Artigo Rotatividade De Pessoal

objetivos desenvolvimentos: O organizacional recurso humano é cada vez mais visto como um fator decisivo de sucesso competitividade a para estratégica organização. Tem que assegurar permanente equilíbrio entre os objetivos da organização e os do pessoal, da formação e educação operacional, e sintetiza todas as medidas de formação contínua. Desenvolvimento é: “aperfeiçoar capacidades e motivações dos empregados a fim de torná-los futuros membros valiosos da organização”. (MILKOVICH e…

ter o menor índice de rotatividade possível. Palavras-chave: Gestão de Pessoas, Políticas e processos, Monitoração. 1 INTRODUÇÂO Políticas de gestão são os norteadores que um Gestor tem que usar para poder executar bem seu trabalho dentro das organizações, no caso específico essas políticas são para gestão de pessoas que necessitam além das políticas em si, do conhecimento e da sensibilidade da pessoa para seu trabalho como gestor. As políticas apresentadas neste artigo são as…

Comportamento Organizacional. Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional. 1.3 - A importância das organizações. As organizações exercem uma função considerável na vida do ser humano por que modelam o comportamento dos respectivos membros, pois podem…

dentro de limites toleráveis que são específicos e únicos para cada indivíduo, faz parte de nossas vidas, as principais origens do estresse fazem parte de nosso cotidiano, seja nos relacionamentos pessoais, na nossa saúde, nas nossas obrigações profissionais, ou até nas contradições entre vida pessoal e profissional. Fatores causadores do estresse: a) Fatores ambientais – São fatores causados pelas incertezas no âmbito econômico,político e tecnológico. Quando a…

WAGONFELD, Alison Berkley; KIND, Liz. Projeto Oxigênio do Google: Os gerentes são importantes?. Boston, Harvard Business School. Neste estudo o autor apresenta o processo de implantação de um projeto de pesquisa executada pela equipe de análise de pessoal da empresa Google, denominado Projeto Oxigênio, que visava desenvolver e melhorar a qualidade dos gerentes dentro da organização. A iniciativa do projeto surgiu a partir de um questionamento levantado pelos executivos do Google…

pratica de bons hábitos pode elevar a empresa para outro patamar, em pequenos gestos pode mudar o clima dentro da empresa, colaborando com o projeto de qualidade de vida. Neste trabalho iremos abordar bons hábitos no local de trabalho e na vida pessoal, que contribuem muito para o aumento da qualidade de vida dentro e fora da organização. 2- Pré Projeto Bons hábitos Justificativa: Cultivando bons hábitos entre seus colaboradores, a empresa…

A importância de uma boa Liderança para o Gerenciamento de Projetos. Thiago Augusto Alves* Resumo Este artigo tem por objetivo demonstrar a importância de uma boa liderança para o gerenciamento de projetos. Este estudo também investiga um pouco sobre os poderes que podem ser atribuídos a um líder, algumas características desejáveis que os lideres devam apresentem e os estilos de liderança que um líder pode assumir. Por ultimo e apresentado um estudo de caso, no qual se observam…

Turnover significa a rotatividade de funcionários de uma empresa. Pode ser motivado pelo fato do funcionário buscar uma melhor colocação no mercado, por descontentamento com alguma política da empresa ou também quando a empresa esta em busca de pessoal mais qualificado para integrar o seu quadro de funcionários. De acordo com o Jornal Valor Econômico (numero 2594, ano 11 de 17,18 e 20 de setembro de 2010) “O preço da rotatividade da mão de obra ficou mais caro este ano.”. A…

problemas sérios com esposa e filhos, etc. Um trabalho com esses profissionais deve ser feito para recuperação de sua auto estima, e orienta-lo a respeito da como administrar, sua vida de modo a evitar e gerenciar crises, sejam elas, profissional, pessoal ou familiar. Podendo dessa forma ter maior qualidade de vida. Em face da absoluta importância que se dá à manutenção das necessidades básicas, alguns acabam fazendo serviços aleatórios (bicos), não dispensando horários para o…

o maior teórico da perspectiva clássica, introduziu as funções da administração, aceitas e aplicadas atualmente no mundo todo e escreveu os Princípios Gerais da Administração, que são o tema desta pesquisa. O problema de pesquisa deste artigo é tentar avaliar portanto, através do método de pesquisa bibliográfica : Qual é a aplicabilidade dos princípios de Fayol na administração moderna ? Ou seja, verificar se estes princípios podem ser aplicados atualmente e caso o sejam,…