Atps Folha De Pagamento Desenvolver Em Grupo

– RA 378761 Dulcelina Sena de Azevedo – RA 378768 Maisa Marques da Silva de Oliveira - RA 389586 Atividades Práticas Supervisionadas Técnicas de Recrutamento e Seleção Este trabalho foi elaborado como Atividade Prática Supervisionada (ATPS) da disciplina de Recrutamento e Seleção, do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Profª. EAD – Irma Macário. Miranda-MS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Edna Aparecida Amorim Machado Soares – RA 364618…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA: Gestão de Pessoas Prof. Dante Bonetti de Freitas NOME: Ana Carolina M. C. Leite RA: 4716898918. NOME: Claudia Buí Clemente de Sales RA: 4311788220. NOME: Lidiani Aparecida Gonçalves Paula

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP - CAXIAS - MA Curso: Ciências Contábeis Período Letivo: 2014.2 Semestre: 8º Caxias, 15/09/2014 Disciplina: Auditoria Professor EAD: Professor Presencial: ATPS – AUDITORIA Caxias/MA Sumário Introdução ___________________________________________________________ 3 O que é auditoria______________________________________________________ 4 Quais os tipos de auditorias existentes _____________________________________ 4 Auditoria…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – PLANO DE MELHORIAS DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE DESEMPENHO Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Jurema Tussi Cunha Adriana Aparecida Helbusto – RA 5728174826 Anamaria Aparecida de Andrade – RA 4604691726 Juliana Pereira Vilaça – RA 5321937764 Maria Cecília de Oliveira – RA 5566142286 São José dos Campos/ SP 2013 SUMÁRIO

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividades Práticas Supervisionadas - ATPS Disciplina – Processos Gerenciais ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Professor EAD: Lincoln Lopes Professor Tutor Presencial: Marcela Marques Ferreira Professor Tutor a Distância: Andre Policeno Trabalho apresentado ao Curso de Graduação, Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de

ou ao comércio). Outra classificação igualmente possível para as empresas é de acordo com a sua constituição jurídica. Existem empresas individuais (que pertencem a uma única pessoa) e societárias (constituídas por várias pessoas). Neste último grupo, as sociedades, por sua vez, podem ser anônimas, de responsabilidade limitada e de economia social (as chamadas cooperativas), entre outras. As empresas também podem ser definidas de acordo com a respectiva titularidade do capital. Assim,…

Foto dos Professores, 03/09 à 19/09 Planejamento Tributário I 03/10 à 01/11 Matemática Financeira II 10/11 à 20/12 Mercado de Capitais Resumo da Disciplina, Cor da faixa, Cálculo da lombada, Arquivo fechado no servidor. Folha de Rosto, Ficha Catalográca, ISBN, Lista de cargos e funções, Sumário, Caro Aluno, Diagramação Capítulos, Imagens, Gráficos, Tabelas, Arquivo fechado no servidor, Data de entrega. Fontes, Cores, Estilos de texto e caracteres,…

Universidade Anhanguera Uniderp – Polo Manaus Tutor (EAD): Prof. Msc. Eliabe Moraes de Oliveira Curso: Administração ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS Acadêmicos: ANTONIO RAMOS PINHEIRO RA: 384327 ÉDER PAULO MOREIRA RA: 351168 FRANCICLÉIA MELO DOS SANTOS RA: 351176 FRANCISCO DE PAULO CORDEIRO RA: 350968 Maio de 2014 Manaus– AM SUMÁRIO Introdução 1

UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CED- CENTRO DE ENSINO A DISTÂNCIA CAMPUS SENHOR DO BONFIM DISCIPLINA – ECONOMIA ATPS – Atividade prática supervisionada Senhor do Bonfim Setembro – 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP CEAD – CENTRO DE ENSINO A DISTÂNCIA CAMPUS SENHOR DO BONFIM CURSO - ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA – ECONOMIA Análise econômica regional de um salão de beleza montado na

CEARÁ 2013 INTRODUÇÃO Este trabalho consta na produção de equipe elaborará um Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal que contenha todos os procedimentos práticos obrigatórios exigidos na Administração de Pessoas, como: cálculos de Folha de Pagamento, Décimo Terceiro Salário, Férias e Rescisão de Contrato. Procuramos agir com cautela para não efetuar os cálculos com erros, procurando aprimorar nossos conhecimentos e assim trabalhar de forma eficaz no nosso contexto…