Case De Negociação De Conflito

IDÉIAS OCIDENTAIS IDÉIAS ORIENTAIS Linha de montagem móvel, com trabalhadores especializados. Grupos de trabalho autogerenciados. Verticalização, controle de todas as fontes de fornecimento, administração de estoques, mentalidade just-in-case. Parcerias com fornecedores dedicados, produção enxuta, mentalidade just in time. Tamanho é documento Guerra ao desperdício Máquinas e equipamentos dedicados Produção flexível Estruturas organizacionais divisionalizadas e hierárquicas…

agir das pessoas, suas escolhas, seus limites. É comum as pessoas criarem barreiras para comunicar-se com pessoas de outras religiões, devido ao preconceito, devido aos seus costumes e até mesmo vestimentas. Essa dificuldade pode influenciar uma negociação. Estilo de Comunicação: Essa barreira é criada quando há um excesso de autoritarismo numa determinada liderança, ou até mesmo quando NÃO há qualquer orientação, tornando-se democrata demais. Um jeito autoritário de comunicação,…

Management: Requirements Engineering supporting Software Management Abstract: This article presents some of the Requirements Engineering processes as a practical and viable alternative to scope management (both, project and product scope management) in the case of software projects, considering that the quality of a product or a system is influenced by the quality of the process used to develop or maintain it. 1 Artigo apresentado no III Simpósio Internacional de Administração e…

Decidimos administrar quatro grandes contratos. Porém, esse trabalho poderia ser feito por nós apenas para um dos contratos que era o de compra de equipamento, os outros três poderiam ser administrados pela mesma empresa da primeira etapa. A negociação de compra de equipamentos, foi bastante puxada e nos tomou muito tempo, pois, houve ainda problemas de atraso com a entrega de equipamento. Por isso a administração dos outros contratos foi prejudicada, o que não seria se nós tivéssemos…

Project presents a brief study on the right to strike, through its origin, world historical developments and the Brazilian legal system, especially to emphasize such exercise by civil servants, because of the controversies found both in doctrine and case law, since the right to strike in general, even recognized by the Constitution of the Federative Republic of Brazil in 1988, in his articles 9 and 37, section VII, as amended by Constitutional Amendment No. 19/1998, which started to…

competition in different work contexts Abstract In this paper we approach the aspects that underpin cooperation and competition as social practices in their psychosocial implications and the meanings attributed to them in different work contexts. In the case studies discussed, cooperation within the capitalist enterprise, which ignores the competition between different interests of workers, shows its limits in street markets: the rules that control and regulate the close interactions…

administradores no posicionamento perante o ambiente, capacitando-os assumir postura pró-ativa, e, principalmente a nível de negociação, buscar o melhor acordo, dentro de um relacionamento duradouro, que satisfaça aos interesses dos envolvidos conforme critérios objetivos, utilizando ao máximo a comunicação realizada. Assim, um estudo mais elaborado sobre as habilidades de negociação, fundamentais para atuação no contexto de globalização, a ser realizado em uma empresa do ramo…

administradores no posicionamento perante o ambiente, capacitando-os assumir postura pró-ativa, e, principalmente a nível de negociação, buscar o melhor acordo, dentro de um relacionamento duradouro, que satisfaça aos interesses dos envolvidos conforme critérios objetivos, utilizando ao máximo a comunicação realizada. Assim, um estudo mais elaborado sobre as habilidades de negociação, fundamentais para atuação no contexto de globalização, a ser realizado em uma empresa do ramo…

decisório. O trabalhador da empresa japonesa não é “Alice no país das maravilhas”. A empresa japonesa funciona num regime duro, paternalista e patriarcal, mas procura manter com seus funcionários uma relação profissional, marcada pela negociação e não pela hostilidade, nem por tentativas artificiais de criar lealdade. Se não chega a ser cordial, como desejava Taylor, a cooperação pelo menos está presente. 4. A participação nas empresas japonesas tem por base o…

entre contexto, acontecimento e crise. Em relação à crise, esta é vista como uma ocasião ou um risco e é traduzida através do valor do sintoma. É aqui que surge a definição de sintoma de Ausloos. Para o autor, o sintoma pode ser encarado como uma negociação ou possibilidade de mudança abortada. O autor vai ainda distinguir dois níveis de compreensão do sintoma: comunicacional e desenvolvimental. Em relação ao primeiro, este aponta para a função do sintoma e subdivide-se em três níveis,…