Aula Tema 06 Processo Seletivo

Aula-tema 01: O Mundo Como Você Vê Questão 1 R Correta: II e IV estão corretas. Questão 2 R Correta: Uma visão de mundo conservadora considera que as pessoas são influenciáveis. Questão 3 R Correta: III, IV e V Questão 4 R Correta: Os textos se complementam. Questão 5 R Correta: Sustentabilidade. Questão 6 R Correta: I e II. Aula-tema 02: O Mundo do Trabalho Questão 1 R Correta: os cargos precisam permitir ajustes para flexibilizar as funções de acordo comos resultados esperados. Questão 2

Secretaria Municipal de Educação Secretaria Municipal de Administração PROCESSO SELETIVO DE SUBSTITUTOS - EDITAL Nº 004/2013 Abre as inscrições para o PROCESSO SELETIVO PARA A CONTRATAÇÃO DE SUBSTITUTOS DO MAGISTÉRIO PARA O ANO LETIVO DE 2014, regidos pela Lei nº 2.517/86, Lei nº 2.915/88, Lei Complementar CMF nº 063/03 e Decreto nº 3.621/05. A PREFEITURA MUNICIPAL DE FLORIANÓPOLIS, por meio da Secretaria Municipal de Educação e Secretaria Municipal de Administração,…

2 Bibliografia........................................................................................................7.3 Introdução O presente trabalho aborda a inserção da variável competência nos processos de gestão de pessoas, em especial as surgidas no momento da seleção. O processo de seleção segundo CHIAVENATO (1999) é precedido pelo de recrutamento com a função de identificar o candidato mais apto adesenvolver as atividades propostas pelo cargo em questão, já competência…

graduação, cursos de extensão para a comunidade, cursos livres, de atualização profissional, entre outros. Nesse mesmo período, a Universidade desenvolveu e implantou a Unidade Web, um sistema de autoria no qual o próprio professor disponibilizava suas aulas e conteúdos na web sem necessitar de auxílio de equipe de desenvolvimento ou de suporte tecnológico. Esse período foi extremamente importante para a consolidação e a institucionalização da cultura da educação a distância na…

referendum do Conselho Superior, o IFBA estabelece a isenção parcial, no valor de 90% da Taxa de Inscrição, nos Processos Seletivos/Concurso Vestibular. 2.2) Sistema de Cotas o Através da Resolução n 10 de 01/06/2006, do Conselho Diretor, o IFBA estabelece reservas de vagas para afro-descendentes, indígenas e índios descendentes e outras etnias aos cursos do IFBA realizados através de Processos Seletivos/ Concurso Vestibular. 3) DA SOLICITAÇÃO DE ISENÇÃO PARCIAL DA TAXA DE INSCRIÇÃO Os…

PRÓ-REITORIA DE ENSINO DEPARTAMENTO DE ASSUNTOS ACADÊMICOS DIVISÃO DE INGRESSOS EDITAL Nº 33/DAA/PROEN, de 15 de outubro de 2013. O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE SERGIPE, através da PROEN, torna público o Processo Seletivo para os Cursos de Graduação que serão ofertados nos Campus Aracaju, Estância, Itabaiana, Lagarto e São Cristóvão para ingresso no primeiro semestre de 2014. 1- DA ISENÇÃO 1.1- Período de solicitação da Isenção: 21 de outubro…

graduação da UFRR, além da criação de novos cursos universitários. É preciso aproveitar esta oportunidade. Caso aprovado, você irá ingressar em uma Instituição que passa por um expressivo processo de crescimento e amadurecimento. A UFRR trabalha na modernização das instalações físicas de laboratórios, de salas de aulas, de espaços de convivência, dentre outros importantes avanços. A Instituição busca garantir as condições necessárias para o desenvolvimento pleno de ações nas áreas…

Processo Seletivo/UFU - janeiro 2008 - 2ª Prova Comum TIPO 1 FILOSOFIA QUESTÃO 01 De acordo com o pensamento do filósofo Parmênides de Eléia, marque a alternativa correta. A) A identidade é uma característica inerente ao domínio da opinião, uma vez que a pluralidade das opiniões é o que atesta a identidade de cada indivíduo. B) Segundo Parmênides, um mesmo homem não pode entrar duas vezes em um mesmo rio, posto que a mutabilidade do mundo impede que o mesmo evento se repita. …

matriz curricular 4. As formas de ingresso 3 3.1.1. Prazo de integralização de curso 3.1.2. Estágio supervisionado 3.1.3. Trabalho de conclusão de curso 4.1. Por processo seletivo 4.2. Por transferência 4.3. Por transferência obrigatória (ex-officio) 4.4. Por concessão de bolsa Social Metodista 4.5. Por transferência de curso 4.6. Por transferência de turma 4.7. Por transferência de…

visa, à luz dos processos de gestão de Recursos Humanos indicadas pela literatura de negócios e práticas de mercado, analisar as boas práticas e pontos de melhoria dos processos de incorporação, manutenção, retenção e desenvolvimento de pessoal de uma grande empresa do ramo de energia de economia mista. Será realizada uma pesquisa exploratória com um grupo de funcionários selecionados simultaneamente para seus quadros, analisando através da ótica dos mesmos a eficácia dos processos…