ATPS Processos Administrativos- ETAPA 4.

ATPS Processos Administrativos- ETAPA 4. Sumário 1- Introdução.................................................................................................................... 04 2- Pesquisa sobre alguns conceitos.................................................................................. 05 3- Resenha sobre os conceitos.......................................................................................... 07 4- Conclusões sobre os conceitos..................................................................................... 09 5- Missão, Visão e Valores da Cafeteria.......................................................................... 10 6- Novos conhecimentos para tomada de decisões.......................................................... 11 7- Publico alvo ideal para a Cafeteria.............................................................................. 13 8- Organograma da Cafeteria........................................................................................... 15 9- A Tecnologia para auxiliar a Cafeteria de maneira estratégica................................... 16 10- Estratégias para Sanar as Dificuldades........................................................................ 17 11- Os Diferentes tipos de Liderança................................................................................. 19 12- Aplicando as estratégias na Cafeteria.......................................................................... 21…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CARLOS ALEXANDRE DE ALMEIDA RA 8829405669 CLAUDIA BASTO DE OLIVEIRA RA 8873417532 ITALO CESAR DA SILVA RONDON RA 8412154212 JADSON ABILIO DOS SANTOS REIS RA 8639231790 JAQUELINE ROCHA DE ALMEIDA RA 1583992503 KALLYANE DE MORAES RA 2981573860 ATPS: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Professor: Vanderson Ferreira CUIABÁ, 2015 SUMÁRIO Introdução………………………………………………………………...03…

com a Comissão do Mercado de Valores Mobiliários e com os acionistas, a respeito de assuntos legais; (iii) Gestão legal da política do Governo das Sociedades e monitorização do cumprimento das melhores práticas neste domínio; (iv) Coordenação e partilha de conhecimentos legais de modo a alinhar posições da Sociedade com as de outros negócios da Sonae. Principais responsabilidades: (i) Promover uma cultura de sensibilização para o risco em toda a organização; (ii) Desenvolver a…