Comunicação Organizacional Vertical E Horizontal

Professor: Edgar Nazareth Disciplina: Estrutura Organizacional Organograma, Fluxograma e Funcionograma Campo Grande, 04 de Abril de 2011 O que é Organograma? É uma representação gráfica da estrutura formal organizacional, em que se podem visualizar seus níveis hierárquicos, órgãos e as relações entre eles. Permitindo assim, visualizar algumas deficiências ou melhorias através de sua análise. Tipos de Organograma - Organograma vertical (conhecido também como…

autoridade que lhes compete para atingir dos objetivos organizacionais (Estrutura = ss autoridade + ss de comunicação + ss de atividades). Para que a estrutura seja delineada é preciso que um conjunto de aspectos sejam definidos, tais como: 1 - Organograma 2 - Departamentalização 3 - Localização de Linha e Assessoria 4 - Amplitude de Controle Conceito de organograma: é uma representação gráfica simplificada da estrutura organizacional de um organização, especificando seus…

Desenhando a estrutura organizacional: especialização e coordenação Dando continuidade ao tema das Organizações e a Teoria Organizacional, nesse artigo será discutida a segunda questão mais importante do Desenho da Estrutura Organizacional, que é também vital para o papel dos administradores: a do agrupamento e coordenação de tarefas de forma que a divisão do trabalho permita a organização alcançar seus objetivos. A primeira questão, relativa a hierarquia de autoridade (a dimensão…

TEORIA DE MINTZBERG MINTZBERG E O DESENHO ORGANIZACIONAL NELSON FILIPE DOS SANTOS DUARTE Aluno Nº 20001056 RESUMO: O presente trabalho tem como objectivo descrever os aspectos que estão na base do desenho organizacional das organizações. Um dos principais estudiosos organizacionais é Mintzberg. A sua teoria assenta no facto de as organizações, seja qual for o seu objectivo, tenderem a ser eficazes quando a sua estrutura organizacional surge da relação de parâmetros de design e…

atendem este tipo de demanda. Este tipo de modelo de estrutura organizacional é um novo modelo chamado de: Resposta Resposta Selecionada: a. Organização sem fronteiras, onde fronteiras verticais e horizontais são rompidas, eliminando a cadeia de comando, substituindo departamentos por equipes autônomas, e tendo amplitude ilimitada de controle. Resposta Correta: a. Organização sem fronteiras, onde fronteiras verticais e horizontais são rompidas, eliminando a cadeia de comando,…

O que é a comunicação organizacional? Quais os diferentes tipos de comunicação que podem existir numa organização: A Comunicação Empresarial é uma consequência da evolução do mundo empresarial e da evolução da gestão organizacional. Esta evolução está associada ao novo estatuto e papel que as organizações têm na sociedade. Entendendo a Comunicação Empresarial como um universo amplo, este pode ser fundamental na gestão global, assim podemos distinguir diferentes tipos de comunicação: …

seleção, pois entendem que eles podem criar problemas em relação às convicções, costumes vigentes na empresa. A organização precisa, por isso ajudá-los a se adaptar a nova cultura. Esse processo de adaptação é chamado de: a. Interação. b. Comunicação. c. Individuação. d. Socialização. e. Sensibilização. Uma das habilidades necessárias na vida corporativa é aquela que envolve a capacidade mental para a tomada de decisões, sabendo localizar problemas, identificando…

INTRODUÇÃO Este trabalho mostrará que dentro de uma organização é necessário implantar um organograma para estabelecer os níveis hierárquicos, havendo uma separação em setores, unidades funcionais tendo uma comunicação entre eles, enfim, será possível visualizar de uma maneira clara através de gráficos o funcionamento da organização, independente de qual tipo de organograma será implantado. Exibirá também os tipo de organogramas existentes, com suas vantagens e desvantagens, contendo…

. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A estrutura organizacional deve ser delineada de acordo com os objetivos e as estratégias, ou seja é uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa. A estrutura organizacional é o instrumento básico para a concretização do processo organizacional. TIPOS DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL HORIZONTAL - em uma estrutura organizacional horizontal agrupa as pessoas com base em suas…

– UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS CAMPUS DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 1º SEMESTRE 2011 DISCIPLINA: Comunicação Empresarial PROFESSORA: Claudineti Trabalho de Comunicação São José dos Campos, 12 de Abril de 2011. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL NO SÉCULO XXI DESAFIOS E TENDENCIAS/IMPORTANCIA DA COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Desde os primórdios, a comunicação é um instrumento de troca mútua, integração e…