historia

empresa e, para isso, elaborar um breve relatório, com até três páginas, com a descrição da área ou serviço que poderia ser terceirizado, quais as vantagens e desvantagens para a empresa e quais os custos estimados para essa alternativa de terceirização. Passo 3 (Individual) Conhecer as principais tecnologias de gestão disponíveis hoje. Para isso, ler os capítulos 5 a 10 do Livro-Texto da disciplina e consultar outras duas fontes de pesquisa, sobre as tecnologias de gestão. Pesquisar em fontes confiáveis da internet ou em livros de Administração disponíveis no acervo da biblioteca do Polo de Apoio Presencial. Sugestão de leituras Alguns tradicionais autores de Administração que podem ser consultados: Luis Cesar Araujo; ou Idalberto Chiavenato; ou Antonio Maximiano; ou Samuel Certo; ou Geraldo Caravantes; entre outros. Passo 4 (Equipe) Sobre as tecnologias de gestão, descrever brevemente as principais características, vantagens e aplicações de cada uma das tecnologias apresentadas no Livro-Texto da disciplina. ETAPA 3 Esta atividade é importante para que você discuta alguns temas contemporâneos que afetam diretamente as organizaçõesque necessário. Fazer anotações. Passo 4 (Equipe) 1 Pesquisar, em pelo menos três outras fontes de pesquisa além do Livro-Texto da disciplina, sobre os conceitos de gestão e os vários papéis do gestor organizacional. Pesquisar em fontes confiáveis da internet e também em livros de Administração ou …

assunto e, colocar o item referente o assunto tratado, ok? INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões e recomendações decorrentes do estudo. Apesar de figurar no início do trabalho, é a última parte a ser redigida em definitivo, visto constituir uma síntese de caráter didático das idéias e da matéria tratada. Tecnologia de Gestão O objetivo é que o grupo se familiarize com algumas…

Grazi; 02 – Descrever detalhadamente, a empresa identificada (nome; localização; segmento; em que atua; produtos fabricados e/ou comercializados; porte/tamanho; número de funcionários; missão, visão e valores; justificativa da escolha da empresa; nome e cargo do contato da equipe na empresa); 03 – Definição dos seguintes conceitos: a) mudança organizacional; b) paradigmas; c) quebra de paradigmas; e d) explicar como uma empresa deve preparar-se para mudar sempre que necessário.…

Esta atividade é importante para que você compreenda o conceito de mudança nas organizações, o papel do gestor organizacional, e identifique a empresa-alvo de sua pesquisa. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) 1 Escolher uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional e/ou de quebra de paradigmas. Esta pode ser de qualquer porte ou segmento. Como sugestão, a empresa escolhida pode ser o local…

.....6 4 - Apresentar o conceito e os vários papéis do gestor organizacional. Fazer as seguintes ações.................................................................................................................................................6 4.1 - Definir o conceito e os papéis do gestor organizacional com base no livro-texto............................................................................................................................................6,7,8 4.1.2 -…

..................13 INTRODUÇÃO No âmbito empresarial estão presentes as mudanças organizacionais e quebra de paradigmas, onde as empresas devem estar preparadas a essas mudanças para que possam atender essas exigências e expectativas do publico para que possam estar de forma estratégica perante seus concorrentes. Atualmente o mundo vive na era da informação, exigindo das organizações uma gestão estratégica e eficiente, a…

ETAPA 1 Esta atividade é importante para que você compreenda o conceito de mudança nas organizações e o papel do gestor organizacional, e identifique a empresa-alvo de sua pesquisa. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) 1 Identificar uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional e/ou de quebra de paradigmas. Como sugestão, a organização escolhida pode ser o local de trabalho de um dos…

(LPS), com objetivo descrever artigos, trabalhos de conclusão de curso (TCC), teses, livros com o tema LPS, tornando possível ter um bom referencial para um trabalho futuro. Palavras-chaves Linhas, produto, software, desenvolvimento, futuro. 1. INTRODUÇÃO Atualmente a sociedade busca soluções inteligentes para tornar seu trabalho de forma mais eficiente e prático, com isso as organizações tecnológicas desenvolvem maneiras de atender individualmente cada cliente de acordo com suas…

3ª Série Tecnologias de Gestão A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: ü Favorecer a aprendizagem. ü Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. ü Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. ü Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. ü Oferecer diferenciados…

pesquisas realizadas sobre o tema. A gestão da qualidade total, conhecida como TQM e também citada como GQT ou TQC, foi desenvolvida entre as décadas 1950 e 1980 e baseia- se nos trabalhos dos autores Crosby, Deming, Feigenbaum, Ishkawa e Juran. Difundiu-se como o sistema de gestão mais conhecido e utilizado na indústria. Ele é focado nas necessidades dos clientes, além de tornar a qualidade prioridade nas empresas, torna-a um processo de melhoria contínua, envolvendo todas a áreas…