Artigos De Revista Recursos Humanos

de 1998 da revista Hastings Center Report, editada por um dos centros mais importantes do mundo na pesquisa bioética, foi publicado o artigo "Bad Copies: how popular media represent cloning as an ethical problem", de autoria de Patrick Hopkins, que, com uma perspicácia fora do comum, analisou como a mídia impressa e televisiva dos Estados Unidos lidou com a clonagem de Dolly, a ovelhinha nascida de reprodução assexuada, apresentada ao mundo em fevereiro de 1997 incialmente pela revista…

- Turnos de funcionamento Matutino e Noturno 3. Objetivos do Curso O novo milênio pode ser caracterizado como um período de intensas mudanças. Inovações de todos os tipos estão sendo geradas e difundidas em todas as áreas do conhecimento humano. Novos produtos, novos processos, novos mercados, novas formas de organização. Vive-se uma importante transição para uma forma de economia ainda mais forte e diretamente enraizada na produção e uso de conhecimentos. Dentro desse…

determinam vulnerabilidade em seu estado de saúde, como vivências com tensões e estressores, formas de organização, divisão de tarefas, trabalho em turnos, mais de um vínculo empregatício, falta de aprimoramento técnico-científico, escassez de recursos materiais, entre outros, que propiciam e acentuam o risco desses trabalhadores sofrerem algum acidente de trabalho. Nesse sentido, este estudo objetivou identificar nas publicações nacionais quais são as cargas de trabalho e os tipos…

suporte a T&O. Confiar na transferência pura e simples daquilo que a pesquisa internacional tem produzido pode ser perigoso, considerando as especificidades nacionais. Pior " ainda seria manter uma política de importar pacotes de treinamento. .. 112 Revista de Administração, Este texto tem por base documento preparado para o Grupo de Trabalho Uma Agenda de Pesquisa para a Psicologia Organizacional e do Trabalho, apresentado e discutido em maio de 1994 no V Simpósio Brasileiro de…

A EVOLUÇÃO DO CAPITAL HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Sandra Refatti 1 Juliana Agustineli Pereira Santos 2 RESUMO A evolução do capital humano nas organizações traz para a sociedade influências de relações competitivas, dando prioridade para o desenvolvimento organizacional de modo que os colaboradores alcancem o melhor desempenho produtivo. O presente artigo tem como principal vertente a explanação do progresso histórico na análise do contexto de capital humano, seus diferentes…

ARTIGO DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS, GERÊNCIA DE,..., QUALIDADE E CULTURA DAS ORGANIZAÇOES DE SAUDE ;' • Ana Maria Malik Professora do Departamento de Administração Recursos Humanos da EAESP/FGV. * RESUMO: Administração Geral e da Qualidade começa a ser discutida na área de saúde, no Brasil. Por isto, a discussão a respeito da aplicabilidade dos conceitos ao setor, bem como de suas limitações, parece oportuna. Qualidade enquanto conceito é indissociável de alterações na…

análise bibliográfica, leis, artigos e regiões ricas em biomas quanto aos seus direitos frente às sequiosas consumidoras de seus recursos. O consumo sustentável e o respeito à biodiversidade não é mais meta lançada no improvável futuro, mais necessária devida a acracia existente, a espera de efetiva legislação não acobertadora de soluções fáticas. Palavras-chave. meio ambiente; sustentabilidade; propriedade intelectual; biodiversidade; biopirataria. Revista EPeQ Fafibe, 2ª. Ed., vol. 01

que o estabelecimento encerrou suas atividades em 01/02/2015. Ademais, seus sócios encontram-se em local incerto e não sabido devendo assim o procedimento tramitar pelo rito comum ordinário. A possibilidade de citação por edital encontra amparo no artigo 852-B, II, da CLT, vejamos: Art. 852-B. Nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo: (grifei) […] II - não se fará citação por edital, incumbindo ao autor a correta indicação do nome e endereço do reclamado; (grifei) [...] …

ambiente externo com as mudanças sociais e econômicas. O objetivo deste artigo é demonstrar, diferenciar o líder do gerente no que tange o seu papel de administrar as organizações atuais. O líder é aquele que aponta a direção aos seus liderados, determina estratégias, e, motivando seu pessoal, faz acontecer. Dentro desta perspectiva foi escolhida a metodologia bibliográfica através de leituras de revistas, livros, artigos e sites fazendo resumos, anotações e citações de diversos…

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO FERRAMENTA DE APOIO AO DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DOS COLABORADORES NAS ORGANIZAÇÕES Cleide Ane Barbosa da Cruz1, Aglaelson da Silva Araújo2, Ilmara Jesus de Oliveira3 O presente artigo busca mostrar a avaliação de desempenho como uma ferramenta de apoio ao desenvolvimento profissional dos colaboradores nas organizações, destacando alguns de seus principais conceitos, e levantando desde métodos de avaliação de desempenho tradicionais aos mais…