Atividades Estruturadas 9 Psicologia

1 A Constituição Histórica da Psicologia como Ciência A Psicologia é um conjunto de idéias psicológicas que a fundamentam e movem essa ciência até os dias atuais. Olhar da autora direciona-se a compreensão do homem e como diferenciá-lo dos demais animais “Os animais têm seus comportamentos herdados biologicamente e determinados basicamente pela transmissão do código genético. Seu modo de agir é caracterizado pelos reflexos e instintos, que são os mesmo para uma dada espécie e não…

dados coletados indicam que a entrevista por competência produz resultados favoráveis, porque reduz o custo com reabertura de processos e com treinamentos, como também pela sua objetividade no foco do perfil almejado. Todavia, o profissional de psicologia, deve ter um bom conhecimento sobre essa técnica de entrevista por competência para utilizá-la de maneira eficaz, contribuindo na inserção dos profissionais competentes nas empresas para realizar um processo de maneira fidedigna.…

& DESENVOLVIMENTO DAS ORGANIZAÇOES Trabalho de Artigo Científico solicitado para conclusão do curso de Recursos Humanos e Psicologia Organizacional do Centro Universitário Toledo sob a orientação do Prof. Esp. Fabrício Otoboni dos Santos. ARAÇATUBA 2012 RESUMO Esse trabalho tem como objetivo salientar o quão importante é o profissional da psicologia dentro de uma organização e sua prática. Ele demonstra como o Psicólogo Organizacional atua nas principais áreas de…

Porque ocorreram mudanças trazidas pela Fenomenologia de Husserl e pela Psicologia da forma ou teoria da gestalt (gestalt é uma palavra alemã significa “configuração, figura estruturada, forma”). Ambas mostraram: * Contra o empirismo, que a sensação não é uma resposta físico-fisiológica pontual a um estimulo externo também pontual. Ela não é um reflexo pontual; * Contra o intelectualismo, que a percepção não é uma atividade de síntese das sensações realizada pelo pensamento; …

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 4 ROTEIRO DE PERGUNTAS 8 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .................................................................. .9 [pic] INTRODUÇÃO A princípio, quando não conhecemos a real situação em que se vivem as crianças das classes menos favorecidas aqui no Brasil ou até mesmo em outros países, subtende-se que os meninos de rua é somente

playtime material. Keywords: psycho oncology; pediatrics; intervention; formation; research. 1 Instituto de Psicologia - Universidade de Brasília – Brasil. 2 INTRODUÇÃO Há quase duas décadas, o Laboratório de Saúde e Desenvolvimento Humano (LABSAUDES) do Instituto de Psicologia da Universidade de Brasília vem realizando intervenção, formação e pesquisa em psicologia aplicada à oncologia e reabilitação. Os projetos desenvolvidos, nesta área, destinam-se a: 1)…

UNIVERSIDADE PAULISTA- UNIP PSICOLOGIA Psicologia Social Atuação do Psicólogo no Centro de Referência da Assistência social (CRAS) ASSIS / SP 2013 ­­­­­UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia Psicologia Social Atuação do Psicologo no CRAS FERNANDA SCIARINI B330JD-8 JULIA LIMA B37588-4

Flávio Paulo Cossi Boina Vanessa Rodrigues de Oliveira RELATÓRIO DAS ATIVIDADES DE PESQUISA DA DISCIPLINA DE SOCIOLOGIA CAMPO GRANDE/MS 2014 RELATÓRIO DAS ATIVIDADES DE PESQUISA DA DISCIPLINA DE SOCIOLOGIA Relatório apresentado como atividade de avaliação para aprovação na disciplina Sociologia do curso Bacharelado em Psicologia da Universidade Federal de Mato Groso do Sul, sob a orientação do professor…

0 OBJETIVO....................................................................................................4 3.0 DESENVOLVIMENTO..................................................................................4 3.1 A Psicologia do Desenvolvimento: Uma área da psicologia.........................4 3.2 O Desenvolvimento Humano........................................................................5 3.3 Os fatores que influenciam o desenvolvimento…

é uma das mais importantes vertentes da saúde ocupacional e vem ganhando cada vez mais terreno nos últimos anos. Centra-se na implementação de ações que visem reduzir ou minimizar riscos ergonômicos nos postos de trabalho. Disciplinas como psicologia, sociologia, antropologia do trabalho são importantes. Entretanto, quando existentes, estão mais vinculadas a ações gerais de Recursos Humanos do que a ações específicas de saúde ocupacional. Campos não relacionados diretamente ao…