Conceito De Assédio Moral

FACULDADE DE DIREITO DA UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO MATHEUS DE LIMA SAMPAIO N.º USP 3736480 ASSÉDIO SEXUAL NA RELAÇÃO DE EMPREGO E A RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR São Paulo, 2006. FACULDADE DE DIREITO DA UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO MATHEUS DE LIMA SAMPAIO N.º USP 3736480 ASSÉDIO SEXUAL NA RELAÇÃO DE EMPREGO E A RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR Tese de Láurea do Curso de Graduação, elaborada sob a orientação do Professor Doutor Ari Possidonio Beltran, do Departamento de Direito do Trabalho. São

responsabilidade. Devido ao facto do termo “ética” não ser utilizado da mesma forma em todos os contextos internacionais, são várias as empresas que optam por reformular o seu conceito de ética nos negócios denominando-o como integridade, boas práticas de negócio ou conduta eticamente responsável. O VER reuniu alguns conceitos e princípios de base inerentes à noção de ética organizacional A Ética Empresarial: “Ser ético é fazer algo que me beneficie e que, no mínimo, não prejudique o…

ASSÉDIO MORAL NAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO BULLYING Lidia Pereira Gallindo * 1 Introdução. 1 – Cidadania. 2 – Personalidade. 3 - Educação e Instituição de Ensino 4 - Assédio Moral nas Instituições de Ensino. 5 - Caracterização do Assédio Moral nas Instituições de Ensino. 6 - Assédio Moral – Histórico. 7 - Capítulo Assédio Moral e suas Espécies. Conseqüências do Assédio Moral. 8 - Quadro Psicológico das Vítimas de Assédio Moral.9 - O Direito frente ao Assédio Moral. 10 - Natureza Jurídica.…

O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO NA VISÃO DE OPERADORES DE DIREITO Quem descreve sobre o assunto é as autoras Bruna Moraes Batistelli, graduanda em psicologia, Mayte Raya Amazarray, psicologa, mestre em Psicologia Social e Institucional e Doutora em Psicoligia e Silvia Helena Koller, psicóloga, professora de Pós-Graduação. As autoras focaram no artigo referenciado, com imensa abrangência sobre “O assédio moral no trabalho na visão de operadores do Direito”. Após uma rigorosa e atenta…

HENRIQUE DUTRA DE MAGALHÃES. ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Manaus - AM 2015 GERALDO HENRIQUE DUTRA DE MAGALHÃES. ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Orientadora: Profª. Camilli Manaus - AM 2015 AGRADECIMENTOS Em primeiro lugar ao criador do universo, Deus, por suas misericórdias. Após, aqueles que de qualquer forma contribuíram para a conclusão desse trabalho. RESUMO O assédio moral no direito…

PROJETO DE PESQUISA Assédio Moral: um crime organizado? Alessandra Rodrigues Jacoby Disciplina de Oficina de Projetos Profª. Drª. Vera Regina Röhnelt Ramires Taquara, maio de 2010. 1 INTRODUÇÃO A evolução histórica demonstra o quanto o conceito de trabalho incorpora a dimensão de sofrimento e inferioridade desde a sua origem. Diante da resignificação do trabalho, ao longo dos anos, surge o termo assédio moral, que teve o início de suas discussões

bem como suas consequências e desvantagens. No primeiro capítulo será abordado os conceitos de empatia, princípios e valores morais, assim como a diferença entre ética e moral e as características de um bom comportamento organizacional. No segundo e terceiro capítulos serão abordados os conceitos de assedio moral e sexual no trabalho, bem como a lei referente a tais atos e como tentar combater esse tipo de assedio. Será apresentado também o perfil dos assediadores e assediados. O…

DANO MORAL NO TRABALHO – ALGUMAS HIPÓTESES DE SEU CABIMENTO INTRODUÇÃO No presente estudo, pretende-se elucidar de modo sucinto, o conceito de dano moral e sua aplicação do direito do trabalho e pelas principais hipóteses ou causas que podem levar à sua ocorrência, as quais podem ser causadas por constrangimentos, discriminações, e humilhações, causando medo, vergonha, e até mesmo problemas psicológicos ao trabalhador. DESENVOLVIMENTO Haja vista o Dano Moral normalmente não…

Conceito de assédio mora O assédio moral nas relações de trabalho, especialmente nas relações de emprego, configura um dos problemas mais sérios na sociedade atual, posto que deriva de um conjunto de fatores, citando-se, por exemplo, a globalização econômica predatória, a qual visa tão somente a produção e o lucro, bem como o modelo atual de organização de trabalho, caracterizada pela competição agressiva e pela opressão dos trabalhadores a partir do medo e da ameaça. O assédio…

1 INTRODUÇÃO Este trabalho procuda discutir as formas de assedio sexual cometido no ambiente de trabalho. Várias são as formas desse problema ocorrer no ambiente de trabalho e através desse dilema onde envolve vários fatores: 1) Quais os envolvidos; 2) Problemas sociais e psicologicos dos envolvidos; O assédio moral e sexual nas relações de trabalho ocorre frequentemente, tanto na iniciativa privada quanto nas instituições públicas. A prática desse crime efetivamente fortalece a…