Auto Organização Da Inteligencia

Pontos negativos: 10.3 Maneiras de melhorar as reuniões: 10.4 Maneiras de aperfeiçoar a habilidade de debater em reuniões: 11. Inteligência Emocional 11.1 Os componentes da Inteligência Emocional: 11.2 Quociente de Inteligência: 11.3 Quociente Emocional: 11.3.1 Componentes do sistema emocional: 11.3.2 Habilidades que precisamos ter: 11.3.3 A Inteligência Emocional capacita para: 12. Motivação 12.1 A teoria de motivação de Herzberg 12.1.1 Fatores de manutenção:…

Visão geral | | Apresentação da disciplina: | | O curso Inteligência Competitiva, dentre suas principais características e atribuições, irá discutir e apresentar os conceitos que norteiam sua aplicação e os procedimentos necessários para busca da competitividade e o sucesso das organizações. Além do mais, a referida disciplina irá detalhar acerca da gestão do conhecimento e seu impacto no desenvolvimento da Inteligência Competitiva, discutindo também sobre o Processo, fontes de informações

exposição de diversos materiais: pesquisas, comentários e reflexões acerca dos temas leccionados em aula, ficando desta forma consolidados os conhecimentos adquiridos. Os temas abordados em algumas das pesquisas e reflexões críticas dizem respeito a auto-estima, autoconceito e valorização pessoal. Os outros assuntos que farão parte desta compilação é a psicologia positiva, resiliência, comunicação verbal e não-verbal, entre outros. Também abordaremos algumas actividades feitas no…

Informática Processos de Gestão 2002 As organizações como cérebros “As organizações devem ser constituídas por um corpo de indivíduos alinhados a todos os níveis, que aprendam espontaneamente e inovem meios que promovam o bem-estar e a missão da organização ” Kramlinger (1992) João Pedro Pires Godinho Nº 995011075 Introdução A ciência e a arte de gerir impõem uma profunda compreensão daquilo que é a função gerencial nos dias de hoje. Actualmente são defendidas novas…

críticos para o sucesso individual ou desempenho da organização.” American Compensation Associacion Os cinco componentes da inteligência emocional em ação DEFINIÇÃO CAPACIDADE DE RECONHECER E COMPREENDER ESTADOS DE ESPÍRITO. EMOÇÕES,… BEM COMO, O EFEITO DESSES ASPECTOS SOBRE AS OUTRAS PESSOAS CARACTERISTÍCA AUTOCONFIANÇA AUTO CONHECIMENTO AUTO-AVALIAÇÃO REALISTA CAPACIDADE DE RIR DE SI MESMO Os cinco componentes da inteligência emocional em ação DEFINIÇÃO CAPACIDADE DE CONTROLAR

INTRODUÇÃO A inteligência emocional é um tipo de inteligência que envolve as emoções voltadas em prol de si mesmo. Para que um indivíduo se desempenhe bem esse necessita de inteligência intelectual, flexibilidade mental, objetivos traçados, equilíbrio emocional e determinação. Adquirindo a capacidade de se auto-conhecer, lidar com os sentimentos, controlando-os, administrando as emoções, levando-as a serem influenciadas pelos objetivos, relacionando-se e observando o emocional de…

Tema 1: Organização, Comportamento Organizacional e Visão Sistêmica Visão Teórica Geral Alfred North Whithead: Entende que a Educação deve ser útil e melhora o desempenho de suas atividades. Howard Gardner: Considera que as pessoas não são iguais e amplia o conceito da inteligência e a classifica em Tipos de Inteligência (Espacial, Interpessoal, Musical, Corporal, Linguística, Lógico-Matemática e Intrapessoal). Paulo Freire: É contrário aos processos burocráticos e de…

desenvolveu a teoria das inteligências múltiplas e considerou fatores sobre o aprendizado e as capacidades humanas que outros autores não tinham abordado. Dessa forma, defina inteligência, de acordo com a respectiva teoria. Resposta: Conforme a teoria de Gardner pode-se definir a inteligência como um potencial humano com o poder de criar produtos e resolver problemas independentes dos contextos culturais. Ele aborda alguns critérios que avaliam estabelecer um conjunto de inteligências. …

identificar as ligações de fatos particulares do sistema como um todo. 2 – Inteligências Múltiplas – Howard Gardner Baseia-se em 3 proposições: As pessoas não são iguais Processo educacional é mais eficaz se essa diferenças forem consideradas, e não ignoradas Na teoria, não é possível tratar as pessoas baseados numa única dimensão de inteligência (QI) 2 – Inteligências Múltiplas – Howard Gardner Conceito de inteligência: “Habilidade de resolver problemas ou de criar…

gestão nas empresas. Nesta unidade apresentaremos os elementos do ciclo de planejamento e os critérios para a sua definição e utilidade. O diagnóstico estratégico O diagnóstico estratégico é o primeiro passo do planejamento e é nessa etapa que a organização obterá as informações para guiá-la em seu direcionamento estratégico, devendo estar pronta para captar e atualizar o conhecimento do ambiente e de si própria, visando identificar e monitorar as variáveis competitivas que afetam sua…