Case De Remuneraçao E Beneficios Da Empresa

e R$ 4,4 bilhões de investimentos 14 4. Evolução da Atividade da Ceg 16 5. Atividade Comercial 17 6. Serviço a Clientes 20 7. Atividade Técnica 22 8. Recursos Investidos 25 9. Sumário Financeiro 26 10. Remuneração aos Acionistas 28 11. Financiamentos 29 12. Acionistas 30 13. Panorama Tributário 31 14. Auditores Independentes 32 15. Responsabilidade Social Corporativa 33 16. Relacionamento com a Sociedade 36 …

ARTIGO PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA EM EMPRESA FAMILIAR DE CAPITAL FECHADO: UM ESTUDO DE CASO Fabio Matuoka Mizumoto 1 Claudio Pinheiro Machado Filho 2 Resumo: O objetivo deste artigo é discutir as práticas de governança corporativa em empresas familiares de capital fechado para identificar seus efeitos no seu modelo de gestão e na relação empresa-família. Os mecanismos de governança corporativa são originalmente propostos para empresas de capital aberto, entretanto, suas…

Litoral Santista em 1994 12 anos atuando como Professor nos cursos de Graduação e PósGraduação: Faculdades Luzwell, UniRadial, Universidade São Judas Tadeu e FIT. 25 anos atuando em Controladoria – área Contábil e Financeira com experiência em empresas multinacionais como: CBE, Olivetti, Pepsico, Samsonite, Chrysler, CA e BSI Controller – McKinsey MBA em Gestão de Tecnologia da Informação MBA em Gestão de Tecnologia da Informação Prof. MSc. Mauro Lemos 2 Gestão…

A IMPORTÂNCIA DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL NAS EMPRESAS: UM ESTUDO DE CASO Luanna Rubio Garcia1 Ernany Brandt2 RESUMO: O presente artigo tem por finalidade analisar os procedimentos de admissão e cálculo de folha de pagamento de uma empresa de pequeno porte. Foi desenvolvido na modalidade de estudo de caso e na revisão da literatura procurou-se destacar os principais pontos relacionados com admissão de pessoal e as peculiaridades inerentes à elaboração da folha de pagamento. A coleta…

Industrial Relations (IR) and for long decades it represented the forceful and coercive way in which the organizations treated their employees. After to have an enormous popularity in all the world to bring a new posture, more opened and dynamic, in case of the employees, considered the most important organizational resource, nowadays it’s already called People Management, and it can also attend by the name of Talents Management, Human Management or even Intellectual Capitalents…

Resumo: Nos últimos anos, tem aumentado a cada dia o número de empresas que utilizam a estratégia do outsourcing, motivadas principalmente pelos ganhos em economia de custo. O objetivo deste artigo é verificar como empresa inovadora utilizou a estratégia do outsourcing offshore de sua produção com vistas ao aumento da competitividade. Com base em revisão de literatura, identificou-se conceitos, características, motivações e benefícios, riscos e problemas, e os principais países ou…

tecnologia, qual a sua utilização e benefícios, a importância de compreender as necessidades dos clientes e como os bancos a utilizam para gerar novas oportunidades de negócios e poder conhecer melhor os seus clientes. Serão apresentados alguns exemplos de como as instituições financeiras utilizaram, quais os resultados alcançados e da sua importância no mercado atual. 1. Introdução A Globalização ampliou significativamente os negócios mundiais, fazendo com que as empresas busquem…

e Estágio de Desenvolvimento da Empresa como Determinantes da Estrutura Organizacional: um estudo em uma empresa de (pequeno ou médio) porte. RIBEIRÃO PRETO SP AUTORES Ana Carolina Dias Paschoal Bruno Luiz Ribeiro da Silva Maria Teresa de Oliveira Tânia Duvigue Sanches Thiago Moreira Miranda Catharino Thais Vieira Castilho Ambiente Contextual, Estratégia e Estágio de Desenvolvimento da Empresa como Determinantes da…

necessário ao investimento virá de uma linha de crédito a ser obtida junto ao BNB (Banco do Nordeste do Brasil), e a outra metade virá de capital próprio, a ser captado através do lançamento de ações da empresa no mercado de capitais brasileiro. O investimento será de R$120 milhões, com benefícios anuais líquidos de R$20 milhões, em perpetuidade. O custo de capital junto ao Banco deverá ser de 8% a.a. e o custo do capital próprio é de 12% a.a. Com base no texto acima podemos inferir que…

DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS São Bernardo do Campo 2009 EDICELIO RODRIGUES DE SOUSA RGM: 260206 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO HSBC BANK BRASIL S/A Relatório de Estágio supervisionado apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração Geral sob a orientação da professora Adriana Vitoriano São Bernardo do Campo 2009 Sumário CAPITULO I - Caracterização da Empresa…