Cite Os Pontos Positivos E Negativos Do Lider Autoritario

ambientais. Origens da Administração: abordagens antigas. Administração científica (1890-1940: Também chamada de Teoria X, essa abordagem se concentrou em descrever a administração correta e determinar a melhor forma para obtê-la. Fredrich Taylor foi o líder dessa escola. A ênfase era colocada na eficiência da produção. A simplificação do trabalho e a padronização dos procedimentos exigidos para realizar uma tarefa (encontrar a “melhor maneira” para executar cada trabalho), se…

Bretton Woods, nos Estados Unidos) 11-São características da Globalização: R- A formação de blocos econômicos, a integração dos mercados e o avanço do capital financeiro. 12-Em 1944, foram lançados os fundamentos para uma nova ordem da economia global. Cite quais foram os três principais pilares estabelecidos naquele momento. R-A criação de instituições de fomento multilaterais como o FMI e o Banco Mundial e a adoção do padrão dólar-ouro, que instituiu a moeda norte-americana como…

investigações de acidentes, que alguns atos inseguros se sobressaem entre os catalogados como os freqüentes, embora essa maior evidência varie de empresa para empresa. É classificado como Ato Inseguro usar máquinas sem habilitação ou permissão. 2. Cite os objetivos da CIPA em uma empresa e a responsabilidade a ela atribuída. A CIPA tem como objetivo observar e relatar condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar os riscos existentes e/ou…

10 recém-formado, o empregado é mantido até a aposentadoria compulsória. A tradição de segurança no emprego cria um vínculo muito forte entre a organização e o empregado, estimulando-a a investir em treinamento. 1.5 O trabalho em Grupo Um ponto importante desse modelo é o trabalho em grupo. Provavelmente, a característica mais conhecida das empresas japonesas é a participação na tomada de decisões. Na organização típica norte americana, o chefe de departamento, o gerente de divisão e o

LISTA DE ILUSTRAÇÕES Quadro 01 - Perguntas direcionadas aos Colaboradores (subordinados).................19 Quadro 02 - Perguntas direcionadas ao líder ...........................................................20 Quadro 03 - Estratégia de Análise de Dados ............................................................21 Quadro 04 - Atributos do líder....................................................................................24 Figura 01- O modelo de Maslow................................

melhor, integrar os pensamentos desenvolvidos até então. É justamente a partir dessa definição, que a negociação, sob uma perspectiva sistêmica, se insere para atingir um êxito no negócio. Nesta visão sistêmica, o processo de negociação é o primeiro ponto considerado, uma vez que processo nada mais é que transformação, neste caso, as influências às quais a negociação está sujeita em resultados – acordos ou não. Como em toda transformação é preciso entradas/saídas, um sistema de…

como a união da Sadia e da Perdigão, criando a Brasil Foods. Holding - “Caracteriza-se pela existência de uma grande empresa em forma de ‘supertruste” que controla a tarefa de coordenação, como o Grupo Pão de Açúcar que opera as Casas Bahia e o Ponto Frio. Em 1905 a África e a Ásia encontram-se sob o domínio estrangeiro: Colonialismo Neocolonialismo Sec XV-XVIII América Mercantilismo Estatal Monopólio comercial Expansão da fé crista

categoria; a nova realidade de democratização e de aumento da consciência política do trabalhador exige, dos profissionais que se responsabilizam por essa tarefa, habilidade política para tornar efetivas as negociações, numa tentativa de encontrar pontos de consenso entre forças sociais naturalmente antagônicas no modelo sócio-econômico vigente no país. Nesse objetivo está incluída a subárea tradicionalmente ocupada pelo psicólogo e, em grande parte, responsável pela imagem mais…

técnica de análise de conteúdo através da categorização. Como resultado percebeu-se o homem tem um perfil de líder contingencial que possue habilidades pessoais e interpepssoais, tem uma melhor comunicação com os funcionários e clientes promovendo a motivação dos funcionários. Já a mulher tem o perfil de liderança comportamental obtendo foco no resultado das tarefas possuindo um estilo autoritário, mas, preocupa-se com o bem-estar dos funcionários. No entanto, o modo de gerir entre…

Psicologia da Educação, parte de uma série que compõe a grade curricular do curso em Teologia do IBETEL, se propõe a ser um instrumento de pesquisa e estudo. Embora de forma concisa, objetiva fornecer informações introdutórias acerca dos seguintes pontos: Entendendo o Trabalho do Psicólogo; Psicologia da Educação; O que é Aprendizagem; Teorias da Aprendizagem; Motivação da Aprendizagem; Professores e alunos; A Importância da Liberdade; Aprendizagem Criativa; Retenção e Esquecimento da…