Case O Treinamento

Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho; Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa; Dinâmicas, Técnicas e Jogos Vivenciais; Treinamento e Desenvolvimento. Professores: Fabio Henrique Ribeiro Henry Tetsuji Nonaka Marilucia Ricieri

Marcelo Perin 4 AGRADECIMENTOS Eu gostaria de agradecer ao meu orientador, Professor Dr. Leonardo Rocha de Oliveira, pelo seu direcionamento especialístico, amizade, e por incentivar-me a concluir esta dissertação. Seus conhecimentos em “case-based reasoning” (CBR) ou raciocínio baseado em caso, me guiaram nos momentos de maiores dúvidas, desempenhado papel chave nesta dissertação. Minha gratidão se estende ao mestrando em sistema de informação, Alexandre Kappel, pelo seu…

Segurança da Informação Atividade Case Case 1 Área: Indústria Nicho: Ferramentaria Gerenciamento de mídias removíveis: Para que não ocorra perca e roubo de dados causados por vírus externos, é necessário bloquear ou precaver as principais entradas destes. O principal modo de propagação de softwares mal-intencionados é através de dispositivos USB, como pen drives, HD externo e etc. A solução proposta para amenizar o problema seria a compra de

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RECURSOS HUMANOS PAGEREF _Toc316993853 h 3 HYPERLINK l _Toc316993854 2.3 Anncio de Recrutamento Aberto PAGEREF _Toc316993854 h 4 HYPERLINK l _Toc316993855 2.4 Anncio de Recrutamento Fechado PAGEREF _Toc316993855 h 4 HYPERLINK l _Toc316993856 2.5 Case - para Seleo GERENTE DE RECURSOS HUMANOS PAGEREF _Toc316993856 h 4 HYPERLINK l _Toc316993885 3 CONSIDERAES FINAIS PAGEREF _Toc316993885 h 4 HYPERLINK l _Toc316993886 Referncias PAGEREF _Toc316993886 h 6 HYPERLINK l _Toc316993887…

CASE 1 – O HOSPITAL SAÚDE & VIDA Localizado no subúrbio de uma grande metrópole, nos últimos 20 anos de sua história, a Instituição experimentou um contraste significativo entre o desenvolvimento experimentado pela Comunidade onde está inserido e o seu próprio: o entorno cresceu e o hospital não acompanhou! O poder centralizado – compartilhado apenas nos níveis mais altos da sua estrutura hierárquica, a cultura fundamentada na utopia, ausência de visão de futuro na direção,…

| |As empresas Fiat são referências de eficiência e de qualidade no mundo empresarial, ocupando posição de destaque nos setores onde atuam. | |As montadoras do grupo são: FIAT, IVECO, CASE CONSTRUCTION, NEW HOLLAND CONSTRUION, CASE AGRICULTURE E NEW HOLLAND AGRICULTURE. | | | |O Grupo Fiat também atua no setor

TRABALHO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA Case: Guloseimas S.A ORIENTADORA: Professora Lurdes Domingos Rio de Janeiro 2013 Avaliação de Desempenho e Remuneração Estratégica Case Guloseimas S.A Porte: Pequena Empresa Setor: Comércio de Alimentos Doces A Empresa: Venda de doces no atacado Respostas Exercício 1 – Resultados Esperados Exercício 2 – O Mundo em Mudança Tablet para vendas externas; Sistemas

Segurança da Informação Atividade Case Case 1 Área: Indústria Nicho: Ferramentaria Gerenciamento de mídias removíveis: Para que não ocorra perca e roubo de dados causados por vírus externos, é necessário bloquear ou precaver as principais entradas destes. O principal modo de propagação de softwares mal-intencionados é através de dispositivos USB, como pen drives, HD externo e etc. A solução proposta para amenizar o problema seria a compra de

promovido pela Mais Projetos, empresa que atua na área de gestão e capacitação socioambiental corporativa. Dentre as 30 organizações listadas, a organização ficou em terceiro lugar com o case "Fundação Amazonas Sustentável" e garantiu pelo segundo ano consecutivo presença no livro "Benchmarking Ambiental - os melhores cases da gestão socioambiental corporativa". O Bradesco foi premiado pelo seu efetivo trabalho com a Fundação Amazonas Sustentável, da qual é co-fundador, que promove…