011530552038

AIRTON HANASHIRO PROPOSTA DE MODELO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO NO PISO DE FÁBRICA: ESTUDO DE CASO DE KAIZEN EM EMPRESA DO SETOR AUTOMOTIVO. Dissertação apresentada como requisito parcial à obtenção do grau de Mestre em Engenharia Mecânica. Curso de Pós-graduação em Engenharia Mecânica da Universidade Federal do Paraná. Orientador: Prof. Dr. Marcelo Gechele Cleto CURITIBA 2005 ii TERMO DE APROVAÇÃO iii A aventura deste trabalho não seria possível sem a precisa edição e o constante sorriso, apoio incondicional, paciência e amor de minha esposa Paula. Dedico também aos meus filhos Gustavo, Thales e Heitor que souberam compreender o tempo dividido entre este trabalho e a minha função de pai. iv AGRADECIMENTOS Gostaria de exprimir neste espaço, minha gratidão a todos aqueles que direta ou indiretamente contribuíram na realização deste trabalho. Aos meus pais pela formação que me deram e pelos valores e princípios que me ensinaram desde criança. Ao meu orientador Marcelo G. Cleto por ter contribuído valiosamente em minha formação acadêmica e por ter-me orientado de forma oportuna e eficaz. Aos professores do mestrado pelos valiosos ensinamentos. Ao programa de Pós-Graduação da UFPR e a todos os seus colaboradores por ter proporcionado o ambiente e a estrutura necessários. Aos colegas do mestrado pelo tempo de convivência e aprendizado. À empresa pela disponibilidade de suas instalações para a realização da pesquisa de campo. Aos meus hierárquicos

atendimento aos alunos. Para manter esse compromisso com a melhor relação qualidade/custo, adotaram-se inovadores e modernos sistemas de gestão nas instituições de ensino. As unidades no Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Santa Catarina, São Paulo e Rio Grande do Sul preservam a missão e difundem os valores da Anhanguera. Atuando também no Ensino a Distância, a Anhanguera Educacional orgulha-se de poder estar presente, por meio do exemplar…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO FABRIZIO ALMEIDA MARODIN ESTRATÉGIAS DE GESTÃO DE CONHECIMENTO E O USO DE TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO Porto Alegre, 2004. UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DISSERTAÇÃO DE MESTRADO Fabrizio Almeida Marodin ESTRATÉGIAS DE GESTÃO DE CONHECIMENTO E O USO DE TECNOLOGIA DE…

S C O L A D E C I Ê N C I A D A I N F O R MA Ç Ã O Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação GESTÃO DO CONHECIMENTO EM ORGANIZAÇÕES: PROPOSTA DE MAPEAMENTO CONCEITUAL INTEGRATIVO Autor: Rivadávia Correa Drummond de Alvarenga Neto Professor Orientador: Ricardo Rodrigues Barbosa Belo Horizonte, Outubro de 2005. UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS E S C O L A D E C I Ê N C I A D A I N F O R MA Ç Ã O Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação GESTÃO DO CONHECIMENTO…

................................................................... 14 RECRUTAMENTO ................................................................................................................................................................................ 15 . Modelos de Recrutamento ......................................................................................................................................................... 15 Recrutamento Interno…

................................................................... 14 RECRUTAMENTO ................................................................................................................................................................................ 15 . Modelos de Recrutamento ......................................................................................................................................................... 15 Recrutamento Interno…

ESTRATÉGICA E COMPETITIVIDADE ..................33 2.1 Conceitos básicos de estratégia ..................................................................34 2.2 Diagnóstico estratégico...............................................................................36 2.3 Planejamento estratégico ............................................................................37 2.4 Implementação da estratégia.......................................................................41 2.5 Controle…

masculinidades: um desafio para a moda contemporânea Ivana Guilherme Simili Emerson Roberto de Araujo 47 Pessoa 4 O conforto em lingeries: moda, praticidade e inovação 67 Com que roupa eles iam? O desafio de constituir acervos de indumentária no Brasil Laura Ferrazza de Lima 81 Parte II-Inovações: a tecnologia e o ensino a serviço de uma nova sociedade Dinâmica competitiva: prospectivas e novos desafios Sandra Regina Rech 102 Reflexões sobre as experiências vivenciadas no…

Cadastre-se em www.elsevier.com.br para conhecer nosso catálogo completo, ter acesso a serviços exclusivos no site e receber informações sobre nossos lançamentos e promoções. © 2013, Elsevier Editora Ltda. Todos os direitos reservados e protegidos pela Lei no 9.610, de 19/02/1998. Nenhuma parte deste livro, sem autoriz ação prévia por escrito da editora, poderá ser reproduz ida ou transmitida sejam quais f orem os meios empregados: eletrônicos, mecânicos, f otográf icos, gravação ou…

.................................................................................................15 seção 1: estratégia e capital humano 1. Gestão estratégica para a sustentabilidade organizacional: capital humano e os processos de inovação e aprendizagem Marco Antonio Silveira..............................................................................................................21 2. Gestão de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (P&D&I) para sustentabilidade Luciel…