Competências Profissionais Com As Respostas

de Contabilidade, na categoria de contador (ou equiparado), e ainda que seu perfil pessoal deva ser de profundo conhecedor, por suas qualidades e experiências, da matéria periciada. 2 DA COMPETÊNCIA TÉCNICO-PROFISSIONAL O contador, seja na função de perito ou perito-assistente, deve ser um profissional: * Profundo conhecedor das normas de contabilidade e jurídicas e legislação relativa à profissão contábil e constantemente atualizado mediante programas de capacitação, educação…

Espiritualidade, motivação e competência: Um tripé para o sucesso empresarial Leila Cristina Huppes (Faculdade de Ampére - FAMPER) - leilahuppes@yahoo.com.br MSc. Lindomar Subtil de Oliveira (Faculdade de Ampére - FAMPER) - admlinsoli@yahoo.com.br Resumo: A inserção do homem no contexto organizacional moderno sempre foram motivos de muitos estudos. Outros valores nunca dantes enunciados passaram a representar o diferencial competitivo das organizações. Nesse contexto, competência e…

conceito de: [1] Alves, J. E. D. A terra no limite. Revista Veja, Edição Especial. Ano 43,Dezembro, 2010. Escolher uma resposta. | a. Realidade Virtual. | | | b. Responsabilidade Social. | | | c. Globalização. | | | d. Sustentabilidade. | | | e. Biodiversidade. | | Resposta Correta: Sustentabilidade. Comentário Resposta Correta: Parabéns! A resposta está correta, pois a sustentabilidade envolve encontrar uma forma de desenvolvimento que atenda as necessidades…

baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade. Fonte - http://meuartigo.brasilescola.com/atualidades/empregabilidade-uma-exigencia-profissional.htm, acesso em: 06 Dez. 2013 Texto 2 Para Campos et al (2003, citada no livro-texto da disciplina), a empregabilidade pode ser compreendida como um conjunto de competências e habilidades necessárias para uma pessoa…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO – FIC PARANGABA MARCOS LUIZ SOUSA FERREIRA 201407136577 ENTREVISTA COM FOCO EM COMPETÊNCIAS A entrevista comportamental com foco em competências, é, via de regra, uma entrevista com o objetivo específico de identificar as competências do candidato, e se são as necessárias ao cargo em questão. São necessários alguns procedimentos para realizar este tipo de entrevista de modo satisfatório, por exemplo, a entrevista individual, para que haja um vínculo entre o…

desenvolvimento da tecnologia proporcionaram muitas mudanças no mundo do trabalho e suas relações. • O processo de recrutamento e seleção deve considerar o respeito à diversidade, incluindo metodologias e práticas que propiciem a participação de qualquer profissional, com ou sem deficiência. • Muitas empresas terceirizam parte de seus processos seletivos, que são mais bem sucedidos quanto melhor for a relação de parceria entre a terceirizada, a organização e o gestor…

3 2) As competências são formadas basicamente por três fatores: conhecimento, habilidades e atitudes. Dentre as afirmativas a seguir, a única falsa é: A sua resposta : Competência diz respeito ao comportamento, ou seja, ser ético, ter iniciativa, ser humilde, dispor-se a aprender. Resposta adequada. Parabéns!!! Esta afirmativa é falsa. Competência é a reunião de conhecimentos, habilidades e atitudes adequadas e relativas à determinada atividade profissional. ) Profissional…

outras, em resposta às novas demandas. Nesse sentido, podemos citar como exemplo, cargos como Gerente de Comunidade, que atua diretamente na comunicação com o consumidor por meio de redes sociais, função que há alguns anos atrás não existia. No entanto, Campos (2011, livro- texto) salienta que “analisar as tendências de merc ado é relevante, mas perde o sentido se você não tiver realizado adequadamente sua autoavaliação, ponderando seus desejos e objetivos de vida com suas competências…

Caderno de Atividades Administração Pedagogia Disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional Coordenação do Curso Mirella Villa de Araújo Tucunduva da Fonseca Fernando Conter Cardoso Autor Prof. Yaeko Ozaki 2 Chanceler Diretor Geral de EAD Ana Maria Costa de Sousa José Manuel Moran Reitor Diretora de Desenvolvimento de EAD Guilherme Marback Neto Thais Costa de Sousa Vice-Reitor Diretor da Anhanguera Publicações Leocádia Agláe Petry Leme …

pela ascensão profissional e social do novo profissional no mercado atual, destacam-se: Assinale a alternativa correta. Resposta Resposta Selecionada: d. A conscientização da necessidade de educação permanente. Resposta Correta: d. A conscientização da necessidade de educação permanente. Feedback da resposta: O mercado atual exige a conscientização da necessidade de educação contínua e a preparação para como lidar com os desafios de sua rotina profissional. Para que o…