Atividade Estruturada 3 Multimetro

Ocupacional 11 2.2.3 – Etapas da Análise de Cargos 12 2.3 – Cores usadas no Mapa de Riscos e Tabela de Gravidade 18 2.3.1 – Classificação de Cargos 19 2.3.2 – Catálogo de Cargos 19 2.3.3 – Abrangência da Descrição de Cargo 19 3 – METODOLOGIA E ESTUDO DE CASO 20 3.1 – Método de Pesquisa 20 3.1.1 – Pesquisa Exploratória 20 3.1.2 – Pesquisa Descritiva 21 3.2 – Caracterização da empresa em estudo 21 3.2.1 - Processo produtivo 22 …

312,60 CR ços Operacionais Serviços Gerais Ensino Fundamental Completo 40 hs 1.099,29 1.312,60 * CR = cadastro de reserva ** “O empregado passará a receber o Salário de Efetivação após o período de experiência de 90 dias, desde que aprovado nas 3 (três) Avaliações de Empregado em Período de Experiência”. 1.10 As atribuições dos empregos públicos encontram-se resumidas no Anexo II – Regime Celetista - Emprego Público deste Edital. 1.11 Os candidatos aprovados em todas as fases e…

exigidos pelo presente Edital e outros que lhe forem solicitados, confrontando-se então declaração e documentos, sob pena de perda do direito à vaga. 2.2.1. O candidato deverá permanecer, no mínimo, por 03 (três) anos na unidade da primeira lotação. 3. DAS FASES 3.1. O presente Concurso Público será composto das seguintes fases: a) Para os empregos de Nível Médio/Técnico: Fase Única: Prova Objetiva de caráter classificatório e eliminatório. b) Para os empregos de Nível Superior: 1ª Fase:…

...... 21 FIGURAS Figura 1: Organograma da empresa Ds Pneus ......................................................... 16 Figura 2: Circuito do aprendizado ............................................................................. 34 Figura 3: Circuito do aprendizado detalhado ............................................................. 34 Figura 4: Tríade homem, empresa e novas tecnologias............................................ 40 Figura 5: Planos e dimensões do conhecimento. ....

processos Sistema Físico Real Modelo Equivalente 35 Modelos Científicos Variável 1 Efeito Térmico sob os Componentes Placa de Circuito Impresso Variável 2 Formação de Arco Altura da Placa ao Painel Painel Frontal Variável 3 Capacitância É possível, em menor espaço de tempo, fazer um exame da situação de muitas variáveis, determinando seus efeitos no desempenho do sistema físico real 36 Modelos Estáticos e Dinâmicos O modelo dinâmico viabiliza o…

........................30 2.5.1 Avaliação de Riscos .......................................................................................35 2.5.1.1 Análise de Preliminar de Risco – APR ..........................................................42 3 3.1 4 ESTATÍSTICAS DE ACIDENTES NO SETOR ELÉTRICO...............................48 Impactos dos acidentes ..................................................................................55 NORMA REGULAMENTADORA N° 10 – NR–10 ......................

MACRORREGIÃO LOCAL DE PROVA Região 1 Região 2 Maceió Maceió Região 3 Maceió Região 4 Arapiraca MUNICÍPIO/LOTAÇÃO Região 1 – Brasília Região 2 - Maceió, Paripueira, Marechal Deodoro, barra de Santo Antônio, Coqueiro Seco, Santa Luzia do Norte, barra de São Miguel, Satuba, Rio Largo, Atalaia, Capela, Cajueiro, Viçosa, Chã Preta, Messias, Pindoba, Pilar, Mar Vermelho e Flexeiras Região 3 - Matriz do Camaragibe, Passo do Camaragibe, São Luiz Do Quitunde, Joaquim Gomes

Estabelecer uma relação positiva entre desenvolvimento e sustentabilidade. Identificar cenários futuros para a Engenharia. Conteúdos 2.1 Inovação Tecnológica 2.2 O futuro da Engenharia e a Sustentabilidade 2.3 Estudo de casos de sucesso na Engenharia UNIDADE 3 - ELABORAÇÃO DE UM PROJETO Objetivos Elaborar um projeto de acordo com os temas passados em sala de aula, aplicando as ferramentas e métodos da engenharia. Conteúdos 3.1 Ferramentas de gestão. 3.2 Viabilidade técnica, econômica e…

candidatos amparados pela Lei n.o 1.321, de 26 de dezembro de 1996: certificado, original ou cópia autêntica, outorgado pela Fundação Hemocentro ou outra instituição oficial de saúde, que o qualifica como doador de sangue e que comprova no mínimo 3 (três) doações de sangue realizadas nos últimos 12 (doze) meses, contados até o último dia do período de inscrição do presente certame. 2.15.7.1.2 para candidatos amparados pela Lei n.o 1.752, de 4 de novembro de 1997: declaração,…

Organização e Viabilização das Ações de Extensão 2.6. Políticas de Gestão 2.7. Responsabilidade social da instituição, enfatizando a contribuição à inclusão social e ao desenvolvimento econômico e social da região 2.7.1. Núcleo de Formação Humanística (NFH) 3. IMPLEMENTAÇÃO DA INSTITUIÇÃO E ORGANIZAÇÃO ACADÊMICA 3.1. Cronograma de implementação e desenvolvimento da instituição para o período de vigência do PDI 2 07 07 08 10 10 11 12 18 19 21 23 24 26 27 33 35 36 37 41 44 44 45 46 48…