Cases Balanced Scorecard

problema é que seu projeto tem duração de 6 meses, mas com o novo concorrente surgindo você não tem todo esse tempo. O que você faria? (Se jogar pela janela não vale...) Hummmmm.... Que tal tentar criar um Oceano Azul? Oceano Azul?!?!?!?!?! No "pseudo-case" apresentado, temos a comum situação de vários "tubarões" se gladiando para conseguir os clientes de um determinado mercado. Esse é o "Oceano Vermelho", boa parte das empresas acabam traçando sua estratégia para atuar nesses mares…

seus comentários são fundamentais para as próximas versões. Bate Papo de Buteco www.batepapodebuteco.blogspot.com A Estratégia do Oceano Azul v1.0 Agenda • • • • • • • Objetivo O que é? Inovação de Valor Inovação Disruptiva Os 6 Príncipios Cases Conclusões Objetivo • Apresentar a “Estratégia do Oceano Azul” e como ela pode ajudar a empresa a “escapar” do modelo de concorrência atual. O que é? • Tornar a concorrência irrelevante através da exploração de novos espaços de mercado…

BUSINESS CASE PROPOSTA DE INICIATIVA ESTRATÉGICA Avaliação de três alternativas de negócio para o futuro da empresa Elaborado por Richardson Holstein Gravataí Julho de 2014 Índice Índice 2 1. Apresentação da organização 3 1.1 Visão 3 1.2 Missão 3 1.3 Políticas e valores 3 2. Tema estratégico 4 2.1 Objetivos Estratégicos 5 2.2 Indicador de desempenho 6 2.3 Meta 6 2.4 Iniciativa estratégica 7 3. Processo de negócio 8 3.1 Cadeia de Valor e Processo Crítico

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA GESTÃO ESTRATÉGICA DA INFORMAÇÃO BUSINESS CASE |[pic] |[pic] | PROPOSTA DE INICIATIVA ESTRATÉGICA Melhoria na gestão de estoque EQUIPE DE TRABALHO número 0 Valdinei Leandro de Santana Luis Carlos Duclós CURITIBA Junho de 2004 Índice Índice 2 1

consulta. Isso será necessário para a montagem do relatório-síntese no final desta atividade. • Se desejar, inicie sua pesquisa pelos sites a seguir e, depois, prossiga para outros: ¤ Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM) − Central de Cases: (acesso em: 21 dez. 2010). ¤ Kmol Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional: (acesso em: 21 dez. 2010). ¤ Simpósio de Engenharia de Produção (Unesp): (acesso em: 21 dez. 2010). ¤ Sociedade Brasileira de Gestão do…

organic organizational structures in the study of the organizations. The methodology adopted was a qualitative research with a case study. Interview in depth was applied with the course coordinator, which provided success in the exploration and identification of the administration structure of the respective analyzed course; After analysing the results of the studied case we can state that the contingency factor „environment' was clearly defined as organic, the other factors studied…

PERSPECTIVA DE APRENDIZAGEM E CRESCIMENTO DO BALANCED SCORECARD NOS HOTÉIS PORTUGUESES DE 4 E 5 ESTRELAS __________________________________________________________ Alexandra Margarida Clemente Rodrigues Domingos Versão Definitiva Lisboa, Novembro de 2010 ii INSTITUTO POLITÉCNICO DE LISBOA INSTITUTO SUPERIOR DE CONTABILIDADE E ADMINISTRAÇÃO DE LISBOA IMPORTÂNCIA DAS MEDIDAS DA PERSPECTIVA DE APRENDIZAGEM E CRESCIMENTO DO BALANCED SCORECARD NOS HOTÉIS…

performance. European Journal of Innovation Management, v.9, n.4, p.333-346. 2006. 3. Bremser, W. G. e N. P. Barsky. Utilizing the balanced scorecard for R&D performance measurement. R & D Management, v.34, n.3, Jun, p.229-238. 2004. 4. Chiesa, V. e F. Frattini. Exploring the differences in performance measurement between research and development: evidence from a multiple case study. R & D Management, v.37, n.4, Sep, p.283-301. 2007. 5. Coccia, M. A basic model for evaluating R&D…

horas de treinamento, com o foco nos valores e ênfase tanto no fornecedor quanto no consumidor. Com essa divisão fica mais fácil aplicar o processo na organização, ou seja, casa classe recebe seu respectivo treinamento. O sistema BSC (Balanced scorecard) é um programa de avaliação de produtos e serviços que visa 100% da qualidade, onde á a opinião do cliente que importa. Os resultados financeiros, internos e aprendizado (treinamento e desenvolvimento) geram resultados…

vantagens e desvantagens. Palavras-chave: Avaliação de desempenho, Sistemas de Avaliação de Desempenho, Balanced Scorecard 4 Abstract The scope of the work is to explore Performance Management Systems and their role in the companies. It is intended to realize the importance of the performance measurement and subsequent performance evaluation in an organizational context. In this work a case study of a Portuguese PME will be presented. The company uses a Performance Management System…