Capitulo 7 A Arte Da Inovação

de adversidades objetivando reduzir riscos e controlar os resultados. Desafio é a palavra de ordem e o combustível dos ousados, aqueles responsáveis pelo desenvolvimento das atividades posto que jamais estão satisfeitos. SUMÁRIO INTRODUÇÃO CAPITULO 1............................................................................................................................04 1.1.DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL....................................04 1.2.COMPARAÇÃO DE DOIS…

RESUMO A arte de Steve Jobs: princípios revolucionários sobre inovação para o sucesso em qualquer atividade. Disciplina: Direção Estratégica de Empresas Professor: Augusto César Vieira Princípio: 3 / Capítulos: 6 e 7 São Cristóvão Dezembro de 2013 Livro: Inovação: a arte de Steve Jobs Autor: GALLO, Carmine Editora: Lua de Papel Ano: 2010 Princípio: Ponha seu cérebro para funcionar No livro Inovação: a arte de Steve Jobs, Gallo

e produzir um produto adequado ao mercado. A eficiência envolve a forma com que uma atividade é feita, enquanto a eficácia se refere ao resultado da mesma. Uma atividade pode ser desempenhada com eficácia, porém sem eficiência e vice –versa. Capítulo 1 Comportamento Organizacional Definição de Co: O Comportamento Organizacional Trata-se do comportamento Humano no local de Trabalho. Um dos aspectos mais Importantes de Comportamento Organizacional seria a Preocupação com diversas…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 CAPITULO 1 – DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E COMPARATIVO ENTRE SISTEMAS ABERTOS E FECHADOS 4 CAPITULO 2 – INOVAÇÃO: DEFINIÇÃO E SEUS EFEITOS PARA AS ORGANIZAÇÕES 5 CAPÍTULO 3 – LIDERANÇA E TRABALHO EM EQUIPES 7 CAPÍTULO 4 – PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO 8 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 INTRODUÇÃO Nessa atividade prática supervisionada a equipe desenvolveu os conceitos de comportamento organizacional, sua importancia nas organizações, mesmo

.................................................... Capitulo 1 Definição de Comportamento Organizacional ........................................................................ 1.1 Comparativos sobre os conceitos de comportamento organizacional .................................. 1.2 Quadro comparativo entre sistema aberto e sistema fechado .............................................. Capitulo 2 Pesquisa sobre o conceito de inovação .....................................................

obtenção de nota. BANCA EXAMINADORA PRf. Ma. Cristiane Vinholi de Brito resumo neste trabalho é DEFINIDO o conceito de comportamento organizacional, bem como o seu impacto dentro das organizações. a inovação organizacional, os grupos e equipes, o processo de liderança e a importância da percepção para a comunicação nas organizações. palavra chave: organizações ABSTRACT

Brasília – DF 19 de Abril de 2013 ATPS Comportamento Organizacional • Introdução • Capitulo 1. • Capitulo 2. • Capitulo 3. • Capitulo 4. • Conclusão. • Referências Bibliográficas. Introdução Comportamento Organizacional é o campo que estuda o comportamento

................4 Capítulo 1 ....................................................................................................................5 1. Conceito de comportamento organizacional elaborado pela equipe....................................... 5 2. Uma comparação entre conceitos de Dubrin e Robbins sobre comportamento organizacional.......5 3. Um quadro comparativo entre sistemas abertos e fechados.......................................................6 Capítulo 2 ................

Definição de Comportamento Organizacional (Capítulo 1)............................................6 2.1. Análise Comparativa entre dois autores (Capítulo 1).....................................................6 2.2. Analise Comparativa entre sistemas abertos e fechados (Capítulo 1)............................7 3. Pesquisa sobre conceito de Inovação (Capítulo 2)............................................................8 4. Relação entre a imagem e o texto (Capítulo…

26 abril de 2013 SUMÁRIO SUMÁRIO 2 Introdução 3 Capítulo 1 : COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 3 Quadro Comparativo entre Definições de CO 4 Sistemas abertos e fechados 4 Sistemas fechados 5 Sistemas abertos 5 Capítulo 2 : Conceito de Inovação 6 Capítulo 3 : Trabalho em equipe 7 Fatores que geram o fracasso no âmbito da liderança 7 Capítulo 4 : Percepção 8 Comunicação 8 Relação dos conceitos de percepção e comunicação com a arte de administrar 9 Conclusão 9 Referências…