outubro de 2008 RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: UMA ANÁLISE A PARTIR DA VISÃO DOS GESTORES HOSPITALARES Adolfo Sávio Bezerra Gomes (UEPB) adolfosbg@yahoo.com.br Thiago Araújo da Silva (UEPB) thyago.syllva@hotmail.com Waleska Silveira Lira (UEPB) waleska.silveira@oi.com.br Helio de Lucena Lira (UFCG) helio@dema.ufcg.edu.br O setor hospitalar apresenta uma variedade de aspectos ambientais que, dependendo da atividade, podem se transformar em…