Desenvolvimento Pessoal e Profissional

UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO - UNIAN/SP PRONATEC PÓLO DE SANTO ANDRÉ/SP CURSO - TÉCNICO EM CONTROLE AMBIENTAL MARIA APARECIDA ANTONIASSE FERNANDES -RA 1400006280 TEXTO: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR: DIEGO CARVALHO SANTO ANDRE/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 6 INTRODUÇÃO O atual trabalhador tem maior capacidade de deter os meios de produção os conhecimentos práticos. Com ele conhece as tarefas melhor que o próprio chefe, a imposição de ordens é substituída pela persuasão, associação e parceria. A meta de todas as organizações passa a ser a capacitação dos saberes e do desempenho de cada pessoa. O trabalhador se gerencia, verificando-se as missões da organização tem a ver com seus valores pessoais. Deve ser responsável pelo bom relacionamento com sua equipe, ter ciência da maneira de trabalhar e do limite de cada um, importando apenas os valores e o desempenho. 1- DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Atualmente, vivemos