Case Empresa Cartona

RESUMO Este case relata o processo de sucessão da segunda para a terceira geração da empresa Cartona Cartão Photo Nacional Ltda. Relata os principais momentos da história da empresa e, mais especificamente, apresenta o contexto em que a empresa estava inserida na época da sucessão, no período de abertura do mercado, na década de 90, quando a empresa deixou de ser uma indústria orientada à produção, para se tornar uma empresa orientada ao cliente. Descreve também, o modelo de gestão adotado

da história da empresa Cartona, citando os aspectos éticos nas estratégias da empresa, quais os produtos oferecidos ao consumidor, como empresa é estruturada, as dificuldades superadas e como, a o longo do tempo, foi se desenvolvendo explicitando as atitudes dos dirigentes e colaboradores para o sucesso da empresa. 4 2 DESENVOLVIMENTO Em consequência da grande demanda gerada com a instalação da Kodak, em 1927, e a facilitação do comércio de papéis fotográficos no Brasil, a empresa…

ATUAL DA EMPRESA 8 3 CONCLUSÃO 10 4 REFERÊNCIAS 11 APÊNDICES Erro! Indicador não definido. APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados Erro! Indicador não definido. ANEXOS Erro! Indicador não definido. ANEXO A – Título do anexo Erro! Indicador não definido. 1 INTRODUÇÃO Em toda empresa que é fundada, seu fundador pensa em que a mesma atue por muitos anos no mercado, sem cogitar a possibilidade de algum dia fecha-la, passando de geração por geração. Com a empresa…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO tecnologia em gestão de recursos humanos janaína stefani soares cartona: uma empresa que guarda emoções Sabará 2013 janaína stefani soares cartona: uma empresa que guarda emoções Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Planejamento de Carreiras,…

empreendedor criando ideias e processos para uma empresa já existente, atualizado e criando Novas perspectivas para coisas que já são aplicadas atualmente. Saiba sempre: o mercado não esta aberto a mudanças. A maior parte das empresas de grande porte possuem gestores familiares, ou seja, a empresa passa de geração em geração, com os mesmos processos, mesmos serviços, empresas com o mesmo visual, mesmas ideias e mesmos clientes. Convencer um gestor que viu a empresa crescer de que algo…

no século XIX, na Inglaterra. William Hesketh Lever – fundador da Empresa que hoje é uma das maiores do mundo na área de alimentos, higiene e beleza – teve uma idéia original e muito bem aceita: dar nome e embalagens... Sustentabilidade Projetos, Finanças, Gestão de Pessoas, Governança Corporativa, Planejamento, Inovação e Competitividade e Direito empresarial. A empresa analisada, Unilever, está em 5º lugar entre as empresas mais sustentáveis do mundo. Através da mesma, foi…

Celulose 65 126-130 Editora e Gráfica 217 131-145 Construção Civil 147 146-157 Transportadoras 281 158-176 Veículos Automotores 100 177-184 Empresas Diversas 456 185-217 Saúde 129 218-227 Agências de Emprego 343 228-252 OBS.: Temos outro cadastro atualizado contendo 12.000 EMPRESAS, Edição 2007/2008, nas versões Word ou Excel ( Cerca de 80% com o contato comercial) - Veja nosso Site