Auto Organização Da Inteligencia

ISSN 1982-5528 A INTELIGÊNCIA NATURALISTA: um novo caminho para a educação ambiental Valerie Nicollier Mestre em Desenvolvimento e Meio Ambiente pela Universidade Estadual de Santa Cruz (UESC) E-mail: valerienicollier@yahoo.com.br Fermin Garcia C. Velasco Universidade Estadual de Santa Cruz (UESC) Departamento de Ciências Exatas e Tecnológicas Doutor em Física Del Núcleo Atómico pelo CEADEN, Cuba E-mail: fermin@uesc.br RESUMO A presente pesquisa propõe uma nova abordagem para a…

defeito congênito não conseguem estabelecer a memória fonêmica, isto é, associar os fonemas às letras. De acordo com a Associação Brasileira de Dislexia, o transtorno acomete de 0,5% a 17% da população mundial, pode manifestar-se em pessoas com inteligência normal ou mesmo superior e persistir na vida adulta. A causa do distúrbio é uma alteração cromossômica hereditária, o que explica a ocorrência em pessoas da mesma família. Pesquisas recentes mostram que a dislexia pode estar…

Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Leia atentamente os enunciados das questões e responda. 1. Considere a afirmação: “O processo de compartilhamento de conhecimento leva ao auto-aprendizado, ou seja, quem compartilha também aprende.” Interprete e explique a sentença anterior destacando de que forma esta aprendizagem ocorre. Com o constante processo de transformações do mundo corporativo, os profissionais se…

INTELIGÊNCIA COLETIVA Juliana Nascimento Da Silva Ciências Contábeis. Auxiliar de Contabilidade. fernandesenascimento@hotmail.com RESUMO A sobrevivência de uma empresa depende, em parte, de sua capacidade de antecipar as mudanças e de considerá-las na definição dos eixos estratégicos que deseja implantar. Para tanto, ela deve ser capaz de coletar, estocar e, sobretudo, analisar informações relativas ao estado e à evolução de seu ambiente socioeconômico. A implantação do processo de…

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Para o bom desempenho da função gestora, assim como para desempenhar um papel de liderança eficaz, juntamente com suas habilidades técnicas e inteligência, o profissional precisa desenvolver sua inteligência emocional. Sem ela, a pessoa pode ter o melhor treinamento e formação do mundo, uma mente maravilhosa, mas não conseguirá se destacar e sentir-se plenamente satisfeita em sua vida profissional. Além disso, quanto mais alto o grau em que a pessoa está…

A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E O AMBIENTE DE TRABALHO NOTA DO ORIENTADOR___________________ NOTA DO PARECISTA_____________________ São Paulo 2012 A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E O AMBIENTE DE TRABALHO Orientadora: Chennyfer Paim Artigo Cientifico apresentado a Universidade Nove de Julho referente ao Trabalho de Conclusão de Curso para obtenção do título de Especialista em Enfermagem do Trabalho São Paulo 2012 A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E O AMBIENTE DE TRABALHO Emotional…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO- UFMA NUCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA- NEAD UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL- UAB DILMARA SANTOS DA SILVA MOTIVAÇÃO E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL PORTO FRANCO- 2011 DILMARA SANTOS DA SILVA MOTIVAÇÃO E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina de Psicologia Organizacional no…

Vida em todas as suas manifestações • A educação deve ser útil • Arte da utilização do conhecimento Inteligências • • • • • • • Linguistica Lógico-matemática Musical Corporal-cinestésica Espacial Interpessoal Intrapessoal 1 24/03/2014 Pedagogia revolucionária • • • • • Paulo Freire Consciência crítica Educação não é processo de domesticação Educação bancária Educação problematizante Organização de aprendizagem • Peter Senge • Grupo de pessoas que procuram aprimorar sua capacidade…

manifestações • A educação deve ser útil • Arte da utilização do conhecimento Inteligências • • • • • • • Linguistica Lógico-matemática Musical Corporal-cinestésica Espacial Interpessoal Intrapessoal 1 24/03/2014 Pedagogia revolucionária • • • • • Paulo Freire Consciência crítica Educação não é processo de domesticação Educação bancária Educação problematizante Organização de aprendizagem • Peter Senge • Grupo de pessoas que procuram…

que os funcionários têm de sua própria organização é a base da imagem externa da empresa. Não existe melhor estratégia de comunicação do que transformar seus funcionários em verdadeiros embaixadores de sua empresa. Parece simples! Existe uma diferença marcante entre a teoria dos livros texto e a realidade do dia-a-dia das organizações. Nos livros texto, as organizações são descritas como se fossem umas máquinas bem azeitadas. Todos que trabalham na organização conhecem a visão e estão…