Ação Pagamento Ferias Premio

da Universidade Anhanguera, sob a orientação do(a) Tutor.(a) Cristiane Mattioni. Niterói – RJ Abril/2015 2 SUMÁRIO CONSIDERAÇÕES INICIAIS……………………….…………….……………...3 DIAGNÓSTICO ……………………………………….…………….……………..5 PLANO DE AÇÃO ……………………………………….………………………..6 CONCLUSÃO …………………………………………………….…....…………..8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ………………………………....………...10 ANEXO…

“DSR” sobre Salário Variável 60 Multa Art. 477, § 8º/CLT 62 Salário-Família R$ 73,98 63 13º Salário Proporcional 3/12 AVOS R$ 182,50 64.1 13º Salário – Exercício - /12 avos 65 Férias Proporcionais 03/12 avos R$ 182,50 66.1 Férias Ven c. Per. Aquisitivo / / a / / 68 Terço Constitucional de Férias F érias R$ 60,83 69 Aviso-Prévio Indenizado dias 70 13º Salário (Aviso-Prévio Indenizado) 71 F érias (Aviso-Prévio Indenizado) 99…

vencimento ou remuneração pelos serviços prestados. § 1º Cargo é a designação do conjunto de atribuições e responsabilidades cometidas a um funcionário, identificando-se pelas características de criação por lei, denominação própria, número certo e pagamento pelos cofres do Estado. § 2º Os cargos podem ser de provimento eletivo ou de provimento em comissão. § 3º O vencimento dos cargos públicos obedecerá aos padrões fixados em lei. TÍTULO II Dos cargos e da função gratificada …

partes, são normas cogentes. São normas em que prevalecem o interesse coletivo sobre o individual, são normas que não permitem a disponibilidade das partes (obrigatórias e inegociáveis). Ex. normas de segurança e medicina do trabalho, salário mínimo, férias, intervalos mínimos, repouso semanal remunerado. Ordem pública relativa  são aquelas que podem sofrer flexibilização, em que de fato existe interesse público, porém o legislador permitiu, dentro de certos limites, uma adequação às…

procuradores que a presente subscrevem (o.i.), com escritório profissional na Avenida T-1, nº. 1.508, quadra 68, lote 8, Setor Bueno, Goiânia, Goiás, CEP 74.215-022, fone 3093-3296, respeitosamente vem à digna presença de Vossa Excelência mover a presente AÇÃO TRABALHISTA em desfavor de INDUSTRIA COMERCIO BEBIDAS IMPERIAL S.A., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº. 00.552.646.0010/72, estabelecida na Rua P-22, quadra P-81, lote 16, Setor dos Funcionários,…

percebem mais a existência e a ação de fatores indesejáveis que podem comprometer a normalidade e a confiabilidade dos processos, exercendo influência negativa nos resultados. De certo modo, os serviços de consultoria de um modo geral podem ser avaliados como recursos eficazes e decisivos, se considerarmos a necessidade inquestionável e cada vez maior das empresas melhorarem o seu desempenho, a sua produtividade, as suas orientações táticas e estratégicas, e seus planos de ação,…

prazos previstos neste artigo poderão ser prorrogados, por solicitação do interessa- do e a juízo da autoridade competente, desde que a prorrogação não exceda a trinta dias. § 2º No caso de remoção e transferência, o prazo inicial para o funcionário em férias ou li- cenciado, exceto no caso de licença para tratar de interesses particulares, será contado da da- ta em que voltar ao serviço. Art. 71. O funcionário nomeado deverá ter exercício na repartição em cuja lotação houver vaga.…

evolução histórica do Direito do Trabalho no Brasil: abolida a escravidão, em 1888, os trabalhadores nas indústrias emergentes, muitos deles imigrantes, com tradição sindicalista européia, passaram a exigir medidas de proteção legal; até cerca de 1920, a ação dos anarquistas repercutiu fortemente no movimento trabalhista; as primeiras normas jurídicas sobre sindicato são do início do século XX; o CC de 1916 dispunha sobre locação de serviços, e é considerado o antecedente histórico do…

AMBIENTE DAS ORGANIZACOES 9 4.1 AMBIENTE GERAL _ MACRO AMBIENTE 9 4.1.1 AMBIENTE DE TAREFA _ MICRO AMBIENTE 9 5 O CONTADOR E O DIREITO 10 5.1 Ética e responsabilidade social e fiscal 10 6 A CONTABILIDADE E A MATEMATICA 12 6.1 calculos da folha de pagamento 12 7 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 - INTRODUÇÃO Neste trabalho temos como base a importância da contabilidade gerencial, do direito, da administração das empresas e da matemática na execução das…

e Previdência Social – dos empregados Contratos de Trabalho – Contrato de Experiência Aplicação e Manutenção da Legislação Trabalhista Controle de Jornadas de Trabalho Controle e Administração de Férias Folha de Pagamento, mensal e 13º Salário Vales Transporte Demissões de empregados – Cálculo – Pagamento – Homologação Admissões: É de responsabilidade do Dpto de Pessoal solicitar os documentos necessários à contratação. Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS Fotografias – pelo…