Baixa Qvt

..............................08 2.2 Modelos de Qualidade de Vida no Trabalho......................................................09 2.2.1 Modelo de QVT de Nadler e Lawler.........................................................09 2.2.2 Modelo de QVT de Hackman e Oldhan....................................................10 2.2.3Modelo de QVT de Walton........................................................................11 3METODOLOGIA....................................................

......... 2.3 Motivação................................................................................................ 2.4 QVT......................................................................................................... 2.5 Conceitos de QVT................................................................................... 2.6 Modelos para avaliação da QVT.............................................................. 2.6.1 O modelo de Walton (1973)...............................

BEM‐ESTAR E A SINGULARIDADE → Importância da QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT). QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT)Faz parte das mudanças pelas quais passam as relações de trabalho na sociedade moderna, em rápida transformação. As visões e definições de QVT são multifacetadas, com implicações éticas, políticas e de expectativas pessoais (Limongi‐França, 2007). QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) A temática de QVT estende ‐ se a vários fatores: saúde e segurança no trabalho;…

deste trabalho considerou essas premissas, em busca de aprofundar conhecimentos teóricos e práticos sobre a Qualidade de Vida no Trabalho - QVT. Para atingir este objetivo foi realizado um estudo qualitativo e quantitativo, buscando analisar a percepção dos empregados de uma empresa privada sediada em Brasília/DF sobre determinadas variáveis que impactam a QVT. Palavras-chave: Qualidade de Vida no Trabalho; Mercado Consumidor; Empregados. Lista de Figuras Figura 1 –…

....26 4.3.1 Amostra de pesquisa ..................................................................................26 4.3.2 Perfil dos respondentes ..............................................................................27 4.3.3 Critérios de QVT (Walton, 1973) .................................................................32 4.3.3.1 Compensação justa..................................................................................33 4.3.3.2 Condições de trabalho .........................

individuais; de maneira que acometem não só o indivíduo em si, como a sua família; e é nesse emaranhado que a organização se coloca e tem que gerir o capital humano, proporcionando a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). A empresa que não se atenta ao atual cenário indivíduo-organização e não proporciona QVT e motivação aos funcionários, pode se tornar instável e não prospectar um crescimento sustentável devido à falta de motivação e insatisfação de seu maior patrimônio, o funcionário,…

............................................................................... 68 5 v LISTA DE QUADROS E GRÁFICOS QUADRO 1 – ORIGENS DA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHO................ .................22 QUADRO 2 – EVOLUÇÃO DO CONCEITO DE QVT................. ...........................................25 QUADRO 3 – ESTADO CIVIL................................................... .............................................35 QUADRO 4 – FORMAÇÃO ACADÊMICA............................... .

o colaborador, comprovando que o profissional produz mais e melhor quando se sente feliz e motivado. Sendo assim este estudo propõe uma reflexão sobre a relação existente entre motivação e o sucesso dos Programas de Qualidade de Vida no Trabalho – QVT. Palavras-chave: Motivação; Percepção; Programa de Qualidade de Vida e Qualidade de Vida no Trabalho. 1 INTRODUÇÃO Em um ambiente de crescentes exigências em termo de produtividade e qualidade do serviço oferecido aos clientes,…

trabalho pode-se obter um aumento na produtividade. Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, ambiente de trabalho, relacionamento interpessoal, motivação, taxa de ociosidade, remuneração, plano de carreira. LISTA DE SIGLAS E EXPRESSÕES QVT: Qualidade de Vida no Trabalho. Turn-Over: Taxa de substituição dos trabalhadores. Endomarketing: Marketing interno. Lux: Índice de iluminância. NBR: Normas Brasileiras Regulamentadoras. SUMÁRIO CAPÍTULO 1 1. Introdução ao…

0 UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ - UFPI CAMPUS SENADOR HELVÍDIO NUNES DE BARROS CURO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ANDRÉIA MOURA ROCHA Qualidade de Vida no Trabalho (QVT): Um Estudo na Loja Arco-Íris na Cidade de Picos – PI. PICOS-PI 2012 1 ANDRÉIA MOURA ROCHA Qualidade de Vida no Trabalho (QVT): Um Estudo na Loja Arco-Íris na Cidade de Picos – PI. Monografia apresentada ao Curso de Bacharelado em Administração da Universidade Federal do Piauí – UFPI, em…