Portifólio em grupo 2° periodo administração gravatá

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 ROTINA DEPARTAMENTO RECURSOS HUMANOS 5 4 DEPARTAMENTOS DA EMPRESA 7 5 COMERCIALIZAÇÃO / PRODUÇÃO E PRESTAÇÃO DE SERVIÇO 7 6 MERCADO 7 7 FINANÇAS 7 8 COMCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO Neste trabalho desenvolvido apresentamos uma empresa do ramo de turismo “Hotel”, no qual seu principal enfoque e o serviço, mostrando os departamentos e a relação entre eles, e o funcionamento da empresa, se atendo a termos operacionais e financeiros. DESENVOLVIMENTO Abaixo demonstraremos como a empresa funciona seguindo a teoria de Mintzberg. Aptidão Técnica É a capacidade para usar conhecimentos, métodos ou técnicas específicas no seu trabalho concreto. Conhecimentos e experiência em engenharia, informática, contabilidade, marketing ou produção são exemplos deste tipo de capacidade. De modo geral, esta aptidão está relacionada com o trabalho, “com as coisas”(processos ou objetos físicos). Aptidão Conceptual É a capacidade para apreender idéias gerais e abstratas e aplicá-las em situações concretas. Engloba…

SUMÁRIO 1 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 12 comclusão. 12 referêncas 13 11 COMCLUSÃO.......................................................................................................11 12 REFERÊNCIAS.....................................................................................................12 1 INTRODUÇÃO Atualmente, temas que envolvem ações de caráter social no mundo corporativo vêm ganhando espaço…

processamento de um modo geral são técnicas ou expressão que foram desenvolvidas para auxiliar os gestores de uma entidade a analisar problemas de forma sistemática, estudando suas causas, consequências e prioridades como rotinas de trabalhos, processos de trabalho ou formulários. De acordo com (.....), para atingir esse resultado, inclusive aumentando o grau de detalhamento, utilizamos gráficos, com símbolos representativos das ocorrências observadas, além dos textos elucidados. Tanto…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO tecnologia de gestão de rcursos humanos yara rodrigues de jesus práticas de gestão de pessoas Itapetinga/BA 2013 yara rodrigues de jesus práticas de gestão de pessoas Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina:Recrutamento e Seleção e…

.............08 Principais tipos de orçamento...............................................09 Pontos positivos do orçamento para a gestão......................10 Noções de atuária..................................................................11 Conceitos de atuária..............................................................11 Previdência no Brasil.............................................................12 Direito…

pereira monteiro neto maria ivanete andrade de assis maria izabel almeida de souza martanieli da silva pereira A EVOLUÇÃO DO ADMINISTRADOR Castanhal 2011 juarez tavares paixão de souza lazaro pereira monteiro neto maria ivanete andrade de assis maria izabel almeida de souza martanieli da silva pereira A EVOLUÇÃO DO ADMINISTRADOR Trabalho apresentado a disciplina de Administração da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof.ª Adriana Vinholi Rampazo Prof.…

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS PUBLICIDADE E PROPAGANDA TRABALHO DE COMCLUSÃO DE CURSO BRIEFING: SANTO ANTÔNIO BOTEQUIM Anibal Mousinho Jones Alves Tiellen Fonseca Willian Felix ITU 2011 CLIENTE Santo Antônio Botequim www.santoantoniobotequimitu.com.br Proprietário: Luiz da Silva Localização: Av. Dr. Ermelindo Maffei, 760. Investimento: Um milhão de reais. Faturamento mensal: Pode chegar a cento e cinquenta mil reais. Introdução O presente trabalho apresenta o Briefing…