Atps

desenvolvido as competências e habilidades descritas a seguir:  Compreender tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações.  Abranger ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos referentes a negociação. DESAFIO Cada grupo de trabalho deverá organizar um mapa conceitual da temática ética abordada na disciplina. Para cada conceito aprendido o grupo deverá escolher dois autores diferentes que embasará as estruturas teóricas e processos aprendidos. Esse desafio é importante a você e seu grupo para que todos consigam assimilar as aulas dadas e concluir o mapa conceitual na profissão escolhida por vocês: gestor de RH. Lembrando que cada parte do mapa conceitual deverá estar conectada por meio de frases de ligação com ao menos outro conceito e as frases de ligação exigem necessariamente verbos que explicitem a relação entre as teorias. Produção Acadêmica  Elaboração de relatórios parciais, com os resultados das pesquisas realizadas nas Etapas 2 a 4.  Construção do mapa conceitual na etapa 4. Participação Para a elaboração desta atividade, os alunos deverão previamente organizar-se em equipes de até seis participantes, seguindo as diretrizes do tutor presencial. Padronização O material digitado no word solicitado nesta atividade deve ser produzido de acordo com as normas da ABNT1, com o seguinte padrão:  em papel branco,…

Modelo de Estrutura para Desenvolvimento da ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho MAPA CONCEITUAL Primeiramente é preciso entender o que são pares de conceito e frases de ligação. Vamos imaginar um mapa geográfico: neste mapa as cidades são os conceitos e as estradas são as frases de ligação que ligam uma cidade a outra. Mapas conceituais são estruturas ou diagramas onde os principais conceitos são interligados numa ordem hierárquica, ou seja, os principais, mais importantes…

Práticas Supervisionadas Profº Dante Bonetti de Freitas Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Nome Completo do Acadêmico – RA Nome Completo do Acadêmico – RA Nome Completo do Acadêmico – RA Nome Completo do Acadêmico – RA Nome Completo do Acadêmico – RA Nome Completo do Acadêmico – RA NOME DA CIDADE / UF 2012 1 INTRODUÇÃO (Descrever parágrafos sucintos sobre os assuntos que serão abordados nos no trabalho). 2 1. ESTRUTURANDO O MAPA CONCEITUAL – ETAPA 2 (É…

ÉTICA Mapa conceitual Itatiba/SP Junho/2012 ÉTICA Mapa Conceitual Itatiba/SP Junho/2012 Denise Moraes – RA 355305 ÉTICA Mapa Conceitual Aprovada em 14 de junho de 2012.…

disciplinas de “Fundamentos Filosóficos da Educação” e “Ética e Educação” que enfatizam especificidades relativas aos fundamentos teórico-práticos alicerces da educação. Portanto, são disciplinas de cunho teórico de extrema importância para a compreensão de situações cotidianas ocorridas na escola. Para tanto, neste documento, propomos sugestões de atividades - para compor o Portfólio, que podem ser desenvolvidas junto aos alunos dos cursos de Pedagogia de forma presencial, no polo, com…

– UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Campinas – SP 2012 Campinas – SP 2012 SUMÁRIO Introdução 04 Cenário atual do mercado de trabalho................................................................................05 Conceitos e diferenças de Ética Moral e Lei......................................................................06 Aplicação das…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS- Atividade Prática Supervisionada Prof. Dante Bonetti de Freitas Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Adenice Lopes da Silva RA: 1299931801 Claudio Idiarte Michelon RA: 4980933899 Estefania Alves Pereira RA: 1299931193 Mariana das Neves…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA NOME DA CIDADE / UF 2012 Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico…

1. INTRODUÇÃO À ÉTICA 02 2. PREDISPOSIÇÃO ÉTICA 02 2.1 CONCEITOS DE ÉTICA, MORAL E LEI 02 2.2 VANTAGENS DE ÉTICA APLICADA AO AMBIENTE DE TRABALHO 04 2.3 EXEMPLOS DE ATITUDES ÉTICAS NUM AMBIENTE DE TRABALHO 04 3. ÉTICA NAS EMPRESAS 04 3.1 ATÉ QUE PONTO UM GESTOR DE PESSOAS PRECISA COMPREENDER A ÉTICA E SEUS PRINCÍPIOS COMO NORTEADOR DAS AÇÕES QUE DIFERENCIAM NO MERCADO DE…

relações entre ética moral e lei com base em relatos dos componentes do grupo tirar suas conclusões e formar sua opinião, afinal num mundo globalizado onde todas as empresas buscam um crescimento sustentável e profissionais comprometidos com seus valores, conhecer e diferenciar o que vem a ser ética, moral e lei são imprescindíveis para o profissional se colocar e se manter no mercado de trabalho. Principalmente o gestor de recursos humanos que terá que lidar com assuntos confidenciais…