Baixa Na Ctps

serviços da Reclamada em 05/04/2006, para trabalhar na função de Auxiliar Administrativo, com anotação na CTPS, recebendo a remuneração na importância mensal de R$ 800,00 (Oitocentos Reais) sendo comunicada de sua despensa em 12/09/2010 e operada a rescisão contratual sem justa causa, não sendo pago as verbas resilitórias e o ultimo mês trabalhado, inclusive, não sendo confeccionado a baixa na CTPS do trabalhador, deixando a reclamada decorrer os 10 dias da cessação das relações de…

comissões e registro em CTPS. O Reclamante, desde sua contratação sempre recebeu em média de .... a .... salários mínimos mensais. Além do salário fixo equivalente a .... salário mínimo governamental, recebia comissões no montante de ....%, do valor do carro que vendesse, sendo que aos sábados e domingos recebia .....% de comissão por carro vendido. Tais verbas jamais foram computadas para fins de integrar sua remuneração, eram recebidas "por fora". Cabe salientar, que a CTPS…

EXMO. SR. DR. JUIZ DA VARA DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO – 1ª REGIÃO CARLOS ANTONIO ALVES, brasileiro, solteiro, motorista, portador da CTPS nº 91958 série 030/RJ, carteira de identidade n.º 053679391-9 expedida pelo SSP/RJ e do CPF n.º 738.186.827-04, residente e domiciliado na Rua São Luiz Gonzaga, 01 apto. 302 – Itanhangá/RJ – CEP: 22753-053, por intermédio de sua advogada e bastante procuradora (procuração em anexo - doc. 01), com escritório profissional…

EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DA MM. ____ VARA DO TRABALHO (CIDADE)___________ / (RJ)___ LEO MOURA, nacionalidade(...), estado civil(...), profissão(...),inscrito no CPF sob o nº. (...), portador do RG nº. (...), CTPS (...) Série (...) PIS (...), residente e domiciliado na rua (...), nº (...), (bairro),CEP(...), (cidade)/(UF), vem, perante Vossa Excelência, através de seus advogados infra-assinado com endereço para onde devem seguir as intimações, à exceção…

EXMO. SR. DR. JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE SALVADOR – BA. ADILSON ............................., brasileiro, solteiro, auxiliar de monitoramento visual, inscrito no CPF sob o nº ..................., CTPS nº .............., Série 00..... – BA, residente e domiciliado na Rua ......................................... por seu advogado abaixo assinado, constituído mediante instrumento particular de procuração em anexo (doc. 01) vem perante V. Exa. propor: RECLAMAÇÃO

EXCELENTISSIMO SENHOR JUIZ DA VARA ..... DO TRABALHO DE .... Reclamante, brasileira, solteira. Atendente operacional, portadora do RG ..., inscrito no CPF sob nº ...., com a CTPS nº ...., série nº..., nascido em ........, filha ......, residente e domiciliado no condomínio....., cujo CEP....., assistido pelo Núcleo de Prática trabalhista....., vem, mui respeitosamente, à presença de Vossa Excelência com fulcro no art. 852, 769 da CLT juntamente com o art. 282 do CPC ajuizar.…

seguir expostos: I – DOS FATOS A reclamante trabalha para a empresa ré, ocupando o cargo de auxiliar de laboratório. Começou a laborar no ano de 2005, mais precisamente em 01/03/2005. Ocorre que, a CTPS da reclamante foi anotada somente dois anos após, em 01/03/2007. Mesmo após ter a CTPS anotada, nunca houve depósito de quaisquer valores a título de FGTS. A jornada de trabalho, desde que efetivamente foi contratada pela empresa, em 01/03/2005, era de segunda a sexta-feira, das…

competência setembro/2011, situação que se aplica a demais funcionários da reclamada. Teme o reclamante que a 1ª Reclamada não possa honrar suas obrigações, pelo que requer: 1. A imediata liberação do FGTS através de alvará judicial, bem como a baixa de sua CTPS; 2. O bloqueio das faturas da 1ª Reclamada junto à UNEB – Universidade do Estado da Bahia e ao Estado da Bahia, até o montante de R$ 10.000,00 (dez mil reais). DOS FATOS 1. O Reclamante fora admitido pela…

empresa, durante o afastamento da empregada, extinguiu a função por ela exercida e, com o conhecimento da aposentadoria, procedeu à rescisão do contrato de trabalho, tendo sido efetuada a baixa em sua CTPS. Diante deste caso, responda: Estão corretos os procedimentos de rescisão do contrato de trabalho e de baixa na CTPS de Joana? Justifique sua resposta. 6. Maria, empregada da empresa Fogo Dourado Ltda., recebeu aviso prévio indenizado, em 12/6/2009, na forma estipulada na CLT. Em…

conta do empregado, mas devendo também entregar TRCT e demais guias, e ainda dar baixa na CTPS. Segundo essa corrente, haveria incidência da referida multa rescisória B) Não está corretamente computado. Considerando que o Aviso Prévio deve ser de 30 dias, adicionando-se 3 dias por cada ano trabalhado, e tendo o empregado 10 anos de Contrato de Trabalho, faria jus a 60 dias de Aviso Prévio, e a data correta da baixa na CTPS seria 12/07/2013, em conformidade com a OJ 082 SDI-1 •…