Acesso e necessidades de informação de profissionais brasileiros: um estudo exploratório

SEMINÁRIO 6º semestre Inicio do Semestre – Mesa redonda PROFESSORES Ana Céli Pavão Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Sérgio Góes Gisleine Fregoneze Material Complementar Bibliografias Livro Tele-Aula Qual o conteúdo das disciplinas? Aula Atividade Web Aula Fórum Produção Textual Avaliação da aprendizagem por disciplina (PESO 7) 1 avaliação presencial – 02 questões dissertativas – valendo 50% da prova – 10 questões objetivas – valendo 50% da prova (PESO 3) 2 avaliações virtuais – 1 fórum de discussão – 2 Produções textuais Interdisciplinares (Individual e em Grupo) Avaliações Web PROVAS DISCIPLINARES PRESENCIAIS Realizadas individualmente – Prova de 1ª Chamada – Prova de 2ª Chamada – Prova de Recuperação. Ausência na Prova = Reprovação na disciplina. 1 O resultado da avaliação é expresso por meio de conceitos, assim estabelecidos: EX = equivalente entre 90% a 100% MB = 80% a 89% B = 70% a 79% S = 60% a 69% I = até 59% GESTÃO DE PESSOAS I Reflexões acerca de gestão de pessoas; A gestão de pessoas e a estratégia do negócio; A área de gestão de pessoas no nível estratégico e operacional; Recrutamento e seleção; Desenho de cargos; RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL Contexto de Crise: problemas sociais e ambientais. Sociedades sustentáveis. Responsabilidade Socioambiental nas organizações. Aplicação da Responsabilidade Socioambiental. MATRIZ…

Disciplina: Gestão Integrada de Pessoas I Créditos: Carga horária: 60 h/a 2. EMENTA: Compreender a organização como sistema social. Contextualizar a gestão de pessoas no atual cenário organizacional de mudança e competitividade. Realizar o planejamento estratégico de Recursos Humanos. Analisar a complexidade do comportamento humano nas organizações. Compreender as relações humanas e desenvolvimento intrapessoal/interpessoal. Permitir o conhecimento da motivação humana inserido no…

|[pic][pic] |MBA em Gestão de Pessoas | | |PLANO DE ENSINO | | |Disciplina: | | | …

Superior de Gradução em Tecnologia em Comércio Exterior – CME .............. 47 1.4.15 Curso Superior de Graduação em Tecnologia em Gestão Ambiental – GAM . ........... 48 1.4.16 Curso Superior de Graduação em Tecnologia em Gestão Comercial – GCO ............ 49 1.4.17 Curso Superior de Graduação em Tecnologia em Gestão Financeira – GFI .............. 50 1.4.18 Curso Superior de Graduação em Tecnologia em Gestão Hospitalar – HOS . ........... 51 1.4.19 Curso Superior de Graduação em…

seus processos. O SID, no projeto de avaliação da biblioteca para um novo modelo de gestão, iniciou a proposta de mapeamento de seus processos. Este trabalho apresenta o roteiro elaborado pelo SID para esse mapeamento bem como os primeiros resultados dessa atividade. Palavras chave: Gestão por Processos, Mapeamento de processos; Qualidade em Serviços de Informação em C&T. ABSTRACT The process management is effective when the organization identifies the relationship between…

Superior de Gradução em Tecnologia em Comércio Exterior – CME .............. 47 1.4.15 Curso Superior de Graduação em Tecnologia em Gestão Ambiental – GAM . ........... 48 1.4.16 Curso Superior de Graduação em Tecnologia em Gestão Comercial – GCO ............ 49 1.4.17 Curso Superior de Graduação em Tecnologia em Gestão Financeira – GFI .............. 50 1.4.18 Curso Superior de Graduação em Tecnologia em Gestão Hospitalar – HOS . ........... 51 1.4.19 Curso Superior de Graduação em…

atribuições e tendo em vista a deliberação do plenário adotada em reunião realizada no dia 04 de junho de 2009 (Processo N° 23074.023103/08-92); RESOLVE: Art. 1º Alterar o Anexo II da Resolução n°. 64/2006, do CONSEPE, que fixa a estrutura curricular do Curso de Graduação em Pedagogia, passando a vigorar como apresentado no Anexo I desta Resolução. Art. 2º Alterar o Anexo III da Resolução n°. 64/2006, do CONSEPE, que fixa o fluxograma do Curso de Graduação em Pedagogia, para os…

EM LOGÍSTICA TAREFA SUBSTITUTIVA AO SEMINÁRIO DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS DISCENTE: CAMILA LEÃO VELOSO ALUNO: Dionatam lima da silva • O presente questionário terá valor total de 2 pontos em caráter substitutivo à apresentação do Seminário em grupo. • Responda as questões com clareza e objetividade, e para isso, poderá consultar o módulo e o material complementar enviado via e-mail. 1) Coloque V para as afirmativas Verdadeiras e F para as falsas: (0,1 cada) a) É…

ESCOLA SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE LAMEGO Gestão Turística Cultural e Patrimonial Informação Turística Disciplina Gestão e Organização de Eventos ANO LECTIVO 10/11 Trabalho de Caça Desportiva no Turismo: Sustentabilidade Docente da Disciplina: Mestre Helena Portugal Lamego, de 2011 ESCOLA SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE LAMEGO Gestão Turística Cultural e Patrimonial Informação Turística Disciplina Gestão e Organização de Eventos ANO LECTIVO 10/11 Trabalho de…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO seminário v GESTÃO DE PESSOAS Petrópolis 2010 seminário v GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Seminário v. Prof. Petrópolis 2010 Sumário 1 - Introdução…