Av 1 - fundamentos da administração da informação

Av 1 - Fundamentos da Administração da Informação Informações Período: 28/09/12 00:00 à 16/11/12 23:59 Situação: Cadastrado 10/11/2012 11:27 Protocolo: 99436130 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada Um dos conceitos básicos para conhecer a elaboração de Sistemas de Informações é a Administração, que se define por __________________________________. Alternativas: 1 -trabalho através de equipamentos com tecnologia. 2 -processo dinâmico de tomar decisões sobre a utilização de recursos 3 -gerenciamento do tempo das pessoas envolvidas 4 -tecnologia da informação 5 -relacionamento do administrador e dos funcionários Sua resposta: 2 -processo dinâmico de tomar decisões sobre a utilização de recursos Questão 2: Nota: Não gerada Dentre as práticas a seguir, assinale aquela que NÃO condiz com as práticas da administração nas empresas. Alternativas: 1 -Tomar decisões com base nas informações do sistema. 2 -Administrar as pessoas envolvidas no processo. 3 -Trabalhar com os dados e as informações. 4 -Gerenciar os recursos e os objetivos da organização. 5 -Manter o custo pessoal abaixo do salário. Sua resposta: 5 -Manter o custo pessoal abaixo do salário. Questão 3: Nota: Não gerada Montana, Charnov (2006) classificou as habilidades críticas dos gerentes em três categorias. Analise as afirmações a seguir e escolha a alternativa que relaciona corretamente cada categoria. I. Exigem capacidade de…

Questão 1 - Encontramos várias definições para administração dentre as quais destacamos: Administração é o “processo de consecução dos objetivos organizacionais de uma maneira eficiente, eficaz, por meio do planejamento, da organização, da liderança e do controle dos recursos organizacionais”. Cuja o autor é: Resposta gabarito CARAVANTES, PANNO E KLOECKNER. Comentário do gabarito Confirmar no 3º parágrafo da web aula 1. Questão 2 - A evolução tecnológica foi uma conseqüência…

Questão 1 Nota: Não gerada No cenário atual, as organizações estão inseridas em um contexto de grande competitividade, havendo a importância de uma gestão de qualidade e o comprometimento cada vez maior com os resultados organizacionais. Para alcançar estes objetivos, o gestor necessita compreender conceitos de “eficiência e eficácia”. Considerando as três situações abaixo, podemos afirmar que: I- Há uma preocupação com os métodos e procedimentos; II- Há a ênfase nos objetivos e…

Questão 1: Nota: Não gerada Na leitura que você realizou do artigo “História da Contabilidade” foi possível compreender que a origem da contabilidade está ligada a necessidade de: Alternativas 1 - Ações trabalhistas 2 - Contratar contadores 3 - Vender formulários de controle 4 - Registros do comércio 5 - Leis de mercado Sua resposta 4 - Registros do comércio Questão 2: Nota: Não gerada Dentre as habilidades que o administrador necessita desenvolver está a de relacionamento.…

Início do Semestre ‐ Mesa Redonda Fundamentos Introdutórios da Administração COORDENADOR PERFIL DO ALUNO EAD E APRESENTAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Prof. Ivan Ferreira de Campos VÍDEO VÍDEO Institucional Boas vindas EaD Profª Elisa Assis (Diretora EAD) 1 PERFIL = CARACTERÍSTICAS DO ALUNO SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO • Autodidata; • Presencial: • Motivação / disciplina; • Planejamento e organização pessoal; • Capacidade de…

1º e 2º Semestre ‐ Flex Fundamentos Introdutórios e Econômicos COORDENADOR Prof. Ms. Ivan Ferreira de Campos VÍDEO Institucional ‐ EAD Perfil do aluno EAD e apresentação do curso de Administração VÍDEO Boas‐vindas! – Prof.ª Elisa Assis Diretora EAD 1 PERFIL Características do aluno SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Presencial Tutores de sala. Autodidata. Persistência. Motivação/disciplina. Planejamento e organização pessoal. Capacidade de…

RESUMO O presente trabalho apresenta o modelo estrutural e funcional de uma empresa aplicando análises técnicas de teorias conceituais de áreas de recursos humanos, com estudos de conhecimentos dessa área como Fundamentos Administrativos, Comunicação Empresarial, Tecnologia da Informação, Matemática Aplicada, Economia e Mercado, Ética e Legislação Trabalhista e Empresarial. Este projeto tem por finalidade apresentar aspectos relevantes da Loja Garbo, ao…

CURSO DE SERVIÇO SOCIAL CRIAÇÃO: Resolução CONSEPE nº 558/06 de 25/09/06 ADEQUAÇÃO: Resolução CONSEPE nº 180/09 de 23/06/09 RECONHECIMENTO: Portaria MEC/Seres nº 225/11 de 28/06/11 Publicada no D.O.U. de 29/06/11. Mesa redonda – 1º Semestre PROFESSOR ADARLY ROSANA MOREIRA GOES Coordenador do Curso Graduado em Serviço Social Mestre em Política Social e Serviço Social VÍDEO Institucional ‐ EaD APRESENTAÇÃO 1º SEMESTRE VÍDEO Boas Vindas – Pró Reitoria…

Henry Nonaka ‐ Seminário Interdisciplinar SEMINÁRIO – EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PERFIL DO ALUNO EAD E APRESENTAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO INICIO DO SEMESTRE MESA REDONDA VÍDEO VÍDEO INSTITUCIONAL ‐ EAD BOAS VINDAS PROFª ELISA ASSIS DIRETORA EAD 1 PERFIL = CARACTERÍSTICAS DO ALUNO Autodidata; Persistência; Motivação / disciplina; Planejamento e organização pessoal; Capacidade de gerenciar o seu tempo; Realização de tarefas em tempo hábil; Proativo;…

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO SUL CAMPUS RESTINGA – PORTO ALEGRE PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO SUBSEQUENTE EM ADMINISTRAÇÃO AUTORIZADO PELA RESOLU_ÇÃO NO.XX/2010-CS/IFRS Porto Alegre, março de 2012. IFRS - Campus Restinga Curso Técnico em Administração – Subseqüente 2 de 40 Sumário 1. Dados de Identificação: (Ato autorizativo)…