Av 1 Seminário Interdisciplinar Ii Gestão De Recursos H

RECIFE - PE 2011 JEFERSON SILVA JOSÉ SUELES DA SILVA TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO EM VITICULTURA E ENOLOGIA TCC – Trabalho de Conclusão de Curso sob a orientação da Professora M.sc. Marcia Maria Pereira Lira, para obtenção do Grau de Especialista em Gestão Pedagógica em Educação Profissional e Tecnológica. ASSOCIAÇÃO INSTITUTO DE TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO – ITEP INSTITUTO FEDERAL DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO PERNAMBUCO - IFPE ORIENTADORA: Profª. M.sc. MÁRCIA MARIA PEREIRA LIRA …

Políticas e Controle Ambiental. EJA-RIMA: Estudo de Impacto Ambiental e Relatório de Impacto. ETE: Estações de Tratamento de Esgoto. GREMAR: Grupo de Resgate e Reabilitação de Animais Marinhos. IBAMA: Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis. IBGE: Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. IPHAN: Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional. MNCR: Movimento Nacional de Catadores Recicláveis. OAB: Ordem dos Advogados do Brasil.…

CENTRO UNIVERSITÁRIO CLARETIANO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS POLO ARAÇATUBA - SP 2015 Objetivo geral: Efetuar o levantamento da evolução histórica do perfil do profissional em Gestão de Recursos Humanos, destacando as alterações na sociedade que afetaram este campo de estudo. Objetivos específicos: Os objetivos específicos do presente trabalho são: • caracterizar as mudanças econômicas e sociais que tiveram impacto na gestão de Recursos Humanos nas organizações; • identificar

PROJETO PEDAGÓGICO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DISTÂNCIA Aprovado na 37ª Reunião do CONSEPE em 02/09/2013 Diretoria de Graduação Centro Universitário Senac 2014 SUMÁRIO CONTEXTO DO CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC ................................................... 3 1 CONTEXTO DO CURSO................................................................................. 7 2 JUSTIFICATIVA DO CURSO ................................................................

idéias diferentes, decidiram criar uma escola de idiomas. Buscando algo novo para seu projeto, a escola seria específica em apenas um idioma, a língua inglesa da qual é muito importante e valorizada no mundo. 1. O Serviço. Com o mundo globalizado e o mercado altamente competitivo, a prestação de serviço tem se tornado uma ferramenta de extrema importância. A satisfação é um componente fundamental na construção e no desenvolvimento de…

direitos relativos à qualidade e à dignidade da vida. Sempre valorizei a militância política. Mais tarde, na Emplasa, a Empresa Metropolitana de São Paulo, trabalhando com Farid Helou, Phillip Gunn e tantos outros, tive meu primeiro contato com a gestão urbana institucionalizada. Participei, como funcionária da empresa pública, junto com a Prefeitura de Embu, da criação e desenvolvimento de um programa para urbanização de favelas deste município, em 1984. Minha visita ao Japão, em 1986,…

FÓRUM • A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS E A CONTRIBUIÇÃO DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS E A CONTRIBUIÇÃO DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL RESUMO O presente estudo analisa os principais conceitos, princípios e práticas de aprendizagem organizacional como um meio de se tratar a questão da gestão de competências gerenciais a partir da especificidade de cada organização. Trata-se de uma pesquisa exploratória, desenvolvida com base em um estudo…

CARGOS, sob organização e aplicação da Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – Fundação VUNESP, conforme Processo Administrativo nº.25.069/2014, de 23 de julho de 2014. INSTRUÇÕES ESPECIAIS I – DOS CARGOS 1. O Concurso Público destina-se ao preenchimento, mediante contratação, dos cargos adiante relacionados, com vagas existentes e das que vierem a existir dentro do prazo de sua validade. 2. Os cargos, a escolaridade, os requisitos, os…

abertura de inscrições e estabelece normas relativas à realização de Processo Seletivo aos candidatos interessados no Curso de Especialização em Direito para a Carreira da Magistratura, pós-graduação lato sensu, em 2014, para Porto Velho e Ji-Paraná. 1. DA INSCRIÇÃO 1.1. As inscrições para o processo seletivo deverão ser requeridas no período de 6 a 30 de novembro de 2013, por meio do endereço…

organizado por Selma Crespo Ribeiro Alves. – Rio de Janeiro, 2006. 21f. ; il. ; 30 cm. Referências: p. 20 1. Trabalho de Conclusão de Curso – Normalização. I. Alves, Selma Crespo Ribeiro. II. Título CDD 011.42 CDU 001.8 Centro Universitário Carioca – UNICARIOCA Sistema de Bibliotecas Biblioteca Central – Arnaldo Niskier Av. Paulo de Frontin, 568 Tel 2563-1947 selma@unicarioca.br SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…