Com Relação à Habilidade Interpessoal Podemos Dizer Que

Relacionamento interpessoal Quando ouvimos falar em relacionamento interpessoal, automaticamente lembramos do relacionamento entre pessoas, e está correto. Mas para existir este bom relacionamento, primeiramente precisa haver o relacionamento intrapessoal, que é a comunicação que mantemos conosco. É o diálogo interior, ou seja, como eu convivo com o meu EU. Pois qual é a chance de me dar bem com alguém se não estou bem comigo? E este fator precisa ser levado em consideração pelos gestores, pois

precisa perdoa-lhe por isso.” William Shakespeare. 1 Centro de Gestão Técnica de Pernambuco Ltda. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL INTRODUÇÃO A Psicologia Organizacional é o campo da Psicologia que concentra estudos e ações na busca da melhor relação entre o Homem, seu trabalho e o seu contexto dentro das organizações. Estamos vivenciando um processo de acelerada transformação social, impulsionado por avanços tecnológicos que vem alterando as relações humanas, seja no contexto…

O ADVOGADO NO CONTEXTO INTERPESSOAL Relacionamentos interpessoais são constantes na prática da advocacia: clientes, testemunhas, colegas, juízes, promotores vêem-se em constante interação. Dois elementos, interdependentes, são basilares para o relacionamento profissional saudável e produtivo: o autoconhecimento e a percepção do outro - aquele com que se interage. O autoconhecimento possibilita (e estimula) o desenvolvimento da percepção do outro; percebendo o outro, a pessoa adquire…

gerencial estratégica na condução de equipes de projetos.O estudo baseou-se numa pesquisa bibliográfica,apontando a comunicação interpessoal não apenas como uma habilidade técnica para os líderes, mas sobretudo como uma competência estratégica para o desenvolvimento de todas as atividades que permeiam o processo de gerenciamento de projetos. Palavras-Chave: comunicação interpessoal,competência, estratégia, gerente de projetos Poster Comunicação Eficaz: Competência Gerencial…

trazer à pessoas que não são da área, conhecimentos que podem ajudar na prevenção de problemas psicológicos. Além disso, também serve como apoio a quem deseja que seus relacionamentos interpessoais fluam de forma aprazível. As autoras abordam e evidenciam a questão da assertividade. Segundo elas, ser assertivo é saber dizer o que se quer, respeitando a si e ao outro. O objetivo da assertividade é que sejam construídas relações prazerosas nos relacionamentos sociais. Uma pessoa aprende…

LEANDRO PINTO PROFESSOR: MÁRIO VALOR: DATA: 13/05/2015 ASSERTIVIDADE E RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO TRABALHO A comunicação assertiva é o estilo que possibilita SER E PARECER, pois suas características estimulam uma comunicação trans parente, honesta, objetiva e de mão dupla. A pessoa que adota a comunicação assertiva consegue estabelecer as duas direções que flexibilizam e dão equilíbrio à sua relação com o outro: Influenciar e Ser influenciado. A assertividade possibilita a…

e entendidas de forma equivocada . Apesar de muitos acreditarem que o objeto de estudo desta ciência refere-se ao estudo da mente, do subconsciente, do pensamento etc. A psicologia moderna tem na verdade como objeto de estudo o comportamento, podemos dizer que o psicólogo tem como meta explicar o pensamento através do comportamento, na tentativa de compreender de forma mais científica o indivíduo. Algumas confusões se devem, talvez, a utilização de diversas visões para explicar o mesmo…

mostra que existem três valores centrais na vida: • Experiência: aquilo que acontece com nós; • Criação: aquilo que colocamos no mundo; • Atitude: nossa resposta em momentos difíceis. Já que nossas atitudes e comportamentos derivam dos paradigmas, podemos usar nossa autoconsciência para examiná-los. A linguagem por exemplo, é um indicador de medida que vemos a nós mesmos como pessoas proativas. A linguagem das pessoas reativas tenta absolvê-las de toda a responsabilidade, sentem…

assim retrata 9 formas de inteligências. Mas como podemos observar esse assunto, abrange uma área muito grande da psicologia onde ainda precisa de muito estudos e pesquisa para se chegar a uma conclusão, mais vale ressaltar que, que o potencial é individual e subjetivo e que seu sucesso depende em grande parte de seu esforço e dedicação. O que é inteligência? A inteligência é uma aptidão geral que governa as demais aptidões. Assim, podemos dizer que a inteligência é a capacidade de…

tempo na vida dos seus colaboradores, tem um papel muito importante na vida do ser humano, elas modelam o comportamento dos respectivos membros, pois além de incentivar na produtividade, também desenvolvem várias habilidades, tais como, respostas rápidas, relação interpessoal, entre outras. No conceito, Comportamento Organizacional (CO) consiste, no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações.…