Comunicação Empresarial Moderna Segundo Tavares

2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar II Cursos Superiores de Tecnologia COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Curso: Logística Semestre: 1º POLO JABOTICABAL PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I I Comunicação Empresarial Aprovado

Disciplina: Comunicação Empresarial Profa.: Regina Campos Agosto/2014 1. Introdução ao conceito de Comunicação Empresarial A Comunicação Empresarial (Organizacional) compreende um conjunto complexo de atividades, ações, estratégias, produtos e processos desenvolvidos para criar e manter a Imagem de uma empresa ou entidade (sindicato, órgãos governamentais, ONGs, associações, universidades etc) junto aos seus públicos de interesse (consumidores, empregados, formadores de opinião,…

COMUNICAÇÃO INTERNA COMO ESTRATÉGIA PARA O ÊXITO ORGANIZACIONAL Resumo Ferramenta fundamental para o bom caminhar de uma empresa, a comunicação empresarial funciona como um elo entre funcionários, gestores, mercado e comunidade. Esta monografia pretende discutir o papel da comunicação interna nas organizações, mostrando sua importância no sucesso da Entidade. O estudo foi desenvolvido dentro dos padrões da pesquisa bibliográfica, com levantamento da literatura referente…

SISTEMA BRASILEIRO DE COMUNICAÇÃO (SBC) Conceitos Básicos de Comunicação A origem da palavra “comunicação” vem do latim “communication”, que significa: “está encarregado de”. Comunicação também pode ser entendida como a junção de “comum” e “ação”, o que já define que ela pretende tornar algo comum, orientando as pessoas e as empresas a buscarem objetivos similares. Existe também o fato de que comunicar é estabelecer uma relação com alguém, uma transferência de…

ADMINISTRAÇÃO VENDAS, MARKETING E LOGISTICA NAS ORGANIZAÇÕES JÉSSICA LINHARES SUELAINE TAVARES VANILMA QUINTANILHA Trabalho entregue a Mestre Ana Paula Rodrigues da disciplina Vendas e Negociação, como requisito parcial para obtenção de notas referente à 3ª etapa do 1º semestre de 2012. CARATINGA – MG 2012 VENDAS, MARKETING E LOGISTICA NAS ORGANIZAÇÕES JESSICA LINHARES SUELAINE TAVARES VANILMA QUINTANILHA RESUMO Este trabalho tem como objetivo descrever o…

medida que seu nível de conhecimento sobre a empresa, sua missão, visão e valores vão aumentando. Pois à medida que passam a ter mais informações sobre o negócio da empresa, estarão mais motivados a tomar iniciativas nos processos organizacionais (TAVARES, 2009). 1.1. PROBLEMA DE PESQUISA Com a globalização dos negócios, as organizações que almejam permanecer competitivas, necessitam entender e adequar-se às mudanças que o mercado tem exigido, principalmente em termos de qualidade.…

autores credenciados em gestão estratégica de modo a reger aos estudantes e os demais interessados em aprender e implementá-los. Estratégias de níveis funcionais No nosso quotidiano, devido as condições que o ambiente empresarial oferece verifica-se um número significativo de organizações e empresas a operarem em torno de mesma actividade constatando se deste modo a livre concorrência das mesmas muito embora algumas se saem com êxito e algumas não, pelo facto…

seguinte na revista eletrônica R@M Acadêmica (Instituto de Marketing del Uruguay). O artigo fôra então escrito sob uma ótica de comunicação de marketing, sem juízo de valor acerca do tema, e é ora analisado à luz de teorias organizacionais com maior densidade e espírito de crítica. Retoma-se a mera racionalidade instrumental do primeiro artigo, que trata da comunicação interna e do ferramental denominado como endomarketing para assegurar a motivação dos funcionários de uma empresa…

Este estudo tem como objetivo analisar as ações estratégicas e os instrumentos de endomarketing que estão sendo desenvolvidos ou podem servir para motivar os funcionários da empresa Noroeste Picos-PI. O endomarketing trata do investimento em relação a comunicação interna, empatia e o relacionamento entre os colaboradores. Quando a empresa observa e planeja as ações ligadas ao endomarketing, consequentemente essas ações refletem no comportamento de engajamento dos colaboradores em todas…

RECURSOS HUMANOS MONOGRAFIA O Papel Estratégico da Comunicação Interna no Processo de Fidelização do Empregado à Marca ELENA GERALDA MOREIRA ORIENTADORA Profª Dra. Maria Terezinha Angeloni Belo Horizonte-MG 2005 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA-UFSC FUNDAÇÃO DE ENSINO DE ENGENHARIA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS ELENA GERALDA MOREIRA O Papel Estratégico da Comunicação Interna no Processo de Fidelização do…