Comunicação Expressão Liderança

quem faz o que e quando – Definir as relações entre as pessoas e os grupos – Adequar os recursos e espaços as pessoas Dirigir - Afetar o comportamento de pessoas através da Motivação, Liderança, Comunicação Motivação – Convergência ou Divergência com os objetivos da Organização. Há variáveis. Comunicação – Transferência de informações, ideias , conceitos e sentimentos Controle – Averiguar se as atividades estão de acordo com o projeto original. Interpessoais –…

DISCIPLINA: DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS PROFESSORA: Simone Santana Silva Gonçalves OBJETIVO: Conscientizar os alunos da importância do espírito de liderança, objetivando uma melhor atuação no mercado de trabalho. OS DEZ MANDAMENTOS DAS RELAÇÕES HUMANAS 1. FALE com as pessoas. Nada há nada tão agradável e animado quanto uma palavra de saudação, particularmente hoje em dia quando precisamos mais de sorrisos amáveis. 2. SORRIA para as pessoas. Lembre-se que acionamos 72 músculos…

Liderança Liderança é a parte de comandar pessoas ,é fazer com que um grupo de pessoas trabalhem em equipe e obtém o resultado desejado pela empresa.Os líderes são responsáveis pelo sucesso ou fracasso da organização.Para isto o líder deve possuir habilidades como capacidade de motivação, para com que os colaboradores possam trabalhar com vontade própria,motivação,dedicação,qualidade,compromisso,responsabilidade e vocação. Os bons resultados e um bom crescimento

meio das pessoas realmente motivadas; * Comunicação: Significa tornar comum, partilhar informações, ideias, crenças, valores, sentimentos através de palavras, gestos, figuras, atos e etc. Comunicar tem o sentido de participar e estabelecer contato com alguém de forma interativa e dinâmica; * Funções da Comunicação: Controle (orientações formais), motivação, expressão emocional, informação (tomada de decisão); * Modelo de Processo de Comunicação: Emissor – Meio, mensagem,…

COMUNICAÇÃO O objetivo deste trabalho é o de ampliar os conhecimentos sobre a metodologia de aplicação de métodos para se obter uma comunicação clara e objetiva Estabelecemos a comunicação transmitindo ideias, informações, mensagens, sentimentos, sensações entre outras com diversas formas de comunicação, segue abaixo algumas: Comunicação Verbal: Comunicação Oral: são as ordens, pedidos, conversas, debates, discussões. Comunicação Escrita: são as cartas, telegramas, bilhetinhos,…

77-82 - dezembro 1998 77 LIDERANÇA E COMUNICAÇÃO NO CENÁRIO DA GESTÃO EM ENFERMAGEM Maria Auxiliadora Trevizan* Isabel Amélia Costa Mendes* Neide Fávero* Marcia Regina Antonietto da Costa Melo** TREVIZAN, M.A.; MENDES, I.A.C.; FÁVERO, N.; MELO, M.R.A. da C. Liderança e comunicação no cenário da gestão em enfermagem. Rev. latino-am. enfermagem, Ribeirão Preto, v. 6, n. 5, p. 77-82, dezembro 1998. Tecendo considerações a respeito de comunicação e liderança, as autoras…

universo. Os quatro princípios a seguir, cada um baseado em um arquétipo, compõem o que eu chamo de Caminho Quádruplo: 1. Mostrar-se ou optar por estar presente. O estar presente nos permite ter acesso aos recursos humanos do poder, presença e comunicação. Este é o caminho do Guerreiro. 2. Prestar atenção ao que tem coração e significado. Prestar atenção abre-nos para os recursos humanos do amor, gratidão, respeito e valorização. Este é o caminho do Curador. 3. Dizer a verdade,…

1 CONCEITO DE LÍDER Segundo Maximiano (2006) a liderança é um papel que qualquer pessoa deve desempenhar quando é responsável pelo desempenho de um grupo. Independentemente de suas qualidades, muitas pessoas são colocadas em posições de liderança, em que precisam dirigir os esforços de outros para realizar objetivos, chamados de lideres. No papel de líderes, algumas pessoas são mais eficazes que outras, e algumas das características importantes para o entendimento dessas…

nosso desenvolvimento, testa forma devemos tratar esses conflitos e potencializarmos de forma que contribuam para o desenvolvimento. Porque se não tiver o cuidado poderemos gerar conflitos maiores, distanciando a equipe cada vez mais, diminuindo a comunicação e desviando a atenção do objetivo. 2- Quais as principais estratégias que podem ser usadas na busca de soluções para um conflito? Comente cada uma delas. Negociação: É um processo voluntário onde eles querem chegar a um…

Projeto Integrado Multidisciplinar apresentado ao Instituto de Ciências Sociais e Comunicação, da Universidade Paulista, como parte dos requisitos necessários à obtenção do título de Tecnólogo em Gestão São José dos Campos 2011 PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR BANCA EXAMINADORA: ____________________________________________________________ ___ Examinador (1) ____________________________________________________________ ____ Examinador (2)…