Recrutamentoe seleção

Leitura do capítulo Sobre Recrutamento e Seleção do Livro Práticas de Recursos Humanos (Ana Cristina França) Case 24 Ônibus atropela três e mata um em congonhas Questão A: A melhor forma de fazer um funcionário conhecer a empresa e a função em que vai trabalhar é treinando e integrando o mesmo as atividades futuras. A integração de funcionário acontece para ele saber as normas e procedimentos de segurança que deverá usar caso seja preciso, exemplo velocidade máxima que o veiculo poderá andar, regras básicas de como manusear o veiculo. Questão B: Se o funcionário tivesse sido treinado certamente o acidente não teria ocorrido. A integração com certeza daria idéias e sugestões de como agir naquela situação. Por isso a integração e o treinamento com o veiculo antes de iniciar as atividades é tão importante. Case 25 A contratação na empresa X-File Questão A: A falha sem duvida foi no processo de recrutamento e seleção. A contratação não atendia os requisitos necessários para atender a função, se tratava de uma indicação onde o candidato não tinha o perfil para a função. Não tem como conhecer um candidato e saber se ele atende ou não o perfil para vaga em 5 minutos, sem testes de conhecimentos e sem testes psicológicos necessários para medir seu conhecimento e desempenhos. Questão B: A empresa perdeu tempo e dinheiro. Poderia ter feito um processo de recrutamento e seleção sério e conhecido candidatos que realmente atenderia

Trabalho Complementar “A Métrica de Use Case Points (UCP)” MBA em Engenharia de Software Orientada a Serviços (SOA) Métricas de Software Prof. Luiz Francisco Contri Data de Entrega: 9 de Março de 2014 Índice 1. Introdução............................................................................................ 3 2. Conceitos da Métrica Use Case Points – UCP.................................... 4 3. Comparação da…

....................................6 O Marketing de Relacionamento no filme “De Porta em Porta” (2002).................7 ETAPA 2.......................................................................................................................8 Desenvolvimento do Marketing Direto, do DBM e o Call Center...............................8 CASE Empresa no Comércio Varejista........................................................................8 CASE Empresa de…

. . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 1.3.3.2 1.3.3.3 1.3.4 2 Registros 20 2.1 Definição de registro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 2.2 Sintaxe para criação de registros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 2.3 Identificadores de registros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 2.4 Análise para criação de Registros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 2.4.1…

2012 Recrutamento, Seleção e testes Psicológicos Recrutamento e seleção são processos realizados para preencher a vaga disponível que a empresa oferece. O recrutamento e a seleção devem seguir exatamente o perfil que a empresa solicita, pois a concorrência agrega valores que determina um diferencial de qualidade O que é recrutamento? É a fase que a empresa divulga a vaga com o perfil e as características que o candidato precisa para ser selecionado, onde de um lado…

....................... 11 Figura 3 Embalagem marmitex de alumínio.............................................. 15 Figura 4 Embalagem marmitex isopor....................................................... 15 Figura 5 Embalagem marmitex alumínio com divisória........................... 16 Figura 6 Gráfico de procura pelo produto................................................. 17 Figura 7 Gráfico de público…

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO NOME DO ALUNO Projeto Integrado Multidisciplinar III SOTWARE DEVELOPER Belém 2012 1 NOME DO ALUNO Projeto Integrado Multidisciplinar III SOFTWARE DEVELOPER Orientadora: Belém 2012 2 RESUMO O Projeto Integrado Multiciplinar III, ao qual será apresentado, terá por finalidade demonstrar soluções viáveis a um Projeto de Reorganização e Reestruturação de uma empresa de Consultória em…

manteve firme durante todo o meu tempo de estudo. Aos meus familiares e amigos por estarem do meu lado me apoiando. A empresa que eu trabalho por sempre acreditar em mim e me incentivar a sempre buscar o meu melhor e investir no meu potencial. 4 DEDICATÓRIA Esta monografia é dedicada aos meus pais que sempre estão do meu lado nos momentos mais difíceis e me ensinaram a nunca desistir dos meus sonhos. Ao meu namorado Paulo Henrique, o meu maior incentivador, pelo…

Relação entre dado, informação, conhecimento e decisão 15 2.4. O processo de tomada de decisão 16 2.5. Importância da Informação no Processo Decisório 17 2.6. A informática e o processo decisório 18 2.7. Business Intelligence 18 2.8. Fases da Informatização da Empresa 20 2.8.1. Sistema de Informação (SI) 20 2.8.2. Sistemas de Informação Executiva (SIE ou EIS) 21 2.8.3. Sistemas de Apoio à Decisão (SAD) 22 2.8.4. Sistemas Inteligentes de Apoio à Decisão (SIAD) 23 2.9. Ferramentas com…

Gestão de Tecnologia da Informação Segundo Semestre. Chácara Santo Antônio - São Paulo 2012 RESUMO ESSE TRABALHO RELATA UMA POSSÍVEL SITUAÇÃO ONDE MATRIZ LOCALIZADA EM SÃO PAULO, NECESSITA INTERLIGAR FILIAIS ESPALHADAS PELO BRASIL, TENDO TODO O CONTROLE HOSPEDADO EM SÃO PAULO, SERVIDORES DE DADOS, INTERNET, E-MAIL, E DOMÍNIO, COM EXCEÇÃO DA FILIAL DO RIO DE JANEIRO QUE POSSUI A BASE BACKUP FUNCIONANDO ONLINE COM A DE SÃO PAULO. …