Atps Comportamento Organizacional Pet Glamour Etapa 1 E 2

ANHANGUERA EDUCACIONAL Logística e Recursos Humanos Comportamento Organizacional NOME: RA: CAMILA IGNÁCIO 5209931222 DOUGLAS LEMES 5634107359 KARINE PINHEIRO 5634111461 KAROLINE ROSA 5670123269 MELRE HOLANDA …

UNIVERSIDADE ANHAGUERA UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1º SEMESTRE COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENO ORGANIZACIONAL Motivação Stress Gerencial Professora Giuliana Elisa dos Santos Campo Grande – MS, 04 de Abril de 2013. UNIVERSIDADE ANHAGUERA UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1º SEMESTRE Alexandre Samaniego RA: 6063476021 Danielly Cáceres RA: 5996324010 Felipe Alef Ramos Rabelo RA: 6019383635 Kelvin Cesar Oliveira RA: 6059016613 Larissa Guimarães Marques RA: 5945245249 Murilo…

ATPS Comportamento Organizacional Etapa 3 Passo 1 1. Ler o Artigo 2. Responder as Perguntas: 2.1 Como Os Funcionários se Agrupa, dentro da Empresa ? Alba, Anita, Léa e Éder tomam conta e trabalham no banho e tosa. Rui, Leila e Elaine tomam conta e trabalham na venda do Pet. Os funcionários em primeira instância são agrupados de acordo com o organograma Operacional/organizacional da empresa, ou seja, ele começa com o perfil da vaga a ser ocupada e o perfil do funcionário a ser procurado para a

SUPERVISIONADAS (ATPS) Aula-tema: Personalidade e Comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. Motivação Stress Gerencial Relatório parcial das Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) – Etapas 1 e 2 apresentada à Universidade Anhanguera de São Paulo, como requisito parcial da disciplina Comportamento Organizacional Orientadora: Prof. Márcia Torres SÃO BERNARDO DE CAMPO 2014 ETAPA 01: Aulas-tema: Personalidade e comportamento.…

Faculdade Anhanguera de Jundiaí ATPS – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Etapas 1 e 2 PROFESSORA SANDRA NUNES JUNDIAÍ – SP - 01/04/2013 Tabela de Comportamentos Individuais. Personagens Traços de Personalidade Alba Lourenzão Agradabilidade – foi desagradável culpando o sócio/irmão e acusando-o de pouco competente. Demonstrou-se antagônica, pois não está interessada em envolver sua equipe na execução de tarefas administrativas. Foi agradável

FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ ATPS – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Etapas 1 e 2 Tabela de Comportamentos Individuais. Personagens Traços de Personalidade Agradabilidade – foi desagradável culpando o sócio/irmão e acusando-o de pouco competente. Demonstrou-se antagônica, pois não está interessada em envolver sua equipe na execução de tarefas administrativas. Foi agradável permitindo que os funcionários utilizassem produtos sem aviso ou registro. Alba Lourenzão…

ATPS – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ETAPA 1 : TABELA 1.1 : TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS Funcionários Cargos Traços de Personalidade Dificuldade de Percepção Implicação Negativa Alba Lorenzão Sócia Extroversão Ela não e capaz de admitir os próprios erros, egoísta não sabe trabalhar em equipe. Não se interessa pela parte burocrática da empresa e possui apenas interesses pessoais. João Maria Lorenzão Sócio e Administrador…

ATPS Comportamento Organizacional Professor- Marcelo Grupo Diego Santos de Araújo RA:8410953354 Herbison Freitas Firmiano RA:7450677960 Carlos Felipe Pereira Gomes RA: 8207949982 Joseane Nascimento da Silva RA:8488202174 Paulo Sérgio Berton RA:8489251632 Solange Cristina de Souza Barbosa RA: 8486204714 Sumaré 2014

Rodrigues Nilson Junior Waner Waldieriton Empreendedorismo Dourados ms 09/04/2013 Sumario 1.Introdução 2.Tabela de comportamentos individuais 2.1. Relatório da Tabela 3.Tabela de Motivação dos Gestores 3.1. Relatório da Tabela 4.Conclusões 5.Bibliografia 1.Introdução Nossa ATPS irá tratar de uma análise feita de uma empresa fictícia chamada Pet Glamour onde analisaremos os traços psicológicos de seus gestores e colaboradores onde iremos…

ATPS – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ETAPA 1 : TABELA 1.1 : TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS Funcionários Cargos Traços de Personalidade Dificuldade de Percepção Implicação Negativa Alba Lorenzão Sócia Extroversão Ela não e capaz de admitir os próprios erros, egoísta não sabe trabalhar em equipe. Não se interessa pela parte burocrática da empresa e possui apenas interesses pessoais. João Maria Lorenzão Sócio e Administrador…