Auditoria Na Sst

participar da elaboração da política de SST; implantar a política de SST; interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados; identificar as variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente; planejar e executar programas e projetos de análise de riscos em processos de produção e demais atividades, estabelecendo metas, cronogramas, custos e procedimentos de avaliação; desenvolver ações educativas na área de SST. 1.3.…

na NBR ISO 14001. Sistema de Gestão Ambiental. NORMAS DA SÉRIE ISO 14000 ISO 14000 é um conjunto de Normas direcionadas especificamente ao Gerenciamento Ambiental. A importância de se implantar a ISO 14001 e demais normas referentes a Qualidade, SST e Responsabilidade Social é de que estas passam a ser a garantia de que a empresa tem real preocupação em produzir bens e ou ofertar serviços preocupados com a qualidade, saúde e segurança de seus colaboradores e comunidade e a não…

como a otimização dos processos, o aumento da produtividade, a ampla redução de custos e de recursos na implementação e na manutenção das certificações. Todos eles podem ser obtidos por meio da otimização de documentos, da redução do número de auditorias internas e externas, da maior rapidez na tomada de decisões envolvendo programas de qualidade, entre outros aspectos positivos (CAPELAS, 2002; RANZANI; OLIVEIRA, 2009). Diante da importância do SGI no atual cenário mercadológico,…

Ocupação) • Realizam consultas e atendimentos médicos; • Tratam pacientes e clientes; • Implementam ações de prevenção de doenças e promoção da saúde tanto individuais quanto coletivas; • Coordenam programas e serviços em saúde, efetuam perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaboram documentos e difundem conhecimentos da área médica no trabalho. • Fonte CBO do Ministério do Trabalho . ATRIBUIÇÕES DO SESMT • O que mais? • O Médico do Trabalho é responsável pelo PCMSO…

UNIVERSIDADE GAMA FILHO – POSEAD PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE CRISES CORPORATIVAS XXXXXX AUDITORIA COMPORTAMENTAL, UMA FERRAMENTA DE PREVENÇÃO NA BUSCA DA REDUÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO NO ATIVO DE PRODUÇÃO DE PETRÓLEO DO CAMPO MARLIM Projeto de Pesquisa do Curso de Pós-Graduação XXX-RJ Fevereiro 2010 XXXXXXXXXXXXXXXXXX AUDITORIA COMPORTAMENTAL, UMA FERRAMENTA DE PREVENÇÃO NA BUSCA DA REDUÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO…

promovendo a sua eficiência e operacionalidade; p) Organizar os elementos necessários às notificações obrigatórias; q) Elaborar as participações obrigatórias em caso de acidente de trabalho ou doença profissional; r) Coordenar ou acompanhar auditorias e inspecções internas; s) Analisar as causas de acidentes de trabalho ou da ocorrência de doenças profissionais, elaborando os respectivos relatórios; t) Recolher e organizar elementos estatísticos relativos à segurança e à saúde no trabalho.”

será um guia de diretrizes em responsabilidade social e seu uso será voluntário. (Fonte: UniEthos) AA1000 (Accountability 1000) – é uma norma que define as melhores práticas para prestação de contas para assegurar a qualidade da contabilidade, auditoria e relato social ético. Desenhada para auxiliar empresas, acionistas, auditores, consultores e organizações certificadoras, ela pode ser usada isoladamente ou em conjunto com outros padrões de prestação de contas, como a Global Report…

do Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho: Júnia Maria de almeida barreto APRESENTAÇÃO Este Guia se inclui numa longa história do Ministério do Trabalho e Emprego na busca pela redução dos acidentes de trabalho. Em seu processo de auditoria em SST, de normatização e de capacitação, em parceria com a sociedade através da Comissão Tripartite Paritária Permanente – CTPP, o MTE, por meio do Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho - DSST tem empreendido esforços com o…

....................................... 3 4 – CONCEITOS FUNDAMENTAIS DE SST ...............................................................4 4.1 – CONCEITOS ............................................................................................................ 4 5 – MÉTODO UTILIZADO NA AVALIAÇÃO DE RISCOS ............................................... 6 6 – INFORMAÇÃO E CONSULTA AOS TRABALHADORES EM MATÉRIA DE SST ........... 8 7 – ANEXOS ...............................................

......................... 27 3.4.16 Investigação de Incidente, Não Conformidade, Ação Corretiva e Ação Preventiva ..................................................................................................................... 27 3.4.17 Auditoria Interna .............................................................................................. 28 3.4.18 Analise Critica pela Alta Direção .................................................................... 29 3.5 Treinamento…