Avaliação Virtual Teorias Da Administração Av 3

realizou-se o mapeamento através da realização de um curso de extensão, que incluiu entrevistas e questionários. A análise consistiu na avaliação dos dados e no mapeamento final, constituído por um quadro de doze competências, quais são: fluência digital, autonomia, organização, planejamento, administração do tempo, comunicação, reflexão, presencialidade virtual, autoavaliação, auto-motivação, flexibilidade e trabalho em equipe. PALAVRAS CHAVE: Educação a Distância(EAD), Aluno da…

FACULDADE DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS (FACE) FUMEC Virtual - Setor de Educação a Distância 2º Semestre / 2013 2 APRESENTAÇÃO Prezado estudante, Seja bem-vindo à Universidade FUMEC e ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão da Segurança Privada. É um prazer tê-lo como aluno deste curso. Esperamos que você aproveite ao máximo as experiências que serão vivenciadas no período em que estaremos juntos. Uma experiência que será marcante, não apenas pela troca e aquisição de…

DIRETRIZES PARA A ELABORAÇÃO DO TCC Sumário 1 – Obrigatoriedade do TCC 2 – O tema do TCC 3 – Desenvolvimento do TCC 4 – Formato do TCC 5 – Entregas do TCC 6 – Sistemáticas da entrega e fluxo interno 7 – Processo de Avaliação 8 – O trabalho final Apêndices 1. Apresentação gráfica do trabalho 2. Elementos do TCC (NBR 14724 – ABNT, 2005) 3. Padronização das informações nos elementos pré‐textuais 4. Elementos mínimos para avaliação da versão escrito 5. Modelo de…

CIÊNCIAS JURIDICAS E SOCIAIS APLICADAS DO ARAGUAIA - FACISA COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO VINICIUS SILVA RESENDE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Barra do Garças - MT Setembro, 2014. VINICIUS SILVA RESENDE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Trabalho elaborado para fins de Avaliação Parcial, na disciplina Estágio Supervisionado I, do curso de Administração, sob orientação da professora Claudia Campos Leite Diello. …

alterado pelo Decreto nº 44.388, de 21 de setembro de 2006; Lei nº 5.406, de 16 de julho de 1969 (Lei Orgânica da Polícia Civil) e Decreto nº 43.885, de 4 de outubro de 2004 (Dispõe sobre código de conduta ética do servidor público e da alta administração estadual), as disposições constitucionais referentes ao assunto, legislação complementar e demais normas contidas neste edital, para o exercício das funções nas Unidades Policiais dos Departamentos de Polícia Civil nominados neste…

DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUITARIO GUARULHOS-SP 2014 DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUITARIO Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTARIO no Curso de CIÊNCIAS CONTABEIS da Universidade/Faculdade Anhanguera, sob a orientação do(a) Prof.(a) Guarulhos-SP 2014 …

resultado final do concurso. 1.5. A seleção para os cargos de que trata este Edital compreenderá as seguintes fases: a) 1ª Etapa - Avaliação de conhecimentos, mediante aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, a ser aplicada no Município de Santa Maria das Barreiras, sob responsabilidade do IENEC; b) 2ª Etapa - Avaliação de títulos, de caráter classificatório, exclusiva aos cargos de Nível Superior, sob responsabilidade do IENEC; c)…

– IES Instituto Superior de Educação do Vale do Juruena Pós-Graduação Lato Sensu PROF. MS. HEMERSOM TADEU DE OLIVEIRA ASSIS E SILVA Curso: GESTÃO ESCOLAR Disciplina: TECNOLOGIA NA GESTÃO ESCOLAR Prof. MS. HEMERSOM TADEU OLIVEIRA ASSIS E SILVA Av. Integração Jaime Campos n 145 – Modulo 01 – Juina – MT – CEP 78320-000 www.ajes.edu.br – ajes@ajes.edu.br Todos os direitos reservados aos autores dos artigos contidos neste material didático. De acordo com a Lei dos Direitos Autorais…

GAT Ficha Técnica Desenvolvimento de conteúdo, Mediação Pedagógica e Design Gráfico Equipe Técnico Pedagógica do Instituto Monitor Monitor Editorial Ltda. Av. Rangel Pestana,1105 – Brás São Paulo/SP – CEP 03001-000 Tel.: (11) 3555-1000 / Fax: (11) 3555-1020 www.institutomonitor.com.br Parque Gráfico do Instituto Monitor Av. Rangel Pestana, 1113 – Brás São Paulo/SP – CEP 03001-000 Tel./Fax: (11) 3555-1023 Impressão Em caso de dúvidas referentes ao conteúdo, consulte o…

.....................13 2.3 - Uso da entrevista no contexto da Psicologia ................................................13 2.4 - Contextos específicos do uso da entrevista na psicologia ...........................14 8 3- 3.MATERIAL E MÉTODO ....................................................................................16 4 4. RESULTADOS E DISCUSSÃO .........................................................................17 5 5.CONSIDERAÇÕES FINAIS