Atps Como Implantar O Processo De Responsabilidade Social Nas Empresas

VILELA JUNIOR RA 3875773152 TÍTULO DO TRABALHO ATPS DE TECNOLOGIAS DE GESTÃO PROFESSORA EAD: Prof. Dr. Oderson Dias de Mello TUTOR PRESENCIAL : Cesar Augusto TUTORA A DISTÂNCIA: Cintia Galeni CAMPINAS/SP 2012 ETAPA – 01 - INTRODUÇÃO Neste Trabalho apresentaremos uma pesquisa sobre as Tecnologia de Gestão.Atributos pertinentes a Tecnologia , suas habilidades e competências.Apresentaremos uma empresa escolhida pelo grupo, sua historia e as…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração - Finanças 7ª Série Controladoria A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: 9 Favorecer a aprendizagem. 9 Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. 9 Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. 9 Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos…

feito pesquisas na empresa de varejo F. Pio & Cia Ltda., que nos proporcionou grandes conhecimentos e direção necessária através de sua atuação no mercado e formas de desempenhar suas atividades. Abordaremos também a Mudança Organizacional e a Quebra de Paradigmas através de tecnologias de gestão, onde as organizações estão buscando para se manterem na concorrência e nas exigências dos clientes modernos. 2. DADOS DA EMPRESA PESQUISADA RAZÃO SOCIAL: …

objetiva atuar no ramo de serviços e produtos de beleza. Os principais serviços oferecidos pelo “Visuelle” são corte de cabelo, manicure, pedicure, depilação, cosméticos e etc. Visando uma boa interação entre a empresa e clientes, será disponibilizado um atendimento diferenciado. Com isto, a empresa pretende fidelizar e atender às demandas do público feminino e masculino. Através de pesquisas, identificamos um mercado potencial em Piracicaba, através das técnicas cartesianas: evidência,…

ATPS Anhanguera Tecnologia em Logística 2º semestre Processos Gerenciais Adriana Dantas RA: 8073865441 Ana Sibele Santos RA: 8207940530 Diego Chiafareli Matheus de Souza RA: 8201937185 Eduardo da Silva RA: 7419637164 Eron José Pereira Fernandes RA: 1299359590 Felipe Nascimento Oliveira RA: 8204944910 Leonardo de Freitas Benati RA: 8409153111 Mario Sergio Aderbal RA: 8208979018 Rodrigo da Costa e Silva RA: 8208969663 Tamara Cristina Malta RA: 8406130422

363026 LUCIANO 000000 VANESSA ARANTES 000000 ROSANGELA ALVES DE JESUS 375845 EMPREENDEDORISMO CUIABA – MT 2012 ANTONIO CARLOS DE SOUZA 370973 EDNA CASTRO ALVES 363026 ROSANGELA ALVES DE JESUS 375845 EMPREENDEDORISMO ATPS elaborado com fins de avaliação de bimestre, Empreendedorismo, refere-se ao tipo de empreendedor que esta em nós, qual capacidade e maneiro que temos de arriscar e tornar –se uma pessoa de negocio, e o tipo de empreendedor ou…

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ATPS - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EVANDRO BUENO UZAN RA 6955441464 - GESTÃO DE LOGÍSTICA JOSÉ LUIZ DE SOUZA RA 6746337378 – GESTÃO DE LOGÍSTICA ROSANA C.D KAYDOSI RA 6791403300 – GESTÃO DE RH TATIANA RODRIGUES CHAVES RA 6582328453 - GESTÃO DE LOGÍSTICA ELIANE DA SILVA CONCEIÇÃO RA 6947446914 - GESTÃO DE RH ROBSON BRITO RA 6788428524 – GESTÃO DE RH TUTORA: …

- UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho 013 SUMÁRIO Introdução.................................................................................... 03 1. (Ética e Administração).............................................................

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO TECNOLOGIA DE GESTÃO COMERCIAL – 1ª SÉRIE ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor tutor presencial: Edward Silva Professora tutora a distância: Josiane Fernanda Sartore . CAMPINAS/SP ANO 2012 SUMÁRIO Introdução 3 Cenário atual do mercado de trabalho 4 Conceito e diferença de ética, moral e lei 5 Aplicação das normas morais 8 Cidadania empresarial…

vezes designado como discrepância de desempenho. Para sanar essa situação é comum vermos as organizações delinearem diversas atividades e implantarem conceitos e metodologias que nem sempre atendem suas próprias necessidades. Muitas vezes, nestes processos, ocorrem efeitos opostos aos desejados, onde muitas expectativas são criadas e poucas são atendidas de forma positiva, ou que venham a representar um ganho representativo na trajetória de desenvolvimento pessoal/profissional dos…