Como Higiene Ocupacional Nas Empresas Atuais

hoje está em práticas de organização onde se juntam forças para se chegar ao resultado esperado por todos: pessoas e organizações, funcionando como uma equipe. O conhecimento e o potencial humano serão a grande arma para se manter no mercado. As empresas que já estão praticando ou adequando a Gestão de Pessoas, de maneiro tanto horizontal como vertical, onde todos os colaboradores (fornecedores, cliente, funcionários) são vistos como parceiros e tem mais chances de se manter no mercado, alcançar

HIGIENE DO TRABALHO 1) HISTÓRICO 2) DEFINIÇÃO 3) CONCEITOS BÁSICOS Professor: Victor Costa – Engenheiro de Segurança do Trabalho E-mail: victor.costasst@gmail.com HISTÓRICO  Desde antigüidade o trabalho já era visto como um fator gerador e modificador das condições de viver, adoecer e morrer dos homens;  Em 1700, Bernardino Ramazzini, médico considerado o “Pai da Medicina do Trabalho”, estabeleceria definitivamente a relação entre saúde e trabalho em seu livro “De…

CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL 8 5 – A INSPEÇÃO DO TRABALHO E OS PROGRAMAS PPRA / PCMSO 10 5.1 – ASPECTOS CONCEITUAIS 12 5.1.1 – Responsabilidade Técnica 12 5.1.2 – Avaliação Anual 13 6 – CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 16 ANEXOS 17 1. INTRODUÇÃO O Brasil na década de 70, em função do grande número de acidentes, estabeleceu um modelo de segurança e saúde no trabalho, que apesar de várias adaptações, ainda esta em vogo até os dias atuais. Dentre suas…

Programa de Incentivo 9 3.1 – Modelo de Planejamento orientado pelo Escopo 9 3.2 – Modelo de gestão integrando planejamento estratégico, sistemas de avaliação de desempenho e gerenciamento de processos. 10 3.3 – Análise da Empresa 10 4. Relação entre empregado e empregador. 11 4.1 – Higiene e Segurança do Trabalho 11 4.2 – Plano de ação 12 5. Conclusão 13 6. Referências Bibliográficas Error: Reference source not found4 Introdução O contexto da gestão de pessoas é formado por…

RESUMO Os profissionais de Recursos Humanos devem preparar-se para exercer funções de extrema importância, dentre elas destacamos, o processo de Recrutamento e Seleção que traz para dentro da empresa pessoas que têm que colaborar com o crescimento e desenvolvimento da organização, pessoas essas que o departamento de Recursos Humanos precisa estar preparado para poder tirar o melhor do mercado de trabalho, pois a correta contratação trará grandes

a Segurança do Trabalho à prevenção e controle dos riscos operacionais e a Higiene do Trabalho aos riscos ambientais. CONCEITO DE HIGIENE DO TRABALHO “Higiene do Trabalho é uma das ciências que atuam no campo da Saúde Ocupacional” objetivando prevenir doenças decorrentes das condições do ambiente de trabalho. Esta definição é ratificada por Latance Júnior (2006, p. 24) quando diz que o “objetivo prioritário da Higiene do Trabalho é a prevenção das enfermidades profissionais…

RIBEIRO SIDMAR MATIAS PINTO PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA – NO SETOR DE MANUTENÇÃO MECÂNICA DE UMA EMPRESA DE FABRICAÇÃO DE PONTES ROLANTES. BELO HORIZONTE NOVEMBRO – 2013 CLAUDIA MARIA PIAZZI FERNANDO HENRIQUE MOURA DOS SANTOS FERNANDO RIBEIRO SIDMAR MATIAS PINTO PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA – NO SETOR DE MANUTENÇÃO MECÂNICA DE UMA EMPRESA DE FABRICAÇÃO DE PONTES ROLANTES. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade de Engenharia…

CIPA, do responsável designado pela empresa, permitindo e apoiando a elaboração e implementação de políticas e programas eficazes de segurança e saúde no trabalho. Público alvo: cipeiros titulares e suplentes, ou o responsável designado pela indústria. Carga horária: 20 horas Temas principais: - Saúde, ambiente e condições de trabalho. - Objetivo, atribuições, constituição, funcionamento e eleição da CIPA. - Princípios gerais da higiene ocupacional. - Noções sobre AIDS e…

RESUMO Este trabalho tem por objetivo orientar o gestor da empresa Gi By La Femme Bem Estar e Beleza, no processo de adaptação ao uso do EPI dentro de um salão de beleza. A partir da pesquisa da moderna Gestão de Pessoas, adquiridas no livro texto das disciplinas cursadas na Faculdade Anhanguera de Piracicaba, desenvolvemos uma estratégia de ação em segurança do trabalho dentro da organização, tendo como perspectiva fazer com que o EPI seja aceito pela equipe, de uma maneira que eles

Regulamento Sanitário Federal, que inclui as questões de higiene profissional e industrial no âmbito da Saúde Pública, criando a Inspetoria de Higiene Industrial, órgão regulamentador e fiscalizador das condições de trabalho. O Decreto n. 19.433, de 26 de novembro de 1930, criou o Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio, passando as questões de saúde ocupacional para o domínio deste ministério, ficando sob sua subordinação, até hoje, as ações de higiene e segurança do trabalho.…