Relatorio de estagio

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB COC UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL: SUA IMPORTÂNCIA NO RESULTADO FINAL RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL: SUA IMPORTÂNCIA NO RESULTADO FINAL Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Ribeirão Preto 2011 SUMÁRIO 1- Introdução 03 1.1 - Finalidade 03 1.2 - Objetivo 03 2 - Caracterização da empresa 03 2.1 - Localização 03 2.2 - História 03 2.3 - Quadro de funcionários, distribuição pelas áreas funcionais e organograma 04 2.4 - Serviço Prestado 05 3 - Responsabilidade social organizacional 06 3.1 - Relações de trabalho – Meios de comunicação 06 3.2 - Código de Ética 06 3.3 - Normas de Conduta 06 3.4 - Clima organizacional 07 3.5 - Capacitação Profissional 07 3.6 - Qualidade de vida no trabalho 07 3.7 - Atividades sociais e ambientais 08 4 - Conclusão 09 Referência

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB-COC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO Marluce Aparecida Gusmão Coelho Ribeirão Preto 2011 RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO Aluno: Marluce Aparecida Gusmão Coelho Código: 5945 Unidade Concedente do Estágio: Sistema Coc de Educação e Comunicação Ltda Período: 07/01/2011 a 23/12/2011 Total de Horas: 300 horas…

Centro Universitário COC Curso de Pedagogia RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO Ribeirão Preto 2012 INTRODUÇÃO Este relatório foi realizado durante o estágio na Unidade de Ensino E.E Professor Ruben Claudio Moreira. É exigência do curso de pedagogia da Uniseb, que corresponde a primeiras séries do ensino Fundamental I. O estagio é…

RESUMO O relatório trata do estágio supervisionado I realizado na instituição CRAS (Centro de Referência de Assistência Social) localizado na cidade de Planaltina de Goiás/GO. O CRAS frente à dinâmica do SUAS (Sistema Único da Assistência Social) tem por finalidade prevenir a ocorrência de situações de vulnerabilidades e riscos sociais nos territórios, através do desenvolvimento de potencialidades e aquisições, fortalecimento de vínculos familiares e comunitários e da ampliação do…

Marcelo Almeida Comunicação e Ética Módulo 1.1 Ribeirão Preto 2013 Editorial Presidente do SEB (Sistema Educacional Brasileiro S.A) Chaim Zaher Vice-Presidente do SEB Adriana Baptiston Cefali Zaher Diretoria Executiva do SEB Nilson Curti Rafael Gomes Perri Reitor do Centro Universitário UniSEB Chaim Zaher Vice-Reitor do Centro Universitário UniSEB Reginaldo Arthus Pró-reitor de Educação a Distância Jeferson Ferreira Fagundes Diretora Acadêmica de Educação a Distância Claudia…

a questões relevantes sobre o fazer pedagógico, sobre as políticas de construção de curriculo, sobre as estratégias desenvolvidas por professores e sobre recursos materiais para o ensino-aprendizagem de Libras. Edna Aparecida Mercado apresenta a análise das ementas da disciplina de Libras oferecida em cursos de pedagogia de Instituições de Ensino Superior em São Paulo a fim de promover a formação inicial de professores, revela uma grande diferença entre as instituições quanto ao…

Alessandra Henriques Ferreira Andreia Marques Maciel Lesley Carina do Lago Attadia Galli Ornella Pacífico Conhecimentos elementares em administração Módulo 2.2 1a edição Ribeirão Preto Centro Universitário UniSEB Interativo 2011 Editorial Presidente Chaim Zaher Vice-Presidente Adriana Baptiston Cefali Zaher Diretoria Executiva Fernando Henrique Costa Roxo da Fonseca Rafael Gomes Perri Pró-reitor de Educação a Distância Jeferson Ferreira Fagundes Diretora Acadêmica Claudia…