Como Poderia O Diretor De Rh Resolver Essa Situação

fazemos, ou seja, o modo de expressarmos nossos sentimentos. As atitudes apresentam três componentes: Afetivo – reflete sentimentos e emoções em relação a determinada situação Cognitivo – diz respeito ao conhecimento/percepções que se tem da situação Intencional – reflete como a pessoa espera se comportar em dada situação 1.2.3 Ética É um conjunto de crenças sobre o que constitui o certo e o errado, ou seja, aquilo que é adequado e moralmente correto. Para refletir • Se você…

funções do administrador: habilidades técnicas e habilidades gerenciais. O processo administrativo: | |planejamento, organização, direção e controle. Recursos da administração: princípios, conceitos e técnicas. A Administração no | |Brasil: situação atual, perspectivas. Ambiente empresarial: micro, médias e grandes empresas. Organizações nacionais, multinacionais | |e transnacionais.

tarefas, tendo um encarregado que se responsabilize pela obtenção de resultados nos departamentos: RH, Produção, Financeiro, Compra e Venda, Marketing, Criação na área de confecção, etc. No caso da “Brusque Malhas” acreditamos que por estar estagnada, ser de pequeno ou médio porte, e nos leva a pensar que em alguns casos não seja necessário ter um grande número de pessoas, os próprios diretores podem se responsabilizar por determinadas tarefas, contando com a colaboração e apoio da…

colaboradores e que o fundamental para se trabalhar na JLS é amar o que faz, e fazer bem feito. Dessa forma todos chegam a um objetivo comum. 2.1 Políticas de Gestão de Pessoas Foi detectado na entrevista que não existe uma área de RH estruturada, a gerente administrativa incorpora algumas funções e conta com a colaboração de uma assistente de DP, que é responsável pelas rotinas de departamento de pessoal. A gerente administrativa fica responsável por…

vez mais as empresas dependem de informações adequadas, sendo tais informações subsídios fundamentais para o tomador de decisão. Acrescenta-se, ainda, que o capital humano é fator determinante na construção de valores nas instituições e não poderia ser diferente no IDESC. Assim sendo, os diversos fatores avaliados têm como intuito subsidiar possíveis melhorias na política de gestão de pessoal da empresa pesquisada, além da relevância do estudo, que poderá trazer benefícios tanto no aspecto

desse cenário desfavorável, mas não conseguem visualizar ao certo os motivos internos e externos que estão influenciando o crescimento da concorrência. Nessa fase de situação delicada, a empresa passa por um processo de reflexão e busca a todo o momento diminuir o número de gargalos existentes nos processos. O entendimento da situação atual, analisando causas e conseqüências dos problemas, se torna algo primordial para enfrentar a crise. Os problemas mais aparentes da GL Pneus são os…

Conhecimento do mercado, estar atualizado com relação aos índices econômicos, situação política e econômica do país; • Conhecimento do processo em negociação; • Conhecimento da legislação vigente e pertinente ao processo em negociação; • Visão e tendência do mercado em relação ao processo em negociação / política dos concorrentes; • Conhecimento de informática como ferramenta de trabalho. O negociador deve conhecer a situação financeira da empresa, fluxo de caixa, faturamento,…

Conhecimento do mercado, estar atualizado com relação aos índices econômicos, situação política e econômica do país; • Conhecimento do processo em negociação; • Conhecimento da legislação vigente e pertinente ao processo em negociação; • Visão e tendência do mercado em relação ao processo em negociação / política dos concorrentes; • Conhecimento de informática como ferramenta de trabalho. O negociador deve conhecer a situação financeira da empresa, fluxo de caixa, faturamento, dívidas,…

bibliográfico com revisão crítica de literatura em administração, gestão, liderança, organizações, psicologia. DESENVOLVIMENTO Conceitos sobre Liderança Cada pessoa costuma ter o seu próprio conceito de liderança e sabe que cada situação exige um tipo de líder. Pais, religiosos e empresários podem em determinado momento exercer a liderança. Isso acontecerá sempre que desejarem levar outra pessoa em uma direção específica, sempre que quiserem influenciar o outro a…

contexto. Buscou-se neste trabalho respostas para questões como se há elementos no contexto de pré-fusão que influenciem a satisfação de seus colaboradores, se alguma ação oriunda dos gestores podem melhorar a condição de trabalho dos mesmos nesta situação e ainda se Qualidade de Vida no Trabalho é um valor de gestão em períodos onde as organizações vivenciam processos de pré-fusão. Os dados foram levantados através de um conjunto formado pela observação participante da…