Com Relação A Líderes Autoritários

contingenciais e aprendizagem. e) estilos de poder; sistêmicas e comportamentais. 3. Prova: FUNCAB - 2010 - DETRAN-PE - Psicólogo A abordagem que representa a ideia dos estudos iniciais sobre a temática liderança, baseando-se no juízo de que o líder nasce com habilidades inatas, inexplicáveis e incompreensíveis, seguindo as linhas da dominação carismática, é a: a) do Estilo. b) das Inteligências Múltiplas. c) behaviorista. d) do Inconsciente Pessoal. e) dos Traços Pessoais.…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DEFINIÇÃO DE CONCEITOS 3 3. TIPOS DE LIDERANÇA 6 Líder autoritário: 7 Líder liberal 7 Líder democrático 7 Gerência empobrecida 10 Clube Recreativo: 11 O homem organizacional: 11 Gerência: 11 Equipe: 12 4. MOTIVAÇÃO NAS EQUIPES 12 5. ELOGIO E CRÍTICA: COMPETÊNCIAS DO LÍDER 14 O elogio: 14 A crítica 14 6. LÍDER OU LIDERADO 15 Ser proativo 18 7. EFICÁCIA DA LIDERANÇA 18 Justiça: 18 Honestidade 19 Modo como lida com as emoções 19

primeiramente cunhado pelo filósofo Giovanni Amendola, que definiu o regime totalitário enquanto auge de um processo onde um indivíduo ou partido político passa a controlar o Estado. No entanto, o totalitarismo também pode ser definido por meio de uma relação com a sociedade onde os indivíduos têm suas vidas intimamente controladas pelo governo. O autoritarismo descreve uma forma de governo caracterizada pela ênfase na autoridade do Estado em uma república ou união. É um sistema…

eficiente ? DEFINIÇÕES E CONCEITOS:  ORIGEM DA PALAVRA LÍDER:    CHEFE X LÍDER; LÍDER + SEGUIDORES = LIDERANÇA; lead - chumbo CARACTERÍSTICAS DOS LIDERES: Agir de maneira correta para inspirar, motivar e conseguir resultados. AUTO LIDERANÇA; Confiar em si mesmo! COMPARTILHAMENTO; Chave para entender a relação entre líder e poder! FOCO;  Concentração no objetivo final! MUDANÇA;  Líder é um agente de mudança! PESQUISA E…

características pessoais e inatas do sujeito. Considerava‐se que as qualidades inerentes ao líder, tais como a inteligência, a amabilidade, a força física, etc. eram determinadoras dos potenciais lideres. Surge, assim, a teoria dos traços de personalidade que considerava que o líder possuía características que o identificavam e que o tornavam o grande homem e em que a liderança era percebida como intrinsecamente individual. O líder era, então, visto como possuindo características em…

Atentar para as frequentes mudanças , em relação aos concorrentes. Estimular a criatividade e inovação, mesmo que isso signifique violar regras. Construir um ambiente que estimule a criatividade. Estilo gerencial promotor do conhecimento: Líder Autocrático - O único a fixar as diretrizes não permitindo a participação dos colaboradores nessas decisões Líder Democrático - Interage com os colaboradores a fim de definir as diretrizes de trabalho. Líder Liberal - Não participa nos…

Populismo A perda de prestígio e força política da classe dominante juntamente com uma massa proletária alienada de sua forca no meio social e um líder político carismático capaz de mobilizar todo o poder da nação, em um contexto pós-crise econômica associada a uma crise política é o que se trata como o maior fator para a ascensão dos atualmente denominados governos populistas. Assim, durante século XX se pode notar uma grande manifestação de governos populistas na América…

INTRODUÇÃO Para se entender o sucesso de uma organização, é importante conhecer os estilos de liderança. A discussão sobre liderança e os tipos de líderes da atualidade surgiu da necessidade de compreender estes modelos e a sua importância nas organizações. A liderança está presente em todos os momentos e situações, seja na vida pessoal ou organizacional. No livro O Monge e o Executivo, James Hunter (2004, p. 25) aponta que liderança é “a habilidade de influenciar pessoas para…

Mazzetti. Jundiaí – SP 2012 5 INTRODUÇÃO No mundo corporativo atual, podem-se detectar alguns frequentes problemas em relação às equipes de trabalho, por isso é necessário líderes que se encaixem com suas áreas de atuação. Será necessária uma análise visando quais as características que um líder precisa possuir para se encaixar em devidas áreas, sempre visando que cada líder deve ter uma percepção de como irá liderar seus subordinados, focalizando no perfil de cada liderado.…

passaram por cima das divisões burocráticas e democráticas dos Estados para responder às demandas de guerra, gerando, assim, poderes excessivos para governantes. Em resumo, o poder executivo, segundo a divisão clássica dostrês poderes, ficou exaltado em relação aos demais. Fruto desse momento histórico, relações desse tipo se espalharam pelo continente europeu e governantes passaram a não ter limite para autoridade, controlando aspectos da vida pública e privada. Para ampliar essa…