Competencias Tecnicas Na Educação

INTRODUÇÃO A competência profissional no campo da anticoncepção deve incluir os conhecimentos técnicos, científicos e culturais atualizados, direcionados ao atendimento das necessidades de saúde sexual e reprodutiva dos clientes. Isso inclui habilidade para dar orientação, informar e comunicar-se adequadamente, participando da tomada de decisões quanto aos mé- todos anticoncepcionais (MAC) e acolhendo com respeito o/a cliente. A esse respeito, o Ministério da Saúde7 acrescenta que…

humano, valorizando competências e criando a diferenciação para atender as necessidades estratégicas da organização. A Universidade Habib's utiliza modernos recursos tecnológicos e técnicas eficazes de aprendizagem na formação dos colaboradores, por isso as aulas são presenciais e a distância. O conteúdo da Universidade é dividido em quatro escolas, as mesmas são orientadas para valorizar diferentes competências. As escolas são: Escola das competências em…

para que passassem a utilizar o computador como um aliado no processo ensino-aprendizagem, pois essa tecnologia é de vital importância no desenvolvimento dos alunos..Uma pesquisa-ação realizada no Centro Estadual de Educação Básica para Jovens e Adultos Universidade Estadual de Ponta Grossa (CEEBJA-UEPG) norteou os estudos e a realização de oficinas para a utilização do laboratório de informática tornando as aulas mais interessantes e

5 (mais importante). Questões Fundamentais Importância Educação 05 Diversidade Cultural 02 Ética 04 Responsabilidade Socioambiental 03 Espiritualidade 01 4) Considerando apenas a questão avaliada pela equipe como sendo de maior importância, responda à seguinte pergunta: de que forma essa questão pode ser desenvolvida na atuação profissional? Base de pesquisa: - Capitulo 1 do livro-texto. R - E a partir da educação que o individuo conquista o conhecimento…

municípios suas Leis orgânicas) AUTOLEGISLAÇÃO- é poder de ter leis próprias AUTOGOVERNO- é poder escolher os governantes AUTOADMINISTRAÇÃO- o gestor poder gerir, administrar segundo a lei. OS PILARES SÃO 3: PRINCÍPIOS E VEDAÇÕES; A REPARTIÇÃO DAS COMPETÊNCIAS; A POSSIBILIDADE DE INTERVENÇÃO ENTRE UM ENTE E OUTRO. O executivo federal ... Governador e chefe administrativo do estado ou DF A união não pode intervir nos municípios, pois está ligado ao estado. SIMETRIA CONSTITUCIONAL…

EDUCAÇÃO FÍSICA E O CONTEÚDO ESPORTE: UMA ANÁLISE METODOLOGICA PAUTADA NAS TEORIAS CRÍTICAS DE ENSINO Felipe Pereira da Luz¹ Cíntia Müller Angulski² RESUMO Pretende-se através dessa pesquisa bibliográfica analisar as diferentes óticas para justificar a presença da Educação Física no currículo escolar, bem como compreender de acordo com essas justificativas as metodologias criticas para o ensino do conteúdo esporte para essa disciplina. A presença do esporte durante muito tempo…

UNISUL – UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA UNISULVIRTUAL – EDUCAÇÃO SUPERIOR A DISTÂNCIA CURSO DE GRADUAÇÃO PROGRAMA ESPECIAL DE FORMAÇÃO PEDAGÓGICA PARA FORMADORES DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL Desenvolvimento tecnológico e sua interação com a Educação a nível profissional José Maurício Bernardes Neste artigo pretende-se destacar a importância que o desenvolvimento tecnológico propicia para a educação em nível profissionalizante, uma vez que possibilita as intervenções

O Método de Projetos na Educação Profissional Ampliando as possibilidades na formação de competências Artigo publicado em Educação em Revista, no. 40, p. 187-212, Belo Horizonte, MG, dez/2004. Eduardo Fernandes Barbosa eduardo@tecnologiadeprojetos.com.br Alberto de Figueiredo Gontijo alberto@colgec.ufmg.br Fernanda Fátima dos Santos ferandasantos@ig.com.br Resumo Este artigo apresenta práticas inovadoras de ensino no contexto da Educação Profissional e investiga as…

dos métodos utilizados para avaliar as competências do funcionário dentro da organização, como forma de garantir coerência e efetividade. A Gestão das empresas vem alinhar os seus objetivos juntamente com a gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento técnico e profissional nas organizações. A grande dificuldade é de implementar um modelo de gestão de pessoas que integram estratégias para atingir o objetivo essencial. 2 - GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS “Ser uma empresa de…

Bárbara D’Oeste Novembro de 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 4 DIAGNÓSTICO 5 DESCRIÇÃO DAS SOLUÇÕES DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA PROPOSTAS 7 CRONOGRAMA DE IMPLANTAÇÃO DO PROJETO 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 INTRODUÇÃO Considerando o ambiente competitivo em que vivemos atualmente, o presente projeto visa apresentar um projeto de Educação Corporativa para a empresa Copiart’s Indústria Gráfica – EPP, viabilizando uma formação para seus…