Aula Tema 3 O Indivíduo E A Sociedade Atividade De Autodesenvolvimento

Vidal de Almeida – RA 394497 Antonio Reginaldo Sousa Mendes – RA 404322 Eunice Farias Teixeira – RA 398967 Humberto Alves dos Reis – RA 394498 ATPS: ELABORAR UM PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA PARA UMA EMPRESA PREVIAMENTE SELECIONADA. Atividade solicitada para fins de avaliação da 4ª Série em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, componente curricular em Educação corporativa. PROFESSOR TUTOR EAD: Fabiana Biazetto. PROFESSOR TUTOR PRESENCIAL: Maria Rosângela…

O Perfil do Educador Moderno O presente trabalho tem por finalidade destacar a influência do educador na formação profissional dos alunos tanto dentro quanto fora de sala de aula, apresentando um breve histórico da educação brasileira e suas ascenções desde a antiguidade até o mundo atual, tendo como base esses dados, de maneira que faça o educador atual a pensar sobre suas ações para colaborar com o desenvolvimento de uma educação com qualidade. Foi utilizado a pesquisa bibliográfica…

no desempenho de suas atividades. Estruturar de maneira efetiva e positiva a Gestão por Competências, ou seja, o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes do capital humano alinhados às estratégias e necessidades das organizações. E as competências são a grande alavanca da estratégia. Não se pode mais olhar para os colaboradores como meros cumpridores de ordens, e sim capacitá-los para refletir, analisar, propor, empreender e implementar melhorias em suas atividades seja ela em…

the classroom, demonstrating our academic progress. Keyword: identify, focus, transformation SUMÁRIO AGRADECIMENTOS EPÍGRAFE RESUMO ABSTRACT SUMÁRIO INTRODUÇÃO 9 1. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO. 11 2. PRODUTOS E SERVIÇOS. 13 3. ANÁLISE DE S.W.O.T 17 4. PLANO DE NEGÓCIOS 19 4.1 Sumário Executivo 20 4.2 Análise da Estratégia 21 4.3 Plano de Marketing 23 4.4 Plano de RH 26 4.5 Análise de Mercado 28 4.6 Plano Financeiro 35 4.6.1 Fluxo de Caixa 36 4.6.2…

autoridade e poder, líder versus gerente, definir a hierarquia das necessidades de Maslow, demonstrar as diferenças entre o velho e o novo paradigma de liderança e como esse novo paradigma pode motivar a equipe de trabalho dentro da organização. 3 JUSTIFICATIVA As organizações estão inseridas num ambiente caracterizado por fortes turbulências e constantes mudanças, surgindo daí a necessidade de se buscar soluções para aumentar sua eficácia, garantindo a sua sobrevivência e…

desenvolvida pelo acadêmico Brandel José Pacheco Lopes Filho como requisito para conclusão do curso de Bacharelado em Educação Física, da Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Orientador: Prof. Dr. Alberto de Oliveira Monteiro Porto Alegre, 2013 3 Os homens devem moldar seu Caminho. A partir do momento em que você vir o Caminho em tudo o que fizer, você se tornará o Caminho. Miyamoto Musashi Mestre da Arte da Espada - Autor de Gorin no Sho (O Livro dos Cinco Anéis) 4…

DOCUMENTÁRIO “NÓS E OS OUTROS- UMA SOCIEDADE PLURAL”, DE ANTÓNIO BARRETO CICLO DE ESTUDOS CONDUCENTE AO GRAU DE MESTRE EM CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO Área de especialização em Educação Especial MAIO DE 2013 ÍNDICE Introdução………………………………………………….………………………….…3 1.A socialização e a ressocialização……………………………………………………..4 2.Síntese do documentário “Nós e os outros-Uma sociedade plural”, de António Barreto…………………………………………………………………………………...6 3.…

organizacional quanto no individual, enfatizando o papel da empresa no decorrer da vida profissional das pessoas. Administração da Carreira Profissional 13 Capítulo 1 A importância do trabalho na vida das pessoas, como ele é visto na sociedade e as necessidades intrínsecas ao ser humano são algumas das informações relacionadas ao capítulo. Além disso, os paradigmas existentes em nossas vidas que precisam ser repensados e aqueles mais relacionados à carreira profissional…

1. Resumo Caro estudante, Você iniciará a primeira atividade no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) e poderá acessar cada item na sequência que são apresentados. Faça a leitura do conteúdo de cada item, realize as atividades propostas e lembre-se: * O acesso ao AVA representa 50% da frequência total da disciplina; * Cada tema de aula acessado valida uma quantidade de presenças, conforme descrito no documento Orientações sobre Avaliação e Frequência nas Disciplinas EAD dos…

carreira futura e não apenas ao cargo atual. Médio / longo prazo. Treinamento e Desenvolvimento O Treinamento é peça fundamental nos objetivos da organização.  O Desenvolvimento pressupõe uma visão de futuro (da organização e do indivíduo). 3 CONSIDERAÇÕES SOBRE T&D CONSIDERAÇÕES SOBRE T&D ALGUNS CONCEITOS DEFININDO COMPETÊNCIAS  ENSINAR = CONHECIMENTOS TRANSMITIR CONHECIMENTOS (DESPESAS)  APRENDER = MUDAR COMPORTAMENTO (INVESTIMENTO) O…