Atps Plano De Cargos E Salários Rh 2012

Uniderp - Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATPS - Atividade Prática Supervisionada Disciplina: técnicas de administração de pessoal PROFESSORA TUTORA A DISTÂNCIA: CLÁUDIA MELLO PROFESSORA TUTORA PRESENCIAL: CLÁUDIA MELLO ERICA DOS SANTOS MACIEL – RA: 6782385327 EVELLINE LAYRA FERREIRA DE SOUZA – RA: 7369564873 JOSINÉA SILVA CASTRO – RA: 7119516969 JOYCE DA Silveira Borges - RA: 8113723464 KAROLYNE SANTOS DE…

tanto o papel de gerir,planejar e organizar,como o de líder motivando o pessoal para que juntos conquistem o objetivo traçado e de conhecimento de todos,para que se obtenha sucesso na resolução de qualquer eventualidade. As atribuições de um gestor de RH não se limitam apenas em administrar,lidar com resultados ou simplesmente acompanhar o desenvolvimento das rotinas do departamento,ele precisa suprir a empresa de recursos humanos competentes e capazes de fazer com que a organização…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Nathalia de Cássia Vitor – RA: 4211785042 Márcia Capuani – RA: 1299875577 Tutor Presencial: Luiz Felipe da Silva Tutor a distância: Vanessa Aleixo da Costa CAMPINAS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................03 1.…

os resultados e a importância dos mesmos para a melhoria da administração da empresa. Elaboramos um projeto de fictício de implantação de um Departamento de Tecnologia para a Prefeitura Municipal de Angra dos Reis, com o objetivo de desenvolver a ATPS de Gestão de Projetos proposta pela Universidade Anhanguera para o Sétimo Período de Administração e aprimorar nossos conhecimentos neste assunto. PALAVRAS CHAVE Projeto, Empresa, Escopo, Tarefas, Cronograma, Riscos, Monitoramento.…

os resultados e a importância dos mesmos para a melhoria da administração da empresa. Elaboramos um projeto de fictício de implantação de um Departamento de Tecnologia para a Prefeitura Municipal de Angra dos Reis, com o objetivo de desenvolver a ATPS de Gestão de Projetos proposta pela Universidade Anhanguera para o Sétimo Período de Administração e aprimorar nossos conhecimentos neste assunto. PALAVRAS CHAVE Projeto, Empresa, Escopo, Tarefas, Cronograma, Riscos, Monitoramento.…

Pessoas ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários de uma empresa, e a área tem a função de humanizar as empresas. Muitas vezes, a gestão de pessoa é confundida com o setor de Recursos Humanos, porém RH é a técnica e os mecanismos que o profissional utiliza e gestão de pessoas tem como objetivo a valorização dos profissionais O setor de gestão de pessoas possui uma grande responsabilidade na formação dos profissionais que a instituição…

Humanos / 03 / 10708N Grupo: 779 Disciplina: DMI1402-Gestão de Pessoas ATPS: “Plano de Ação.” Professor EAD: Prof. Msc. Mônica Satolani Tutor Polos: CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÃNCIA (CEAD) 7565661645_DANIEL JOAQUIM MENDES BRITO 7565648731_SONIA APARECIDA BERCI BRITO 8345782707_ELIANE PATRICIA DE MATOS 7565661643_ALESSANDRO CONSTANTINO DA SILVA 445596_MONICA GOELZER DE LIMA UMUARAMA 2014 ATPS: “Plano de Ação.” Atividades apresentada como requisito para…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Prof. Ma. Rosemeire Farias Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Ana Paula Marra – RA 4936927612 Eliane da Silva Pereira – RA 4573853778 Karina Borges Ribeiro- RA 4571818678 Patrícia da Silva Honório Vanini – RA 4351835231 Rogério Bonifácio da Silva – RA 1299927930

339202 Irlany Simone dos Santos - RA:337310 Jackilene Suzane Andrade da Costa - RA337691 Leolândia Café Vieira Moreira - RA 337661 Nadmini Rejane Caetano Bonfim Silva - RA 347187 Rita de Cássia Tavares - RA 347484 Juazeiro-BA 2012 Trataremos nesta ATPS a Gestão de Desempenho como ferramenta eficiente na gestão das organizações para estimular o colaborador a adotar ou reforçar determinadas atitudes por meio da Avaliação de Desempenho. Levando em consideração que, neste…

Universidade Anhanguera – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALISTA 2014 O Objetivo desta ATPS será o aprendizado sobre Leis Trabalhistas e Negociações Sindicais bem como sua Evolução, além de termos uma visão ampla a cerca de necessidades constantes de estímulo e dinamismo com funcionários e equipe de Trabalho, valorização do colaborador, qualidade de vida no trabalho e rendimento Profissional.…