Aula Tema 2 O Ambiente Organizacional Descrito Acima Exige Flexibilidade Por Parte Dos Gestores E Colaboradores

que contribuíram direta ou indiretamente para que esse trabalho fosse realizado o nosso eterno agradecimento. Ao professor Marcelo Christyan dos Santos e a orientadora Cláudia Costa Braz pela paciência, dedicação e ensinamentos disponibilizados nas aulas, cada um de forma especial contribuiu para a conclusão desse trabalho. RESUMO Este trabalho tem o intuito de trazer um conhecimento sobre a contabilidade em si.…

investimento exclusivo em e-learning, por exemplo, correspondeu, em média, a 8,6% do orçamento anual total em T&D. Balanço No ano passado, 31% das empresas ofereceram treinamento para 100% do seu quadro de funcionários e, em geral, 86% dos colaboradores participaram de programas formais de T&D. O valor médio investido anualmente por treinando foi de 3 627,00 reais. A proporção entre o investimento anual médio por funcionário treinado e o gasto em folha de pagamento foi de…

Aula 15 – Escola Estruturalista As organizações cresciam e passavam a ser vistas como sistemas complexos, baseadas na relação entre seus elementos: pessoas, grupos, tecnologia, equipamentos, normas e procedimentos, instalações, etc. Esse aumento e mudanças nas organizações fez com que ela necessitasse de novos métodos de análise. O foco principal do estruturalismo é o estudo das organizações. As instituições eram a forma dominante de instituição da sociedade moderna. Além da…

Marcos Antônio da Silva Cruz. Manaus: UNINORTE, 2013. n. folhas: 191.; 30cm Relatório Final apresentado ao Curso de Administração Centro Universitário do Norte /Laureate, 2013. Orientador: Wanderley de Oliveira Pires, MSc. 1. Normas e Procedimentos 2.Treinamento 3. Atendimento. CDD: 658.3 ANA CLAUDIA PINHEIRO RAMOS JAQUELINE MOTA DE SOUZA MARCO ANTÔNIO DA SILVA CRUZ PROPOSTA DE MELHORIA NO PROCESSO DE ATENDIMENTO AOS CLIENTES: UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA CAVALERA…

disciplinas à luz do enfoque globalizador, estabelecendo relações entre as diferentes disciplinas que compõem o currículo. O livro apresenta dez capítulos tendo como elemento aglutinador a interdisciplinaridade desde sua gênese até a prática na sala de aula, provocadores de reflexão crítica, análise e reconstrução de práticas docentes. Os autores SUMÁRIO Apresentação…

6º e 7º PERIODOS MARCIA BITTAR – mvbittar@ig.com.br PATRICIA MARA DE SOUZA - patriciamsouza@oi.com.br Este é um material consultivo preliminar, portanto, serão fornecidas e/ou pesquisadas outras fontes de informações, de acordo com os temas a serem explorados. ORIENTAÇÕES INICIAIS Caro Aluno Seja bem vindo. Nesta disciplina trataremos do assunto Responsabilidade Social como forma de gestão da empresa. Gerir uma organização empresarial de modo socialmente…

suprimentos e logística da empresa em questão. Em razão desse fato, é justamente deste tema que trata esta obra, que utiliza conceitos de teorias administrativas para retratar a empresa Modelação Unidos Ltda., com ênfase nos processos de gestão de suprimentos influenciando nos resultados da organização estes funcionam para serem efetivos e flexíveis às mudanças advindas de fatores como, variáveis do macro e micro ambiente. Por fim, com base nos fundamentos teóricos apresentados, este…

Rosemeri T. H. Nogueira Ponta Grossa, PR, 2013, 235p. ISSN: 1806-4140 1. Pesquisa Científica 2. Jornada PREFÁCIO A Faculdade Sant’Ana propõe para a XI Jornada Científica dos Campos Gerais o tema: Pesquisa em tempos de Inclusão e diversidade. O objetivo é oportunizar a apresentação dos resultados de uma das dimensões da vida a acadêmica: A pesquisa. Essa dimensão deve ser tomada como parte integrante da formação universitária, ultrapassando os limites das atividades de…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA BRUNO DE ARAÚJO FRANCISCO PLANO DE MARKETING PARA A BRUSCON ADMINISTRADORA DE CONDOMÍNIOS FLORIANÓPOLIS 2009 2 BRUNO DE ARAÚJO FRANCISCO PLANO DE MARKETING PARA A BRUSCON ADMINISTRADORA DE CONDOMÍNIOS Trabalho de Conclusão de Estágio apresentado à Disciplina Estágio Supervisionado como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina, área de concentração em…

Era do Conhecimento, surge neste ambiente de mudanças como uma economia baseada não mais em recursos naturais e físicos, como na Era Industrial, mas baseada em recursos como o conhecimento e a comunicação, onde o grande diferencial competitivo das organizações não seriam mais os ativos tangíveis que elas possuem. O sucesso das empresas seria proporcional à sua capacidade de transformar o conhecimento, que os colaboradores têm ou adquirem, em conhecimento organizacional. As empresas…